障害者グループホーム の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＼週休3日社員♪オープニング／ ■管理者（ホーム長）/生活支援員■ AMANEKU横浜戸塚原宿B棟 ／ 2025年12月新規OPEN予定 オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか ＼ 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 オープニングとなるAMANEKU横浜戸塚原宿B棟で、 施設長業務をお願いいたします！ （生活支援員のお仕事も兼務します） この事業所のポイント *

勤務時間【実働15時間・休憩120分】 16：00〜翌09：00 時間外労働なし

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホーム 世話人兼生活支援員 ※経験者優遇 グループホームでの世話人・生活支援員の業務になります。入居される方々の生活全般のサポートをお願いします。また、記録・相談業務も併せてお願いします。 <給与> 年収240万円～312万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 勤務表にて提示します。 <勤務地> 宮崎県宮崎市中西町２９番地４ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容<仕事内容> 【障害者グループホーム/主任】プライベート充実♪正社員としてあなたの力を貸してください！ 「QUO八王子1」は、東京都八王子市にある定員4名のシェアハウス型障がい者グループホームです。 小規模だからこそ、入居者様やそのご家族の方に喜ばれるホームを作りたいと思っています。 そのためにはやはり「人」が大切だと考えております。 「利用者様に、安心して暮らせる快適な住環境をご提供し、自立支援をサポートする」という理念に共感していただける方をお待ちしております。 興味を持たれましたら、ぜひ一度お話してみませんか。 休みは4週8休なので、プライベートも大切にでき、個人の働きやすさにもこだ

勤務時間基本：16:30～翌9:30 ★週1日～Ok！

勤務時間夜勤）20:00〜翌07:00（休憩2時間） ◎週1日〜曜日、日数はご相談ください ◎仮眠OK ＊早番や遅番スタッフも同時募集中＊ （時間外労働） 原則なし

勤務時間固定時間制

仕事内容給与： 月給274000~324000円 仕事内容： ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 入居者様のお部屋はご自分で清掃して頂きます。 ・関係機関との連絡調整 体調不良で通所先をお休みされる場合などがあります。 ・その他の日常生活上の援助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・世話人さん指導 アピールポイント1 仕事とプライベートのバランスを大切にしたいあなたにピッタリ！【週休3日制】を採用

勤務時間シフト制

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声