ユニットリーダー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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札幌駅/リードエンジニア/Webバックエンドの設計実装など完全自社勤務フルリモート可

フェンリル株式会社

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収550万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容フェンリル株式会社 【札幌駅】リードエンジニア/Webバックエンドの設計実装など◆完全自社勤務◆フルリモート可 【仕事内容】 【札幌駅】リードエンジニア/Webバックエンドの設計実装など◆完全自社勤務◆フルリモート可 【具体的な仕事内容】 【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開/UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: ウェブアプリの開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計や実装、ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 ※能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェ

登録エントリー

Webフロントエンド リードエンジニア[北海道]

フェンリル株式会社

  • 北海道 札幌市中央区 北三条西 / 札幌駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜1,200万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕

看護・介護その他/正社員/介護職・ヘルパー/イリーゼ札幌屯田/22477576

イリーゼ札幌屯田

  • 北海道 札幌市北区 屯田二条 / 太平駅 徒歩約8分

  • 月給23.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です! 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい

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