大阪府大阪市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容〈具体的な業務内容〉 ○株主総会や取締役会 ○契約書や社内文書の保管・ファイリング ○運営・勤怠管理、入退社手続き（書類回収、各種説明、各種保険 手続の補助） ○電話・来客対応、郵便物の授受・発送 ○備品やオフィス環境の管理・発注、各種業者対応 ○その他各種社内申請の取りまとめや事務サポート 等 〈業務の特徴〉 社員からの問い合わせや突発的な対応など、デスクワーク中に割り 込み業務が入ることも多々あります。 優先順位を整理しながら、臨機応変かつ正確に対応していただくこ とが大切になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務課にて採用業務を中心とする人事関連業務を行って いただきます。 【主な業務】 ・採用活動（募集から面接、内定までの一連工程） ・教育研修の立案実施 ・入退社手続きなど 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用計画立案および実行 ■採用チャネルの選定・運用 ■求人原稿の作成 ■選考プロセスの構築および対応 ■入社後のフォローアップ業務 ■採用フローや各種人事施策の改善・仕組みづくり など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、新卒・中途採用、技能実習生・特定技能対応、トラブル 対応等幅広く人事業務全般を行なっています。 新卒採用については学校訪問を通して進路指導部との対面でのコミ ュニケーションを行い、信頼を得ることが必要です。学生とのやり 取りは日々新鮮でやりがいがあります。 社員の日々の生活をサポートするやりがいのある業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容幼児教室を運営する本部にて、バックオフィス人事労務業務を担当 していただきます。 人事・労務業務 採用活動のサポート（応募者対応、面接調整など） 入退社手続き 勤怠管理および給与計算 社会保険・労働保険手続き など 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容ハーティスト（従業員）を支える： 人事・Ｐ＆Ｃ部門の日常業務 をサポートし、入社時のオンボーディングや従業員向けの各種サポ ート、エンゲージメント（従業員満足度向上）施策などを通じて、 ハーティストが働きやすい環境づくりに携わっていただきます。 ・ビザ・在留資格関連手続きのサポート： 外国籍のハーティスト のビザ申請・更新や在留資格認定証明書（ＣＯＥ）の取得に関する 手続きをサポートし、必要書類の準備や関係者との連絡・調整を行 っていただきます。また、海外から入社するハーティストが、入国 から入社までの手続きを円滑に進められるようサポートしていただ きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 【変更範囲：法人内の職員業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎助成金支給申請支援業務 ・窓口での各種助成金の支給申請書類の受理 ・窓口及び電話での各種助成金に関する相談や助言 ・各種助成金の支給申請書類の審査 ・各種説明会等における講師 など ◎事業所訪問業務 ・各種助成金の適正な支給に向けた支援 ・各種助成金の活用についての助言 など ◎不正受給未然防止及び疑いのある事業所への実態調査 ◎不正受給等の外部通報に対する事業所調査など ◎その他付随する業務（総合受付、電話応対および苦情対応含む） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ・求人原稿の作成・修正・掲載手続き ・応募者受付、データ入力 ・面接日程調整（電話・メール対応） ・応募者情報の管理、書類整理 ・その他関連する事務業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容組織の成長を牽引するリーダー候補として、 総務・人事業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■人事制度の運用・改定 評価・等級・報酬制度の管理や 会社の成長に合わせた見直し ■人材育成体制の構築 教育体系の整備や研修の企画運営 ■法務関連業務 各種契約書の審査や作成、管理、 コンプライアンス体制の整備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 春節 国慶節 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中国文具メーカーＤＥＬＩ ＧＲＯＵＰの関連会社にて、事務担当 者の補助業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・ 費用精算（物品購入給与など）・まとめ作業の実施 エクセルにて費用のまとめ作業 ＯＡシステムを利用した申請（ＯＡシステムは中国語） 中国事務担当者への連絡 ・ 社員の入社・退職・勤怠管理などの申請補助 ・ 消耗品や名刺などの購入 ※中国語（北京語）での資料作成やコミュニケーションが必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・人事全般 ・各種保険手続 ・勤怠管理（出勤簿） ・電話対応 ・来客対応 ・各種管理事務、その他総務事務 ・求人（新卒・中途） 「変更範囲：変更なし」 急募

仕事内容美容組合の事務局で組合運営の全般業務に事務局長のサポートとし て携わっていただきます。事務だけでなく、美容業界、行政、学校 との調整や訪問など対外的な業務もあり成長できる職場です。 ・事務局長サポート業務 ／総務、財務、事業、広報の管理、年間事業計画の進行 ／理事会・総代会資料の作成と説明補助 ・会計業務／予算執行管理、月次収支管理、補助金申請など ・組合員対応／加入脱退手続き、共済・保険制度説明 （組合先への訪問業務もあります） ・関係団体連絡調整 ・事務職員指導 ・その他運営業務 ※美容の知識がない方もお教えするのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容インポート・オリジナルブランドのレディースシューズをメインに 扱う会社での総務、人事の事務のお仕事です。 ・総務（備品管理等） ・人事（給与計算、社会保険手続き等） 変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務の中で人材の管理、採用を中心に行っていただきます。 高校・大学・専門学校などを訪問し、会社説明を行ったり、 企業説明会、面接等を行ってもらいます。 ・内定者・採用者のフォロー等 ・各種書類の作成（主に求人関係）等 ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 急 募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容人事担当者としてご活躍いただきます。 ・中途採用（エンジニア／営業／バックオフィス）の企画・実行 ・採用媒体選定、対応 ・面接対応、候補者フォロー ・入社後オンボーディング設計 ・評価制度や組織づくりへの関与 ※ご経験に応じて、採用戦略の立案からお任せします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 急募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・各種会議全体に関する業務 ・人事戦略、要員管理戦略に関する業務 ・人事、労務管理実務全般に関する業務 ・職員の採用、異動、賞罰、昇格、昇給、退職、解雇、休職 全般業務 ・労働協約、労働関係諸規定に関する業務・・・等 【変更範囲：法人の定める業務】