大阪府大阪市西淀川区の本部の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につける！／ ■無理な営業はNGにしています！ ■賞与年2回！インセンで頑張りを還元 ■新拠点拡大に伴い大募集 ■色々な土地で働けて旅行気分♪ 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 大型ショッピングモールや大型スーパーなどのイベント会場にて、 お客様が持ち込まれた商品の買取をお任せします。 また、お客様が会場に入りやすくなるような飾りつけもお願いします！ ＜仕事の流れ＞ 各店舗からイベント会場へ出発 ↓ 催事会場の飾りつけ、セッティング（1開催につき3日程度） ↓ お客様から買取依頼のあった商品を査定 ※1日の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルホーム大阪福町 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護管理者業務全般 介護スタッフのリーダーとして、現場のケア業務に携わりながら、スタッフの育成やオペレーションの管理・改善をお任せします。 ＜チームマネジメント・育成＞ ・介護スタッフのシフト管理、業務割り当て、指導・育成 ・ケアの質の向上に向けたオペレーションの改善・仕組みづくり ・リーダーとして現場の意見の取りまとめ、および経

仕事内容【 理系 】 算数や数学・理科を教える個別指導の塾講師 ★未経験も活躍の理系塾講師★明光義塾だからこその働きやすい環境で理系の先生として活躍しませんか？ 明光義塾の講師として、小中高校生を対象とした理系科目の授業をお任せします。 3名程度の生徒を一度に担当する指導で、得意科目の選択が可能。あなたのこれまでの経験を活かして、 1人ひとりの生徒に合わせた指導を考え実行していくことで、「学び」が楽しくなるような環境を作っていきましょう。 【スキルアップが可能な環境】 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があります。 具体的には、生徒のカリキュラム作成、電話対応、保護者対応、生徒

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【大阪府大阪市】プライベートも大切にしたい方へ。残業はほとんどないため、家庭や趣味との両立が可能です。 ■ アピール KEiROW西淀川区ステーションで、 正社員の鍼灸師を募集中！ 安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう！ 【KEiROWとは】 全国325拠点を超える訪問マッサージブランド。 2002年に東

仕事内容【安定性◎】こどもの笑顔をつくるお仕事♪ 年間休日150日／土日祝休み 夏休み期間も月給満額支給／制服貸与 勤務先は大阪市内・堺市内の公立小学校。安心して働ける環境です。 笑顔で明るく仕事ができる方ご応募お待ちしております♪ 当社は学校給食を専業としており、各自治体マニュアルと当社独自の管理マニュアルを遵守し創業以来40年以上食中毒事故発生「0」を継続！一人でも多くのこども達に美味しさと笑顔を届け、明日を担うこどもたちの食育に寄与してきました。 今後の事業拡大に向けて、調理スタッフ（未経験者・調理師・責任者候補）から栄養士まで幅広く募集します。こどもが大好きな方、学校給食に興味のある方、

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404085 大阪市西淀川区[塚本駅]【大阪府大阪市西淀川区】エリア社員でも年収400万円以上の入社実績有り☆充実した研修制度と待遇抜群の福利厚生が魅力◆ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市西淀川区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00（休憩60分） ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9：00～13：00（休憩なし）、10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ・サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル淀川 ・サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西淀川 ※当事業所はリブウェル淀川に併設しています。なお、訪問先に

仕事内容【保育士】ピアノスキルは不問♪契約社員も賞与有（規定有）！充実の好待遇♪完全週休2日制です。 ・絵本の読み聞かせ ・造形活動 ・手遊び ・食事のサポート ・おむつ替え ・清掃業務など ☆ピアノスキルはなくてもOK♪ その他運動会や生活発表会などの行事にも 参加していただきます。 大阪市内に35園の認可保育園を運営する ＜なみはや福祉会＞。 子ども達の可愛い笑顔にいっぱい会える場所で 資格や経験を活かして働きませんか？ お任せするのは保育士。学びや遊びを通して 子ども達の成長を見守るポジションです。 資格をお持ちなら、経験や年齢は問いません！ 一人ひとりがのびのび楽しく学習できる 環境

勤務時間【シフト制】9:00～18:00 ※勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ※店舗によっては8:30～17:30の場合もあり 時短勤務の相談OK/勤務日数は週2日OK/勤務日数は週3日OK/午前のみOK/午後のみOK/残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日、残業ほぼなしの働きやすい訪問マッサージのお仕事♪充実した研修制度も魅力♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：あん摩マッサージ指圧師 【業務内容】： あん摩マッサージ指圧師としての業務全般 ◎1回の施術時間：20分程度 ◎1日の訪問件数：7～8軒程度 ◎施術報告はiPadやスマートフォンにて入力 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は

仕事内容年間休日162日・週4日勤務も選択可｜大阪市西淀川区の訪問リハビリ／理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 資格: 理学療法士 勤務時間: 《週40時間の変形労働について》 ・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間（8:30～17:30の勤務も可） ・原則、休憩時間は12:00～13:00の60分 《多様な働き方について》 以下の短時間勤務制度も整えております、ご希望の場合はご相談下さい。 ・短時間正社員：週35時間、1日7時間×週5日の勤務で、月給が約8分の7

仕事内容【保育士】ピアノスキルは不問♪契約社員も賞与有（規定有）！充実の好待遇♪完全週休2日制です。 ・絵本の読み聞かせ ・造形活動 ・手遊び ・食事のサポート ・おむつ替え ・清掃業務など ☆ピアノスキルはなくてもOK♪ その他運動会や生活発表会などの行事にも 参加していただきます。 大阪市内に35園の認可保育園を運営する ＜なみはや福祉会＞。 子ども達の可愛い笑顔にいっぱい会える場所で 資格や経験を活かして働きませんか？ お任せするのは保育士。学びや遊びを通して 子ども達の成長を見守るポジションです。 資格をお持ちなら、経験や年齢は問いません！ 一人ひとりがのびのび楽しく学習できる 環境

仕事内容【子育て支援員】ピアノスキルは不問♪残業ほぼなし♪完全週休2日制♪職員の働きやすさ改善中 保育補助のお仕事をお願いします。 ※残業・持ち帰りもありません！ ☆ピアノスキルはなくてもOK♪ 大阪市内で35園の認可保育園を運営している、 『なみはや福祉会』でのお仕事。 子ども達がのびのび楽しく学べる空間を、 一緒に作っていきませんか！ あなたにお任せするのは、 認可保育園での保育補助のお仕事！ 先輩の保育士が業務の流れをはじめ、 子ども達との関わり方を丁寧にお教えします。 また、ピアノのスキルがなくても大丈夫です。 子育て支援員の資格があれば未経験でもOKなので、 安心してご応募くださいね

仕事内容【業務内容】 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・コーディングの補助 ・ドキュメント作成 ・システムのテスト 【プロジェクトの一例】 ・公共・インフラ系のシステム開発・保守 ・大手ファストフード店の在庫管理・売上管理の端末システム開発 ・ECサイトの構築 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。

仕事内容【子育て支援員】ピアノスキルは不問♪残業ほぼなし♪完全週休2日制♪職員の働きやすさ改善中 保育補助のお仕事をお願いします。 ※残業・持ち帰りもありません！ ☆ピアノスキルはなくてもOK♪ 大阪市内で35園の認可保育園を運営している、 『なみはや福祉会』でのお仕事。 子ども達がのびのび楽しく学べる空間を、 一緒に作っていきませんか！ あなたにお任せするのは、 認可保育園での保育補助のお仕事！ 先輩の保育士が業務の流れをはじめ、 子ども達との関わり方を丁寧にお教えします。 また、ピアノのスキルがなくても大丈夫です。 子育て支援員の資格があれば未経験でもOKなので、 安心してご応募くださいね

仕事内容年間休日162日・週4日勤務も選択可｜大阪市西淀川区の訪問リハビリ／作業法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 資格: 作業療法士 勤務時間: 《週40時間の変形労働について》 ・原則、月～金曜日の9:00～18:00の実働8時間（8:30～17:30の勤務も可） ・原則、休憩時間は12:00～13:00の60分 《多様な働き方について》 以下の短時間勤務制度も整えております、ご希望の場合はご相談下さい。 ・短時間正社員：週35時間、1日7時間×週5日の勤務で、月給が約8分の7と

仕事内容野里電気工業株式会社 技術職＜施工管理／制御設計＞◆27年4月に100%正社員登用／第二新卒歓迎／月5,000円の寮あり 【仕事内容】 技術職＜施工管理／制御設計＞◆27年4月に100%正社員登用／第二新卒歓迎／月5,000円の寮あり 【具体的な仕事内容】 ◇第二新卒歓迎！「手に職をつけたいけど、いきなり現場配属は不安」「電気の仕事に興味があり、学びながら成長したい」という方必見◇ ～年休123日／賞与実績6か月／独身寮生に月27,000円の食事手当～ 当社では、未経験から技術者を育成するため、27年4月の新卒研修に先立ち、契約社員として入社いただく育成コースをご用意しています。 契約

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「これから」を一緒に描ける、あたたかい保育の場】 姫島こども園では、ことばの遅れや発達が気になるお子さまなど、配慮が必要な子どもたちの保育をおこなっています☆ひとりひとりの個性やペースに寄り添いながら、日々の遊びや生活を通じて成長を支えるお仕事です◎放課後等デイサービスや相談支援など、子どもと家族を幅広くサポートできる環境が整っており、保育の枠を超えたやりがいをきっと感じていただけます♪ ー【安心して長く活躍できる、充実のサポート体制が自慢です◎】 月給225,400円〜のスタートに加え、賞与は年3回・計4カ月分とお給与面もしっかり◎各種研修制度がある

仕事内容安定勤務でしっかり稼げる◎ユニクロのフルタイムスタッフ募集！ 自分の頑張り次第で着実にステップアップできる環境！3ヶ月に1回、昇給・昇格のチャンスがあります。 ユニクロの店舗販売業務全般をお願いします。具体的には、 ●お客様対応（接客）/ご案内/レジ ●商品整理/補充（品出し）/清掃 ●ミシンでの裾上げ/試着のお手伝い etc… まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 【成長できる環境があります】 ユニクロには明確な評価制度があり、3ヶ月に1回（年4回）昇給 昇格のチャンスがあります。働きながら成長ができて、頑張った 分はしっかりお給料にも反映される仕組みが整っているの

仕事内容【出来島駅徒歩2分×有給消化率ほぼ100%】月収33万円〜、賞与年2回のサ高住で働きませんか？ 夜勤や慣れない環境で心細い日も、チームで寄り添いながら働けます。介護スタッフとして正社員で安定し、あなたの経験を活かせます 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキャ