ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 ※勤務曜日や時間は応相談（以下、勤務例） 週４日４．５Ｈ ９：３０～１５：００、１０：００～１５：３０ 週３日４．５～６Ｈ ９：３０～１５：３０、１０：００～１６： ００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）・ゴールデンウイーク ・リフレッシュ休暇・６ヶ月経過後、慶弔等の特別休暇

仕事内容事務補助 ・パソコンのデータ入力作業 ・書類のコピー ・書類の発送・受取等の処理（郵便、宅配便） ・電話の応対・取次 ・資料整理 ・その他簡単な事務作業 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は個別相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、急な顧客対応の為、年６回・１ヶ月６０時間・１年 ６３０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事部での補助業務をお手伝いいただきます。 各種データのシステムへの入力、書類の整理など。 ・パソコン操作、ワード・エクセルの基本操作能力は必須です。 ・人事部関連の事務業務経験者は歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇労働社会保険手続き／協定書作成・届出（電子申請含む） ◇（労働保険料を含む月々の作業内容を把握している方） ◇就業規則等しない規定見直し、作成、改訂 ／人事賃金制度設計・構築 ◇労働問題対処／行政対応／労災事案対処 ／安全衛生（現場と共同で対処）／労災手続 ◇新卒、中途採用／障がい者雇用 ／社員教育企画・実施（新入社員研修等） ◇その他、人事労務に付随する業務一切 ・変更範囲：会社の定める業務 （営業、企画、工場事務、センター事務）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２ 採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【まずは給与事務のスペシャリストを目指してください！】 本社人事・総務部門として、当社および関係会社の給与、社会 保険に係る事務のほか、東証プライム市場に上場する親会社との 連携等、さまざまな業務に従事していただきますが、まずは給与 事務（給与計算システムの習得）からマスターしてください。 給与計算は他社へアウトソーシングしていますが、所得税計算、 社会保険料の算定業務は自身でも対応できるようになっていただき ます。 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯での６～８時間勤務 勤務時間帯の相談応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則週５日勤務（月曜～金曜）になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理チェック ・入職手続き ・採用業務サポート（面接日程調整ほか） ・求人票作成 ・教職員マスター入力 ・慶弔対応、誕生日カード送付、それに付帯する書類作成 ・その他人事労務に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は10時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記以外でも応相談です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始など含め年間１２５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕入れ請求書の仕分けや入力など幅広く経理事務がメイン！ ⇒ 経理事務に慣れてくれば総務や人事など事務を幅広く ★前任者から１～２か月程で引継ぎを行います★ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・社会保険などの手続き ・電話対応 ・簡単な日本語書類の中国語への翻訳など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療・介護・健診事業を運営する法人本部において 庶務業務を担当していただきます 【主な業務】 〇電話応対 〇ファイリング 〇職員ロッカーの管理 〇院内シューズ支給交換 〇職員ユニフォームの管理 〇入職に伴う名札・勤怠カードの作成 〇書類の作成・データ入力 など 他、人事業務としては、 【変更範囲：法人の定める業務】 ●給与計算・労務管理業務 ●入退職事務手続き ●職員の健康管理●法人役員秘書業務 ●電話・来客応対業務 ●問い合わせ対応●書類の作成・ファイリング・データ入力等 ※業種は問いません。一般事務経験のあるかた歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容人事グループにて事務 ・各種手続き対応 ・書類整理・入力業務・電話対応、窓口対応 ・資料作成（エクセル表・グラフ作成）等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日・年末年始は有給休暇一斉取得あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は、スモールラグジュアリーホテル、温泉旅館、健康増進施設 、コンベンション施設、スイーツアンドベーカリーなどを運営する 企業です。 大阪市天王寺区にある本社にて、雇用保険・社会保険の手続き、Ｐ Ｃでの書類作成、郵便物の発送、ファイリング、備品等の手配、電 話対応などの業務を担当していただきます。 変更範囲：会社が運営する業務及びそれに付随する業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１８：００の間の５～７時間勤務 ◆「社会保険加入要／扶養内勤務不可」 ◆勤務日数・曜日等はご相談ＯＫ ◆基本的に土日祝勤務はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【食品会社の本社にて『人事部／労務課』事務のお仕事】 ●受電：１５～３０件／日→社内申請届の質問など ●架電：５～１５件／日→社内申請届の内容確認など ※社内外とも（主に社内） ●雇用契約書管理（書類管理・人事システム入力） ●各種証明書作成（月約５０～１５０件／月により変動） ●書類の到着確認・問合せ・人事システム入力・整理 ●住民税／年末調整書類／医療費のお知らせ等（社内外） ●必要に応じて上記以外の事務作業など ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～ 相談に応じます。 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険関係の手続き業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・顧問先様の電話対応、各手続業務がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇法人運営、総務、人事、会計 ◇奨学金制度等の企画・立案、給付型奨学金の事業運営 ◇奨学生の募集・採用・振込事務等 ◇返還金の管理、猶予、免除、返還支援制度の運営 ◇債権管理、返還促進及び法的措置 採用後に本人の適性等に応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は労働規則により、 ６時間以上の労働で４５分（または６０分） ８時間の労働の場合は６０分の取得となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容総務・人事のアシスタント業務です。 ◆採用アシスタント業務 アルバイト採用 応募者対応（メール返信、面接調整、 面接アテンド、入退社フォロー） 求人媒体更新（採用管理システムあり） ◆総務・庶務 社内、社外問い合わせ電話応対 衛生に関する検査準備業務、オフィス環境整備、社内清掃など データ入力業務（Ｅｘｃｅｌ）、契約書類の確認 書類のファイリング、入退社管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始・他シフト制

仕事内容・総務／人事／経理等バックオフィス業務全般 ・給与計算、勤怠管理、各種申請手続き ・書類作成、データ管理、経費処理 ・店舗運営サポート（サロン管理業務） ・スタッフ教育・業務改善に関わる業務 ・その他、会社運営に関わる業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容法人事務局の総合職員として本会が実施する各事業に従事していただきます。 【主な業務】 ・法人運営（人事・労務・経理・広報等）に関する業務 ・福祉関係の研修企画実施や福祉人材確保のための各種イベントの企画実施 ・生活困窮者に対する様々な支援事業や高齢者や障がい者の権利擁護事業 ・府内の社会福祉施設・社会福祉協議会・ボランティア・市民活動団体等の連 絡調整、研修企画・運営など ・その他本会が実施する事業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】