社会保険労務士 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業事務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・労働保険事務 ・労災手続き事務 ・社会保険給付金手続き事務 ・その他労務管理事務 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○パソコンへのデータ入力や顧問先企業様の入社・退社手続きなど ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からの スタートになりますので、安心してご応募ください。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※「令和３年度山梨ワーキングスタイルアワード」において優秀賞 （最高賞）を受賞し、県知事より表彰されました。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯の間で個人の事情に応じて勤務時間は柔軟に対応しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始（１２月２９日～１月４日）・夏期休暇（４日間）

仕事内容１．顧問先から委託を受けた給与計算業務 （勤怠情報の集計・給与計算ソフトへの入力） ２．お客様からのメール確認、電話対応 ※給与計算ソフトは弥生給与クラウド・ＰＣＡを使用しています。 ※総務または給与計算業務の経験者優遇、歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○労働保険・社会保険に関する手続き業務全般 ○社会保険労務士の補助業務 ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からのスター トになりますので、安心してご応募ください。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※自家用車を使用して業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容初鹿会計事務所 【山梨県甲府市／転勤なし】未経験歓迎◆会計スタッフ／税理士・社労士の補助業務からスタート 【仕事内容】 【山梨県甲府市／転勤なし】未経験歓迎◆会計スタッフ／税理士・社労士の補助業務からスタート 【具体的な仕事内容】 ■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、増員のため募集いたします。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため税務・経理の知識がなくともサポートしますのでご安心ください。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■労働基準法・労働安全衛生法経験 ■マネジメント経験（5名以上）・育成指導経験 ■中級レベルのPCスキル ・Excel：関数・データ整理・グラフ・チャート作成 ・PowerPoint：プレゼン資料の作成 ・Word：公的文書の作成 【尚可】 ■プロジェクト等の企画・運営経験 ■経理財務の経験または知識 ■社会保険労務士 ■衛生管理者 ■日商簿記検定試験2級以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】総務（労務管理・安全／課長） ※土日休

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 現在４０名でグループ制にて業務を行っており、近い将来グループ リーダーになりうる人を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景・工場長の負担軽減と工場工場安全・コンプライアンス強化が急務。 ・現場で労災やルール未定着、派遣社員・技能実習生の管理課題が顕在化しているため、課長職を新設し、現場の安全活動・労務管理・法令遵守を推進する体制強化が目的。 [転勤の有無有り,無し [仕事内容]： 工場総務課長（労務管理及び安全） ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します 【具体的には…】 ・工場の安全活動 （労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出） ・コンプライアンス・法令遵守（安全衛生・労務関連法令の管理・対応） ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育（法知識・契約・面談・受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】労務職 ※

仕事内容★研修充実◎賞与・昇給あり！年間休日130日♪★カウンセリングを特に大切にされており、矯正専門医・歯周病専門医による安心で質の高い治療を提供されている歯科医院です。院内にはキッズルーム・キッズスペースも併設し、小さなお子様連れの方も来院しやすい環境を整えています。 事業所名:降矢歯科クリニック 歯科・矯正 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;午前のみ勤務;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科診療補助、歯科予防処理、歯科保健指導 ※衛生士枠は大人30～60分と、余裕をもったアポイントとなっています。 ※患者様からの希望や衛生士本人の希望が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【20代活躍中！】落ち着いた環境で腰を据えて働ける経理事務兼社長秘書職｜運転業務あり・契約社員採用 安定した契約社員として、腰を据えて働きたい方おすすめ経！理事務と秘書業務の両方を通じて長く活躍できます。細やかな気配りと柔軟な対応力を活かし、会社全体を支えるポジション。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ ◎3ヶ月毎の更新 ※能力・適性・双方合意の上で更新 ※長期勤務前提のポジションです ※固定残業代30時間分含む(超過分別途支給) ※初回契約(3ヶ月)終了後、能力・適性により月給250,000円へ昇給あり 【勤務地】 山梨県甲府市甲府市中央1

仕事内容【仕事内容】 山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。またご経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理も担当していただきます。 【具体的には】 ・月次巡回監査 ・決算 ・申告 ・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング ・相続に関する相談および相続税の申告業務 など 有資格者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただくこと

仕事内容【20代活躍中！】経理・秘書業務を通じて会社を支える契約社員募集｜運転業務あり・責任感を活かせる仕事 経理・秘書・運転業務と幅広い業務を経験できるため、自然と対応力や段取り力が身につき、成長を実感できます。少人数ならではの穏やかな雰囲気の中で、社長と近い距離で働ける環境。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ ◎3ヶ月毎の更新 ※能力・適性・双方合意の上で更新 ※長期勤務前提のポジションです ※固定残業代30時間分含む(超過分別途支給) ※初回契約(3ヶ月)終了後、能力・適性により月給250,000円へ昇給あり 【勤務地】 山梨県甲府市上石田3-

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポート★未経験歓迎／実働7時間／土日祝休み／1h単位の有給OK／子育て世代が多数活躍中 家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日以上！交通費支給あり！未経験OK！ ＼こんな方にピッタリの医院です／ 親子予防管理型歯科を目指し、小児からパパママ、おじいちゃんおばあちゃんまでの未病予防！ 「全身の健康と幸せ」QOL向上に寄り添う歯科衛生士としてご家族の健康管理を目指します。 唾液検査や顕微鏡等を用いてリスク検査を元にひとりひとりに応じた指導と管理をしていきます。 一般的な歯科衛生士業務を行っていただきます。 (主にOHI、口腔育成、予防管理、機能トレーニングなど) ＊小児の咬合育成プログラムが学べます。 ＊衛生士担当制、30～60分患者様としっかり向き合えるアポイント体制です♪ ◯小児

仕事内容【仕事内容】 山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため、税務・経理の実務経験がなくとも、サポートしますのでご安心ください。 【具体的には】 入社後、まずは税理士・社労士の補助業務からスタート。その後、お客様依頼に応じた税務・経理業務を出来るところから担当していただきます。 会計入力、監査から決算書作成までの経理事務 税務申告 経営コンサル、補助金申請等 など 将来的には、当事務所は、会計・税務の他、

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 顧問契約を結んだ企業に対して税務申告に関するトータルサポート業務を行うのはもちろんのこと経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理を行っていただきます。 【仕事の魅力】 山梨県内外の法人を中心に税務顧問や相続・事業承継等のワンストップサービスを提供する総合会計事務所にてお客様を末永く担当し、税務・経理知識のみならずコンサルティング力も身につけられます。 【企業の魅力】 新しい事務所で快適な環境で業務を行うことができます。 忘年会・納涼会の実施や誕生日はプレゼントでお祝いします。 【雇用形態】 正社員 【ポジション】