ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険 、人事情報管理、採用業務、総務業務や子会社法人総務のサポート 対応、防災推進、施設整備・管理等各種法令対応等など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・労務管理・備品管理 などの総務人事全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容シフト管理、入退社手続き、給与データ集計、人事考課管理、社労 士対応、社内各規程の作成、組織図作成等人事関係の一連業務をお 任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員の募集について（ 選考採用試験（係長級）」を御覧いただきますよう、お願いいた します。

仕事内容総務課にて採用業務を中心とする人事総務関連業務を行って いただきます。 【主な業務】 ＊採用（人事）業務：採用計画立案・求人活動・教育研修の 立案実施・入退社手続きなど ＊労務業務：安全衛生管理・勤怠管理・社会保険手続き・ 工場現場巡回など ＊営繕・庶務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇あり シフト制（応相談）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・人事・労務管理（勤怠、給与、社会保険手続き） ・採用活動のサポート（求人媒体選定、面接対応） ・入社、退職手続 ・中退共届出 ・有給休暇 確認・更新 ・Ｐマーク運用 審査準備 ・資産・物品の管理 ・名刺作成 ・イベント管理 ・その他、社内の業務改善や庶務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容◆採用 求人広告の企画・掲載管理、人材紹介会社との契約・調整、応募者 管理、面接対応、入退社手続・研修対応、採用計画・予算の立案管 理、配属調整など社内連携業務 ◆労務 入退社手続・各種申請対応、勤怠管理・労働時間の集計、制度運用 ・規程見直し対応、社労士連携・労務課題対応、健康診断・衛生管 理業務 ◆総務 備品管理・社内環境整備、契約書・通知文書の管理、行政機関との 各種対応、社内行事の企画・運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★本社；人事総務課にて全社の様々な管理をお願いします。 ・車両管理（契約・更新・車検・保険等） ・入社関係 ・システム管理 ・請求書関係 ・法改正対応 ・新設に伴う通信関係手続き ・他会社運営に関わる業務 ・資料、文章作成 ※上記の業務補助をお願いします。 変更範囲：なし

仕事内容１．人事関連業務：採用～退職手続き、給与計算／社保手続き、 各種規程の作成、評価、制度設計 等 ２．各種総務業務：保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等 ３．契約法務／商標／知財関連業務：親会社と連携してのリーガル チェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡しを お任せします。 ＊人事業務・総務業務の経験 ３年以上必須 ＊法務業務経験 あれば尚可 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容採用サイトや求人に関わるお仕事をお任せします！ ▼採用関連業務 ▼入社・退社手続き ▼社内評価制度の作成 ▼労務管理 ▼研修・人事評価 ▼採用サイトの作成 ▼研修生サポート ▼様々な資料作成▼ホームページやＳＮＳの更 新作業 など、成長に合わせて人事関連業務全般をお任せします。 事務は事務でも沢山の事に挑戦できるため、やりがいのあるお仕事 です。 事務をしたいけど、毎日同じ作業は嫌という方にはピッタリです！ しっかりとした研修がありますので安心して成長できる環境です。 【当社インスタ・ＴｉｋＴｏｋを是非ご覧ください。】

仕事内容総務人事管理職候補 給与計算、勤怠管理、社会保険業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事総務部門の管理職候補として、以下の実務に携わって いただきます。 ■総務・庶務関連 社有車管理、備品管理 等、総務・庶務全般 ■採用関連 新卒、中途採用業務（主担当者のサポート業務） ■その他 部内スタッフの業務指導 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人医誠会の本部での業務になります。 急 募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容総務人事部門において、労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程 管理などの労務業務全般 人事スタッフとしてのキャリアを皮切りに労務業務を中心にキャリ アを形成していただき、リーダーや管理職としてのキャリアを期待 するポジションとなります。将来的には人事制度や組織開発業務な どＨＲ関連業務にチャレンジすることも可能です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容・給与、賞与計算（約１０００名／月） ・勤怠、有休管理 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス対応 ・年末調整や住民税に係る事務処理 ・各種データ作成（補助金資料、人件費予算策定、決算資料等） ・監査法人や保健所の立入検査対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊人事関連 （クリニック社員との面談、人事評価、社員問い合わせ 対応） ＊採用関連 （採用計画立案、面接、内定、入職手続き） ※最初から上記内容全てを担っていただく訳ではないので ご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【会社の未来を支える人事・総務スタッフ募集】 採用計画の立案、求人媒体の運用、会社説明会やインターンの企画 ・運営、面接調整、内定者フォローなど、採用業務全般を担当いた だきます。 大学・専門学校との連携や就職イベント参加、ＳＮＳや採用サイト での情報発信も行います。 社内イベント運営や備品管理など総務業務も経験可能。自ら考え動 く裁量あるポジションで、将来的には管理職も目指せます。成長意 欲のある方を歓迎いたします！ （変更の範囲：会社の定める範囲）

仕事内容人事関係 ・勤怠、給与、社会保険手続き、採用活動のサポート、入社退職手 続き 経理関係 ・ネットバンキング支払い、労働保険手続き 総務関係 ・備品管理、工事用資材発注＆在庫管理 その他 ・電話応対、来客応対など

仕事内容給食会社の本社での人事総務課スタッフとして、採用業務を中心に お願いします。 ＜具体的な業務＞ ・パート採用・新卒採用・中途採用業務全般 ・内定者フォロー ・会社Ｗｅｂサイトの更新 ・社内ＰＣのヘルプデスク対応（業務の１０％程度） ※構築・保守は外部依頼 将来は総務業務にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし