療育 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00〜20:00の間の8時間勤務 (1)8:30〜17:15 （普通番） (2)7:00〜15:45 （特早番） (3)11:15〜20:00 （特遅番） 休憩時間: 45分 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,300円から！頑張りが評価される職場です ■年間休日122日！プライベートも充実できます ■残業は月平均1時間程度と少なめです ■複数担任制で未経験の方も安心の環境です ー【子どもたちの成長を支える、あたたかい支援】 児童発達支援施設での保育士のお仕事です。子どもたち一人ひとりの発達段階や個性を尊重し、それぞれのペースに合わせた丁寧な支援を心がけています。日々の保育業務では、園児の安全確保はもちろん、身のまわりの介助や自立に向けたサポートを行います。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。あなたの温かい

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし！ 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wi

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問の多機能型事 業所における個別療育、訪問支援の業務全般（療育、保護者へのフ イードバック、保育所等訪問、支援計画会議、事務作業等） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容はじめまして！ ABA児童発達支援療育ぷーあーぷーの採用担当です。 『ぷーあーぷーは、フランス語ですこしずつ。 一歩ずつ、歩いてみませんか。』 ◆「ABA児童発達支援・放課後等デイ療育ぷーあーぷー朝霞台」のご紹介 就学前のお子さんや小学生の発達障害児を対象としたABA療育（応用行動分析）をマンツーマンで行う事業所です。 数値化や映像化することで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 伸ばしたい行動、望ましい行動をした後にすぐ褒め、ごほうびをあげる。 そうすることで、またやりたくなる！ できることを一つひとつ増やし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【月給】310,000円～340,000円 <内訳> 基本給 300,000円～320,000円 職務手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 業務手当 20,000円※管理業務兼任の場合 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 朝志ケ丘3丁目7-47 募集情報 ◆

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日118日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/わくわくできる楽しい遊びから、子どもたちの輝く未来を月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,700円～249,762円 【月給】210,700円～249,762円 <内訳> 基本給 187,700円～226,762円 資格手当 7,000円 業務手当 6,000円 処遇手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 リーダー手当 5,000円 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞

勤務時間平日 9:30～15：00 ※勤務日応相談（週3日～を想定しています）

仕事内容【朝霞市浜崎】9：30～15：00の勤務♪車通勤可 扶養内考慮◎社会保険完備♪児童発達支援センター 希望日はお休み可♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・医療ケアが必要なお子さんへの保育、療育、医療行為（経管栄養など） ※対象児童年齢：主に2歳～5歳（未就学児） ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）看護師業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: 准看護師、もしくは正看護師資格をお持ちの方 臨床経験5年以上の方 ※どちらも必須 勤務時間: 平日 9:30～15：00 ※勤務日応相談（週3日～を想定しています） 休日・休暇: 休園日：土日祝、年末

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。

勤務時間09:30〜14:30 ※シフト制 週3日以上 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援 元気キッズ 朝霞教室は、アットホームな園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、笑顔あふれる温かい環境が魅力です。園の特徴として、遊びを通じた学びを重視し、子どもたちの成長をサポートすることに力を入れています。当園では、パート・アルバイトの保育士を募集中です。子どもたちと楽しく関わりながら、のびのびと成長を見守ってくださる方を求めています。保育の経験を活かし、子どもたちとのふれあいを大切にする方、ぜひ一緒に働きましょう！ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経

仕事内容《給与》 【月給】 232,000～333,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラ

勤務時間(1)14:00～17:00 (2)14:00～19:00 ※学校が長期休みの時は午前から出勤をお願いすることがあります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,141円～！頑張りが評価される職場です♪ ■朝霞駅徒歩2分！通勤ラクラクで安心◎ ■土日祝休み＆年間休日120日！プライベートも充実☆ ■副業OK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ ー【子どもたちの成長を支える温かい支援】 すくすくすてっぷ朝霞は、子どもたち一人ひとりの成長と発達を大切にする児童発達支援施設です。私たちは、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる環境を提供し、それぞれの個性や可能性を最大限に引き出すサポートを心がけています。遊びや学びを通して、社会性や自立心を育み、未来へ羽ばたく力を一緒に育んでいきませんか？温かい雰囲気の中で、子ども

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援事業所での療育業務 集団療育や個別療育を担当していただきます。 主な業務 ・保護者との連絡業務 ・療育プログラムの企画や実施 ・日常事務やおもちゃ管理 ・施設衛生管理など子供の療育・教育に関係する業務 ・その他施設運営に関する雑務 ※運転免許がある方には、送迎業務をお願いする場合があります。 ＊令和８年５月からの勤務です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容児童発達支援事業所での保育業務 集団療育や個別療育、預かり療育を担当していただきます。 主な業務 ・保護者との連絡業務 ・療育プログラムの企画や実施 ・日常事務やおもちゃ管理 ・施設衛生管理など子供の療育・教育に関係する業務 ・その他施設運営に関する雑務 ※運転免許がある方には、送迎業務をお願いする場合があります ＊令和８年５月からの勤務です。（応相談） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/年間休日111日/送迎なし月給25万円～ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 東弁財3-17-16 ロイヤルコーポ渡辺110号室 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および放

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(