サービス提供責任者 介護休暇あり - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますので、安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成 など

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者／正社員／日勤 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類整備やケ

仕事内容■会社名 東京都文京区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士/サービス提供責責任者募集!残業ほぼなし!業界高水準の給与水準!複利厚生充実! ■コメント サービス提供責任者募集◎夜勤なしの勤務形態です★ 安定した収入を得られるため、ワークライフバランスを保ちながら 長く働くことが可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャ

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは

仕事内容【文京区春日】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率

仕事内容東京都文京区の【正社員】訪問介護・サービス提供責任者（千駄木） (正社員) | 株式会社Ｓｏｕｒａ ▼仕事内容 ご利用者 ・家族 ・スタッフ ・ケアマネさんなど関係機関をつなぎ、サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです！ ・利用者様の状態把握障害児、障がい者のケアが中心です。 医療的ケアは研修 ・同行を経てから段階的にお任せします。 入職後すぐに一人で担当することはありません。 ・ケアマネージャーや相談員、ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュールの調整、ヘルパーの配置検討 ・スタッフへのアドバイス ・ケア内容の確認、育成など

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人で

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 305000~364000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都文京区千駄木３−４５−６ 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休

仕事内容サービス提供責任者／サ責 文京区 利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます 現場経験を次のステップへ サ責は、ご利用者様・ご家族・スタッフ・ケアマネジャーなど関係機関をつなぎ、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです。 現場ケアからスタートし、経験に応じて段階的にサ責業務をお任せします！ ・利用者様の状態把握（障がい児・障がい者の支援が中心） 医療的ケアは研修・同行を経て、無理のない範囲で担当いただきます。 ・関係機関（ケアマネジャー・相談員・ご家族・ヘルパー）との連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュール調整、ヘルパー配

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備な

勤務時間【授業時間：週3日／14時間45分】 ＜水＞11：30～17：15（休憩なし） ＜金＞12：45～17：15（休憩なし） ＜土（隔週）＞8：30～12：45（休憩なし） ※授業期間以外は基本的に勤務なしになります。 ※繁忙期（4月、10月前後）は残業が発生する可能性がありますが、通常はほとんどありません。 ☆即日勤務スタート！（入社日応相談）

仕事内容≪文京区≫有名私立大学の法学部事務室（教員室）パートスタッフ募集＊週3日＊扶養内OK！ ≪人気の大学内での法学部事務室業務≫ 有名私立大学内の法学部事務室において、教員室の受付業務をお任せいたします。 【主担当業務】 ・教員室受付業務（問い合わせ対応、物品貸出業務） ・印刷支援業務（用紙交換・補充等対応） ・物品預かり、仕分け、物品検収等 ・学期初業務（行事対応） 【補助業務（欠員 フォロー等）】※参考 ・研究室受付業務（物品預かり、仕分け、物品検収） ・個人研究費、科研費執行支援業務、民間等助成金関係業務補助 ・トレーニングルーム受付 ・文献情報センター受付 【一日の流れ】 出勤～

仕事内容東京都文京区のサービス提供責任者（シフトあり）／ケアワーク弥生／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導 ・育成、サービス時間のコーディネート等行います。 （変更範囲：変更なし） (東京都文京区) ▼職種 サービス提供責任者（シフトあり）／ケアワーク弥生／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容東京都文京区のサービス提供責任者／ケアワーク東京／文京区千駄木 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導 ・育成、サービス時間のコーディネート等行います。 訪問介護事業所の管理者候補（変更範囲：変更なし） (東京都文京区) ▼職種 サービス提供責任者／ケアワーク東京／文京区千駄木(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)255000〜255000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒