看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ足立六木（小規

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください プレミア介護求人【店長募集】！マネジメント経験者優遇★ 『年休暇平均133日×多彩なキャリアパス』 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 求人ID 633

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ブランクありOK・夜勤なし／正看護師：時給1,985円〜！1on1面談や業務分担で、あなたのペースを大切に◎心安らぐ、寄り添う看護を始めませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助

仕事内容■お仕事内容 当社は、ケアサービスを提供する会社で、看護や介護の体制を充実させ、利用者の希望や自己実現に向けて対応しています。柔軟な対応力と利用者の思いを大切にするケアを目指しています。全職員が専門職として取り組み、知識と技術の向上に力を入れています。利用者や家族とのコミュニケーションを大切にし、充実した日々を過ごせるようお手伝いします。 仕事内容 利用者様への介護業務全般 ※夜勤月4～5回程度（回数応相談） ■給与 月給 210,000円 〜 255,000円 ■給与備考 給与の備考 ※給与には処遇改善加算と夜勤手当含む 処遇改善加算手当 1.3万円 夜勤手当 4,000円+夜間割増

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ千住桜木（小規

仕事内容■お仕事内容 当社は、ケアサービスを提供する会社で、看護や介護の体制を充実させ、利用者の希望や自己実現に向けて対応しています。柔軟な対応力と利用者の思いを大切にすることが強みであり、専門職としての自覚を持った職員が活躍しています。利用者や家族とのコミュニケーションを大切にし、充実した日々を過ごすお手伝いを一緒にしませんか。 仕事内容 利用者様への介護業務全般 ※夜勤月4～5回程度（回数応相談） ■給与 月給 210,000円 〜 255,000円 ■給与備考 給与の備考 ※給与には処遇改善加算と夜勤手当含む ・処遇改善加算手当 1.3万円 ・夜勤手当 4,000円+夜間割増 賞与あり 年

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

勤務時間8:30～17:30（実働8h） ※基本的な勤務時間でございます。施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 ※週2日～ ※休憩時間は法定通り

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一