療育 臨床心理士 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般 ・ＡＢＡ（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・１回の療育は、母子分離型の約２時間です。 ※個別療育の事業所です ※定員：１０名／１日 ※対象：０歳～小学校入学まで ・変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～397,000円 【月給】327,000円～397,000円 <内訳> 基本給 195,000円～226,000円 固定残業代 45,000円～54,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円～(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ム

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容心理士／週2／3日からOK／臨床心理士、公認心理師 児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般 ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間です。 ※個別療育の事業所です ※定員：10名/1日 ※対象：0歳～小学校入学まで 児童発達支援事業、アイサロン、エステサロンなどの美容事業、インターネットによる求人サイトの運営 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：開園時間 ９：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／有休消化率80／駅チカ お子様とのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成 てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 ・児童 1日定員10名/0歳～小学校入学まで ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間 児童発達支援事業、アイサロン、エステサロンなどの美容事業、インターネットによる求人サイトの運営 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容心理士／臨床心理士、公認心理師／有休消化率80／残業なし／駅チカ 児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般 ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間です。 ※個別療育の事業所です ※定員：10名/1日 ※対象：0歳～小学校入学まで 児童発達支援事業、アイサロン、エステサロンなどの美容事業、インターネットによる求人サイトの運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

勤務時間7:00〜20:00の間の8時間勤務 (1)8:30〜17:15 （普通番） (2)7:00〜15:45 （特早番） (3)11:15〜20:00 （特遅番） 休憩時間: 45分 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,300円から！頑張りが評価される職場です ■年間休日122日！プライベートも充実できます ■残業は月平均1時間程度と少なめです ■複数担任制で未経験の方も安心の環境です ー【子どもたちの成長を支える、あたたかい支援】 児童発達支援施設での保育士のお仕事です。子どもたち一人ひとりの発達段階や個性を尊重し、それぞれのペースに合わせた丁寧な支援を心がけています。日々の保育業務では、園児の安全確保はもちろん、身のまわりの介助や自立に向けたサポートを行います。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。あなたの温かい

勤務時間月～土：13:30～18:30 週3日～ 休憩時間: 0～60分（勤務時間によって変動） 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■ABA療法で子どもたちの成長をサポート♪ ■週3日～OK◎あなたのペースで働けます ■住宅手当や資格支援で安心の毎日☆ ■完全週休2日制＆産育休でプライベートも充実 ー【子どもたちの可能性を育む専門的な療育】 「児童発達支援 元気キッズ チルズ」では、子どもたち一人ひとりの成長を大切に、ABA療法を中心とした専門的な療育を提供しています。◎子どもたちの「できた！」を増やし、可能性を最大限に引き出すことが私たちの願いです。書類作成ツールや連絡アプリも導入済みで、業務負担を軽減し、子どもたちと向き合う時間を確保。広々とした園庭もあり、のびのびと活動できる環境です。あなた

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／「まなびの森キラリ朝霞」児童発達支援施設 児童指導員 パート 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：275,000円～315,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日118日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/わくわくできる楽しい遊びから、子どもたちの輝く未来を月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,700円～249,762円 【月給】210,700円～249,762円 <内訳> 基本給 187,700円～226,762円 資格手当 7,000円 業務手当 6,000円 処遇手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 リーダー手当 5,000円 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞

勤務時間シフト制 ※(1) 9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） (2) 13:00～18:00 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターンです。 勤務日数／曜日／時間はご相談ください。

仕事内容発達障害の子ども達の療育、保育 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・就学、進学支援プログラム運営の補助 ・認知や心理の発達に関するプログラム運営の補助 など ※雇用期間：1年（原則更新） 週2日から勤務OK 各種社会保険完備（法定通り）しておりますので、しっかり働きたい方も是非ご応募ください！ 児童の送迎の運転にご協力いただくと1日500円の送迎ボーナスを支給！ 勤務状況等法定要件に当てはまる方へ有給休暇の付与もしっかりあります！ しっかり働きたい人も 弊社は未経験入社が9割です。業務へ不安なく入っていただけ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 年休120日/充実の研修体制でキャリアアップを後押しこどもの「できる」が増える療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 229,697円～ 固定残業代 30,303円～(20時間分/超過分は別途支給) ※基本給には処遇改善加算ほか諸手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用となります。ほか待遇は変わらず 【勤務地】 埼玉県朝霞市 根岸台6丁

勤務時間シフト制

仕事内容療育保育士資格必須／パート・アルバイト／保育士／療育／時給1250円／まなびの森キラリ朝霞 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1