株式会社ヤマシタ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヤマシタ 埼玉／福祉用具の【営業職】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ケアプランを作成する事業所に対し、福祉用具の選定・相談・提案営業をお任せいたします 地域戦略を基に売上目標の設定・計画立案 ケアマネジャーとの関係構築・新規案件を獲得 ヒアリング内容を基とした介護用品の提案 データ分析・効果的なアプローチの模索 提案後のアフターフォロー その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 249,0

仕事内容■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介

仕事内容株式会社ヤマシタ 関東／福祉用具の【商品管理・配送】◆未経験歓迎！ ◆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福祉用具のレンタルサービスを展開している当社にて、福祉用具の配達・調整・説明などの業務をお任せいたします福祉用具をご利用者様の自宅へ配達 お部屋への設置 使いやすいように調整 使用方法・注意事項の説明 その他付随する業務 ◆拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ◆訪問件数：5～8件／1日、30分～1時間程度／1件 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・営業経験3年以上（営業商材については有形・無形問わず） ※新規開拓の実績、ならびに既存顧客の拡大経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【尚可】 ・全国転勤可 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼を築くことが好きな方 【職種名】 【埼玉】営業／川越営業所（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福祉×DX／業界No.1を目指す在宅介護のプラットフォーマー

仕事内容株式会社ヤマシタ 【埼玉：12/13(土)オンライン1day選考】法人営業～未経験多数！介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【埼玉：12/13(土)オンライン1day選考】法人営業～未経験多数！介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45％/最短4年で所長へ昇格/1日で完結する選考会です＞ レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれも当てはまる方 ・顧客折衝のご経験 →アパレルや携帯ショップ販売員など、業界職種未経験の方も活躍されております。 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【職種名】 福祉用具レンタルの法人営業【埼玉】業界トップクラス／年4回の昇格あり／年間15%成長 【仕事内容】 レンタルサービスのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関

仕事内容株式会社ヤマシタ 【埼玉エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【埼玉エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでお

仕事内容■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング （※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています） ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 （１）個人の方々に最適な利用プランのご提案 （２）納品 （３）納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケ

仕事内容株式会社ヤマシタ 【川越】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【川越】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・業種、業界問わず、生産現場でのリーダー経験 ・メンバーとの面談により、悩み相談や育成支援の実施経験 ・作業標準化・定着に向けて、マニュアル作成やメンバーを指導し、マネジメントしてきた経験 【職種名】 関東オペレーションセンター/フロアリーダー 【仕事内容】 【職務概要】 ・福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ・工場内は工程別にフロアーが分かれており、各フロアー内は複数の作業チームで組織化されています。 お任せするフロアーのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアーの目標達成

仕事内容株式会社ヤマシタ 【大宮】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【大宮】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ケアマネジャー様、要介護者様向けの福祉用具レンタルサービスの企画提案営業職を募集します。 《ポイント》 ・ケアマネージャーを介する法人営業 ・充実した研修・業務サポートで営業未経験者多数活躍中 ・福祉事業のため社会貢献性抜群 ・昇給昇格は、刷新された評価制度で能力評価 └つまり社歴・経歴での評価は一切なし ＜仕事内容＞ ケアマネジャー様を通して、介護を必要とする方へ、杖や車いす、電動ベッドなどの介護用品のレンタルサービスを提案していただきます。

仕事内容株式会社ヤマシタ 【埼玉】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【埼玉】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応

仕事内容■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング （※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています） ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 （１）個人の方々に最適な利用プランのご提案 （２）納品 （３）納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケ

仕事内容株式会社ヤマシタ 【川越】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【川越】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率

仕事内容株式会社ヤマシタ 【上尾】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【上尾】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2030年までに現在よりも3.5倍の成長を目指し積極的な事業拡大中企業で、営業のリーダーマネージャー候補生を募集しております。 ＜仕事内容＞ ケアマネジャーを通して、介護を必要とする方へ、杖や車いす、電動ベッドなどの介護用品のレンタルサービスを提案していただきます。 ・福祉用具は1000種類以上のラインナップ ・ケアマネジャーさんに利用者様を紹介いただく ・そのために、居宅介護支援事業所に電話・訪問が営業のスタート ※ケアマネジャーとは… 介護を

仕事内容株式会社ヤマシタ 【さいたま市】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【さいたま市】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでお

仕事内容【タイトル】 浦和営業所 作業療法士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・10－20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験 3年以上 ■コンピテンシー ・リーダーシップ：営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。 ・チームワーク：メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。 ・達成指向性：業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。 ・イノベーション：日々のカイゼンを継続的に行い、効果を可視化する。 ・社員とお客様が原点：顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上につなげる。 ■ワークスタイル ・自らアイデアを言語、図表、文章に起