介護主任 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容責任を一人で抱えないフォロー体制のある環境｜主任候補／昇給チャンス年2回／100円社食／交通費全額支給 ライフドリームは『不安ゼロ』へ 『自分らしく生き生きと』暮らせる環境を実現します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ・能力給 年2回の人事考課で昇給チャンスがあります。上限はないので、頑張り次第でどこまでもベースアップが可能です。 ・賞与：年2回(200,000円～310,000円) ・夜勤手当： 5,000円／回(別途支給) ・燃料手当： 15,000円／月(12月～3月)※冬の暖房代をしっかりサポート！ ・エコ手当：100円／日

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者様の居宅サービス計画の作成 ・介護支援の業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者様の居宅サービス計画の作成 ・介護支援の業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者様の居宅サービス計画の作成 ・介護支援の業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※施設はユニット制で、１ユニット１０名の８ユニットがある入居 定員８０名の特別養護老人ホームです。介護スタッフは基本各ユニ ット固定配置となり１ユニット５～６名のチームで対応しています ○身体介護：食事・排せつ・入浴などの支援 ○生活支援：ユニット毎のレクリエーションや施設行事など ○入居者様に関する事や職員に関する事の管理業務 ■あなたのやさしさが、誰かの「ありがとう」に繋がる場所です■ ※是非、職場見学で施設の温かい雰囲気を体感して下さい。

仕事内容仕事内容： ≪求人情報≫ ・入所80名/短期入所17名・計97名 ・札幌では大手社会福祉法人/ キャリアパス体制も充実。 ・欠員による募集 安心の指導体制/ ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ・マネジメント業務 ・申請代行/認定調査/家族様および入居者様対応など ・入居者様のアセスメント・モニタリング・ケアプラン作成及び更新 関連職種との連絡 ≪施設の概要・特色≫ ・札幌市白石区のユニット型特養/ ・2018年7月開設/ ・施設周辺は穏やかな立地環境に優れ、 施設から徒歩圏内で地下鉄駅やバス停あり/ ・社会福祉法人が安定の経

仕事内容介護部門の介護主任業務を行っていただきます。主な内容は、人材 育成（外国人の教育もあり）・採用・シフト調整・多職種連携・介 護業務などです。 ☆介護現場の経験を活かしながら、採用や人材育成、行事企画など 幅広く携われるポジションです。 マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいのあるお 仕事です。 キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護部門の介護主任業務を行っていただきます 。主な内容は、人材育成（外国人の教育もあり）・採用・シフト調 整・介護業務などです。 ☆介護現場の経験を活かしながら、採用や人材育成、行事企画など 幅広く携われるポジションです。 マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいのあるお 仕事です。 キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容本求人から応募後 2026年内にご入社される方限定！ 最大5万円の入社お祝金進呈！ ※各種条件有・面接時説明いたします。 ＼全く新しい居宅介護支援。一緒に立ち上げませんか？／ ※リモートワーク可、直行直帰可※ リモートワーク、直行・直帰を可能とするICT技術の利活用をしています。また、ご自身のケアマネージャー業務に支障がない場合は、副業も可能です。 「自分をもっと、自分らしく。」 もっと、「自分らしい」働き方を見つけましょう ・子育て応援！育休産休・時短勤務制度あり ・夜勤なし、残業ほぼなし！プライベートも充実 ・管理者業務未経験でもしっかり稼げます お任せするお仕事: ・介護保険制

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／主任ケアマネジャー／介護士/【主任ケアマネージャー募集！】2024年7月に新築オープン！高待遇でお待ちしております。 ■コメント 2024年7月に新築オープンしたばかり！・1食200円で利用可能な社食あり！・日勤のみの勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／主任ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給290000円~ ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～ 【諸手当】 交通費規定支給 住

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員１８名）におけ る介護業務全般、１ユニットの介護主任（管理者補佐）に従事して いただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※資格取得（初任者研修、実務者研修など）制度あり ※夜勤は月４～５回程度 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます。 ※６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|北海道札幌市厚別区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区宮の沢の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護業務/主任ケアマネジャー/介護士/(主任ケアマネージャー募集!)2024年7月に新築オープン!高待遇でお待ちしております。 ■コメント 2024年7月に新築オープンしたばかり！・1食200円で利用可能な社食あり！・日勤のみの勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護業務/主任ケアマネジャー/介護士 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給290000円~ ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～ 【諸手当】 交通費規定支給 住宅手当 家族

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/看護主任/賞与3.81ヶ月分/日勤のみ/オンコールなし/最寄り駅より徒歩圏内/残業なし/40代～60代のスタッフが活躍中の老健/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／残業なし／研修支援有／管理職／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●老健での看護主任業務および医療業務全般をお任せします。 ●札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より徒歩15分程度◎マイカー通勤もOKなので、ご自分のライフ

仕事内容ケアプランの作成や医療介護サービス調整、要介護者の生活支援。 ＊訪問には自家用車を使用していただきます。 （１日１～３件程度） 車両借上げ手当支給、ガソリン代は１ｋｍ２５円（実費支給） ＊採用から６か月間は原則就業場所へ出勤していただき、 それ以降は相談の上、在宅勤務可能です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市清田区にある従来型特養内 地域包括支援センター ・主任ケアマネ求人！ 【主な業務内容】 入所利用者のケアプランの作成や管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの作成・更新 ・モニタリング ・生活相談員の補佐業務 ・受診の際の医療連携 ・ご家族への連絡調整 など 【おすすめポイント】 ・原則「土日祝休み」 ・年間休日121日 ・高年収！賞与3ヶ月支給 ・手当充実 ・大手社会福祉法人 同法人複数事業所展開 【給与詳細】 想定月給 207,200円～309,500円 （基本給+資格手当+ベースアップ手当+住宅手当） 【給与】 基

仕事内容利用者様の人生プランに寄り添った介護を行う居宅介護支援事業所 での仕事です。 自宅でケアプランの作成管理、給付管理、多職種連携のための連絡 、利用者様・ご家族への相談など。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・入所80名／短期入所17名・計97名 ・札幌では大手社会福祉法人／ キャリアパス体制も充実。 ・欠員による募集 安心の指導体制／ ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ・マネジメント業務 ・申請代行／認定調査／家族様および入居者様対応など ・入居者様のアセスメント・モニタリング・ケアプラン作成及び更新 関連職種との連絡 ≪施設の概要・特色≫ ・札幌市白石区のユニット型特養／ ・2018年7月開設／ ・施設周辺は穏やかな立地環境に優れ、 施設から徒歩圏内で地下鉄駅やバス停あり／ ・社会福祉法人が安定の

仕事内容◆２０２５年７月に新規開設した定員１００名の介護付き有料老人 ホームにおける介護業務全般及び副主任としての管理業務全般 ・入居者様の食事、入浴、排泄等の介助、見守り等の介護業務全般 ・施設内カンファレンスの司会・進行・取りまとめ等リーダー業務 ・日常業務におけるスタッフ管理業務 ・管理者補助業務（シフト表作成の補助、勤怠管理の補助等）など ☆施設管理者を目指す方、マネジメント業務に挑戦したい方はぜひ ご応募ください。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般