社会保険労務士 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 盆

仕事内容社会保険労務士業事務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・労働保険事務 ・労災手続き事務 ・社会保険給付金手続き事務 ・その他労務管理事務 ＊業務に支障がない範囲であれば、お子様の学校行事によるお休み についてはご相談可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】 社会保険労務士業事務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・労働保険事務 ・労災手続き事務 ・社会保険給付金手続き事務 ・その他労務管理事務 ＊業務に支障がない範囲であれば、お子様の学校行事によるお休み についてはご相談可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月４日） 夏休み（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記業務に関わる補佐業務 ○会員社労士への資料作成、連絡 ○理事会・総会に関する事項、資料作成 ○行政機関等との連絡調整 ※必ずハローワークを通して応募してください。 【変更範囲：変更なし】 下記業務に関わる補佐業務 ○会員社労士への資料作成、連絡 ○理事会・総会に関する事項、資料作成 ○行政機関等との連絡調整 ※必ずハローワークを通して応募してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○パソコンへのデータ入力や顧問先企業様の入社・退社手続きなど ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からの スタートになりますので、安心してご応募ください。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※「令和３年度山梨ワーキングスタイルアワード」において優秀賞 （最高賞）を受賞し、県知事より表彰されました。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○労働保険・社会保険に関する手続き業務全般 ○社会保険労務士の補助業務 ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からのスター トになりますので、安心してご応募ください。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※自家用車を使用して業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】 ○労働保険・社会保険に関する手続き業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括経験（年数不問） ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・社会保険労務士有資格者 【フィットする人物像】 （イメージ例） ※プレイングマネージャーとして、手を動かすことを厭わず、メンバーと一緒に現場を回せる・属人化した業務を整理し、仕組みを作るのが得意な方 ・ 紙文化・属人化を脱却し、仕組み化・標準化を進められる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】労務職 ※

仕事内容[募集背景・工場長の負担軽減と工場工場安全・コンプライアンス強化が急務。 ・現場で労災やルール未定着、派遣社員・技能実習生の管理課題が顕在化しているため、課長職を新設し、現場の安全活動・労務管理・法令遵守を推進する体制強化が目的。 [転勤の有無有り,無し [仕事内容]： 工場総務課長（労務管理及び安全） ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します 【具体的には…】 ・工場の安全活動 （労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出） ・コンプライアンス・法令遵守（安全衛生・労務関連法令の管理・対応） ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育（法知識・契約・面談・受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直しの経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 ・交替勤務や変形労働時間制を採用する企業（サービス業、製造業等）での実務経験 ■将来的なミッション（制度見直し） ・新制度の企画検討および現行制度の改善 ・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し ・退職金制度の見直し、制度設

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日以上！交通費支給あり！未経験OK！ ＼こんな方にピッタリの医院です／ 親子予防管理型歯科を目指し、小児からパパママ、おじいちゃんおばあちゃんまでの未病予防！ 「全身の健康と幸せ」QOL向上に寄り添う歯科衛生士としてご家族の健康管理を目指します。 唾液検査を用いてリスク検査を元にひとりひとりに応じた管理をしていきます。 主に矯正治療やDr.アシスタント、衛生士のアシスタント業務、その他カウンセリングや唾液検査等行なっていただきます。 予防を中心とした診療内容や治療部門では歯周病専門医、矯正認定医の元専門的に学ぶことができます。 ・業務範囲の変更なし ・異動の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容初鹿会計事務所 【山梨県甲府市／転勤なし】未経験歓迎◆会計スタッフ／税理士・社労士の補助業務からスタート 【仕事内容】 【山梨県甲府市／転勤なし】未経験歓迎◆会計スタッフ／税理士・社労士の補助業務からスタート 【具体的な仕事内容】 ■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、増員のため募集いたします。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため税務・経理の知識がなくともサポートしますのでご安心ください。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ：

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理/課長待遇 【具体的には…】 ① 給与・勤怠管理・社会保険（マスト業務） ・月次給与・賞与計算の統括および、最終承認 ・勤怠

勤務時間週3日OK （矯正日の月・木・土曜日勤務可能な方） 【月、木】 9:00～13:00／14：30～18：40 【土】 8:30～13:00／14：30～17：10 休診日：水・日・祝日

仕事内容【2024年増築リニューアル 】人間関係良好！/残業ほぼなし/ブランクOK/スタッフの働きやすさを第一に考えてます! 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容:  ＼こんな方にピッタリの医院です／ 親子予防管理型歯科を目指し、小児からパパママ、おじいちゃんおばあちゃんまでの未病予防！ 「全身の健康と幸せ」QOL向上に寄り添う歯科衛生士としてご家族の健康管理を目指します。 唾液検査を用いてリスク検査を元にひとりひとりに応じた管理をしていきます。 ☆治療アシスタント衛生士 矯正及びDr.治療アシスタント、衛生士のアシスタント、その他カウンセリングや唾液検査等を専門的に行なっていただきます。 予防を中心

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 地域貢献！山梨県の公共事業利用促進・企業支援 医療機関従事経験者歓迎！ ■職務概要 公共事業推進（進捗管理 、営業活動、労働局等への実績報告、 セミナー開催・講師派遣 、専門家管理、事業所経費・運営管理等 ） ■職務の魅力 地方自治体等と一緒に地方創生の企画を創るところからコンサルティング、事業遂行まで行います。主に地方自治体、商工会等の地域支援団体が顧客となり、地域住民や地域企業への価値提供を行う仕事です。例えば、地方自治体等と一緒に働き方改革推進支援やテレワーク施設を企画、施設のデザインから改装、施設でのイベントの企画から実行までも一緒に行います。 ■アピールポイント

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポート★未経験歓迎／実働7時間／土日祝休み／1h単位の有給OK／子育て世代が多数活躍中 家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【山梨県】地域貢献！公共事業を中心とした事業責任者またはアドバイザーリーダー募集 〇医療労務管理支援事業責任者としての事業運営全般 ・医療機関の労務管理の個別訪問支援、電話での相談対応 ・アドバイザー（他の社労士）の派遣手続き ・アドバイザーへの研修企画・準備 ・事業の周知広報活動 ・労働局、県との連絡調整 ・医療関係団体（医師会、病院協会、看護協会等）との連携、打ち合わせ ・医療機関労務担当者向けオンラインセミナーの企画・MC ・厚労省主催研修あり ・医療労務管理支援事業責任者としての研修あり <給与> 時給1,900円～2,300円 <勤務時間> 固定

仕事内容【仕事内容】 山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。またご経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理も担当していただきます。 【具体的には】 ・月次巡回監査 ・決算 ・申告 ・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング ・相続に関する相談および相続税の申告業務 など 有資格者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただくこと

仕事内容<仕事内容> 【完全週休3日！】／月給27万！で働く販売スタッフ◆未経験OK ＜給与＞ 月給27.2万円以上+各種手当 ＜年間休日＞ 161日 ＜休日・休暇＞ 完全週休3日制 最新のスマートフォンに関する販売業務をお任せします。 入力作業、受付業務、配属店のお店づくりなどをお任せします。 具体的には ご来店されたお客様に対するスマートフォンや付属商品の販売、 配属店の運営づくりまで、幅広く活躍いただきます。 他にも、 ◆申込みの受け付け業務 ◆商品の棚卸し・在庫管理 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆PC入力作業 なども行います。 【入社後の流れ】 ▼研修店舗で一から学ぶ 入社し

仕事内容【20代活躍中！】落ち着いた環境で腰を据えて働ける経理事務兼社長秘書職｜運転業務あり・契約社員採用 安定した契約社員として、腰を据えて働きたい方おすすめ経！理事務と秘書業務の両方を通じて長く活躍できます。細やかな気配りと柔軟な対応力を活かし、会社全体を支えるポジション。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ ◎3ヶ月毎の更新 ※能力・適性・双方合意の上で更新 ※長期勤務前提のポジションです ※固定残業代30時間分含む(超過分別途支給) ※初回契約(3ヶ月)終了後、能力・適性により月給250,000円へ昇給あり 【勤務地】 山梨県甲府市甲府市中央1