サービス提供責任者 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容サ責はご利用者・ご家族・スタッフ・ケアマネさんなど関係機関をつないで、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです！ 現場ケアからスタートし、経験に応じて徐々にサ責業務をお任せしていきます！ ・利用者様の状態把握（障害児、障がい者のケアが中心） 医療的ケアは研修・同行を経て、段階的にお任せしますのでご安心ください。 ・ケアマネージャーや相談員、ご利用者様、ご家族様、ヘルパーとの連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュールの調整、ヘルパーの配置検討 ・スタッフへのアドバイス・ケア内容の確認、育成、フォローなどマネジメント業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験なしOK 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として

仕事内容【サ責/文京区】利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます!現場経験を次のステップへ！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サ責は、ご利用者様・ご家族・スタッフ・ケアマネジャーなど関係機関をつなぎ、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです。 現場ケアからスタートし、経験に応じて段階的にサ責業務をお任せします！ ・利用者様の状態把握（障がい児・障がい者の支援が中心） 医療的ケアは研修・同行を経て、無理のない範囲で担当いただきます。 ・関係機関（ケアマネジャー・相談員・ご家族・ヘルパー）との連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジ

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容サービス提供責任者／サ責 文京区 利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます 現場経験を次のステップへ サ責は、ご利用者様・ご家族・スタッフ・ケアマネジャーなど関係機関をつなぎ、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです。 現場ケアからスタートし、経験に応じて段階的にサ責業務をお任せします！ ・利用者様の状態把握（障がい児・障がい者の支援が中心） 医療的ケアは研修・同行を経て、無理のない範囲で担当いただきます。 ・関係機関（ケアマネジャー・相談員・ご家族・ヘルパー）との連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュール調整、ヘルパー配

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率

仕事内容東京都文京区の【正社員】訪問介護・サービス提供責任者（千駄木） (正社員) | 株式会社Ｓｏｕｒａ ▼仕事内容 ご利用者 ・家族 ・スタッフ ・ケアマネさんなど関係機関をつなぎ、サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです！ ・利用者様の状態把握障害児、障がい者のケアが中心です。 医療的ケアは研修 ・同行を経てから段階的にお任せします。 入職後すぐに一人で担当することはありません。 ・ケアマネージャーや相談員、ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュールの調整、ヘルパーの配置検討 ・スタッフへのアドバイス ・ケア内容の確認、育成など

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,00

仕事内容ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導・育成、サービス時間のコー ディネート等行います。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間週3日以上／シフト制主に9:00～18:00勤務お客様の都合によりシフトを設定いたします。1ヶ月の労働時間：80～140時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！笑顔とやりがいのある職場です！あなたの経験と資格を活かしませんか ! ＜勤務先＞ニチイケアセンター茗荷谷 ＜給与＞時給：1,424円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となりま

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 305000~364000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都文京区千駄木３−４５−６ 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●予防接種など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働

仕事内容[文京区]〈将来を見据えた清掃責任者候補募集！〉大きなフィールドでアナタのスキルを活かしてください！ 契約先での清掃関連業務を主とした清掃責任者業務 （清掃チームの責任者として） ・自身による清掃業務 ・メンバーの清掃サポート ・メンバーのスキルアップ教育や相談対応 ・メンバーの労務管理（シフト作成など） ・社外及び社内対応（調整や文書作成など） 他、不随業務 入社後は今までの実務経験を確認していきながら、 ・入社時研修（2日間） ・一連の業務の流れ ・時間スケジュール ・業務上のポイントや作業上の注意点 などを当社教育スタッフ及び前任者から学んでいただきます。 ※業務は多岐に渡りますの

仕事内容【文京区白山】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理

仕事内容■会社名 東京都文京区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士/サービス提供責責任者募集!残業ほぼなし!業界高水準の給与水準!複利厚生充実! ■コメント サービス提供責任者募集◎夜勤なしの勤務形態です★ 安定した収入を得られるため、ワークライフバランスを保ちながら 長く働くことが可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●ブランクの方も歓迎です

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者業務を行っていただ きます。 ＊利用者・家族への介護相談対応 ＊利用契約、関係機関との連絡調整 ＊介護サービス計画に係る一連の業務（アセスメント、モニタリン グ、介護計画書、担当者会議の参加など） ＊訪問介護業務 など ◆経験不問。先輩スタッフが丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】