株式会社関電工 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社埼玉ケイテクノ 【埼玉/浦和】電気主任技術者（3種以上）◇プライム上場の関電工グループで安定性年間休日127日 【仕事内容】 【埼玉/浦和】電気主任技術者（3種以上）◇プライム上場の関電工グループで安定性年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ～県内の有名施設も施工実績多数／転勤・出張なし／直行直帰可能／最大2週間の休暇取得実績あり／埼玉県内の案件がほとんどです／年間休日127日・土日祝休／東証一部上場「関電工」グループ～ 関電工の実際の工事設計～管理を行っている当社にて、電気主任技術者として、高圧受変電設備（当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等をご担当頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■建築物における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ■2級電気工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士補の資格をお持ちの方 【職種名】 2級電気工事施工管理（屋内線部門） 【仕事内容】 屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【屋内線・設備部門について】 ■公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の条件を満たす方 ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ■建築物における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 1級電気工事施工管理技士（屋内線部門） 【仕事内容】 ■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具

仕事内容▼業務概要 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動 ・顧客のニーズ収集、社内各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）との連携 ・客先に最適な提案、新たなプロジェクトの発掘・受注 ▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事 ・物件規模は数百万円から数十億円と様々 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■土木工事における中小～大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験 ■1級・2級土木施工管理技士有資格者 [歓迎] 【WANT】 ■大型案件(規模5千万円～2億円以上)での土木施工管理や現場代理人の経験者 ■土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～54歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■社会のインフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ■チャレンジ精神・好奇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理技士（1級or2級）の有資格者 ・土木施工管理経の経験がある方（目安3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【埼玉県】土木施工管理／高年収／東証プライム市場・業界最大手／年間休日128日（土日祝） 【仕事内容】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■土木工事の施工管理をお任せ。 【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■建築物における空調や給排水衛生設備の施工管理経験をお持ちの方 ■2級管工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士補の資格をお持ちの方 【職種名】 2級管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■屋内線部門の空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する空調・給排水設備の新設・保守・改修工事 ・施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ・現在案件エリアとしては配属管轄エリアが中心となります。 ※突発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級 または 2級管工事施工管理技士の有資格者 ・給排水/空調設備工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【給排水・空調設備工事の施工管理】業界最大手／年間休日128日／土日祝／地域限定あり 【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、 各種建築物における給排水・空調設備工事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記志向や免許のある方 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の 監理技術者あるいは施工管理実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理】※転勤なし／業界最大手／年間休日128日／土日祝 【仕事内容】 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ＭＵＳＴ】 ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・監理技術者（電気）（空調・衛生） ・監理技術者で電気・空調・衛生設備施工管理技士をお持ちの方 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ＜ターゲット層＞ ■若手～中堅層：30代中～50代初 ■シニア層：50代中～50代後半 ※経験豊富でお人柄が良い方は60代初まで検討可能です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 1級管工事施工管技士（監理技術者）の資格 [歓迎] 【歓迎要件】 大型案件での現場代理人を経験された方 元請案件の施工を経験された方 【フィットする人物像】 【求める人材像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【上場企業｜給排水・空調設備工事の施工管理】673～1123万・ 休日128日 【仕事内容】 給排水・空調設備工事に関する施工管理をお任せいたします。 【業務内容】 各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記志向や免許のある方 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験がある方 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] 【WANT】 ・NW機器(ルーター、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・工事担当者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【未経験歓迎！法人営業】東証プライム上場◇業界トップクラス大手総合設備企業◇年間休日128日 【仕事内容】 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 今までの経験を活かしながら能力・スキルを高め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内配線工事における施工管理の実務経験者※住宅関連は除く ■1級・2級電気工事施工管理技士有資格者 [歓迎] 【WANT】 ■現場代理人の経験者 ■建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 ■第三種電気主任技術者有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～54歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■目的意識・実行力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・電気施工管理技士1級をお持ちの方 ・屋内線工事における電気施工管理の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【職種名】 【大手サブコン｜屋内線工事における電気工事施工管理 】 673～1123万 / 休日128日 【仕事内容】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理など ゼネコンや