ハローワーク 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【創業４０年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 本社内での事務作業（パソコン入力等）及び給与計算、 各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業等です。 学歴・業界経験は関係なし。 本社サポート体制は万全で、迎え入れる準備が整っています。 是非、積極的にチャレンジしてみてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事求人全般を担当していただきます。 ・人事業務全般 ・労務管理業務 ・営業サポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部でのコーディネーターポジ ションです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容会社運営を支える総務業務全般 ・社内規程の管理・改訂補助 ・契約書管理および押印手続き ・備品・ＩＴ機器・社用携帯・社用車の管理 ・オフィス環境整備（レイアウト・設備対応など） ・郵便物・宅配物対応 ・各種保険契約管理 ・健康診断手配、慶弔対応 ・取締役会／社内会議資料準備補助 ・その他、会社運営に関わる総務業務全般 ※将来的には業務改善や制度整備にも関わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事総務室の次世代体制づくり（引き継ぎ・業務標準化・運用改善 ）を進めるための募集です。人事領域を中心に、既存メンバーと役 割分担しながら、組織運営を支える業務を担当いただきます。まず はこれまでのご経験・得意領域を活かせる業務からお任せし、段階 的に担当範囲を広げていく想定です。 ▼採用：新卒、中途採用の企画・実務 ▼労務・人事運用：勤怠管理、社労士との連携、規程の整備・更新 ▼人事制度・育成：評価制度・研修の企画運営、人事異動サポート ▼総務：オフィス管理、契約管理、健診・衛生委員会の運営補助 ※すべての領域を一人で担うことは想定していません（チームで分 担して進めます）。 ＊変更範囲：会

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容採用サイトや求人に関わるお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 ▼社内評価制度の作成 ▼採用サイトの作成 ▼研修生サポート ▼様々な資料作成 ▼ホームページやＳＮＳの更新作業 事務は事務でも沢山の事に挑戦できるため、やりがいのあるお仕事 です。 事務をしたいけど、毎日同じ作業は嫌という方にはピッタリです！ 【当社インスタ・ＴｉｋＴｏｋを是非ご覧ください。】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループ全体に対する労務管理全般 ・勤怠管理、給与計算 ・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等） ・安全衛生 （労災手続・健康診断、ストレスチェック等） ・福利厚生 （確定拠出年金、財形貯蓄、等） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用から労務までの人事業務全般をお任せいたします。 また、採用計画の立案・実行や労務管理、 評価・育成制度の改善を推進し、 迅速な意思決定をするための役員との調整や、 メンバーの業務効率化・モチベーション向上も期待しております。 （主な業務） ・採用計画立案・採用活動（新卒・中途・パート） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則運用） ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント（メンバー指導・業務分担管理） ・役員会への人事関連報告・提案 ・各部門との人事調整業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジショ ンです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事業務 （新卒・中途） 新卒・中途技術者の面接、採用、及び、技術者業務に関する管理業 務。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容人事・採用業務の事務をお任せします！ ・応募者や業者へのアポ取り・電話応対 ・面接や来客の応接 ・応募者管理（データ入力） ・中途ナビサイト管理 ・新卒企業説明会設営・受付対応 ・請求書対応 など 先輩社員がＯＪＴ研修でフォローしますので 安心して仕事を習得できます！ 【変更範囲：当社が定める業務】

仕事内容・人事業務 （新卒・中途） ・部下担当者の教育及び指導 業務の範囲：変更なし

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を活かせる 職場です。 主に事務作業がメインとなります。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在社会保険労務士の勉強中の方も募集します。 社内研修が充実しており、独自のノウハウについて丁寧に 指導します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に、自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給食会社の本社での人事総務課スタッフとして、採用業務を中心に お願いします。 ＜具体的な業務＞ ・パート採用・新卒採用・中途採用業務全般 ・内定者フォロー ・会社Ｗｅｂサイトの更新 ・社内ＰＣのヘルプデスク対応（業務の１０％程度） ※構築・保守は外部依頼 将来は総務業務にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容企業とエンジニアを結びつける仕事として応募者との面接から 面接後のフォローを主に担っていただきます。 ＩＴ技術者・技術力を多くの企業に提供するなかで お客様のフォロー、プロジェクト先にいるエンジニアの サポート業務などもお任せいたします。 ＩＴに関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 研修制度：有 ※業界と業務理解を深めて頂くために、一定期間営業業務にも携わ っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 人事・労務・給与業務に携わっていただきます。 業容拡大に向けて、これまで以上に多数の人材獲得が必要となりま すので、採用戦略の抜本的な見直し、計画や採用手法の立案および 実行を運用・管理して頂きます。 【お任せする業務】採用計画や採用手法の立案および実行、効果検 証／社内からの採用ニーズの取り纏め／採用エージェントの管理 （打ち合わせなど）／採用媒体の選定／書類選考・面接・進捗管理 ／採用後の入社フォローアップ 入社当初は、人事・総務関連業務に広く携わって頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】