有料老人ホーム - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームでのサービス提供責任者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/賞与年2回 計3.5ヶ月分!日勤のみ募集!/125745744/大阪駅/西梅田駅/福島(JR西日本)駅

株式会社アンビス 医心館大阪梅田

  • 大阪市福島区 福島

  • 月給36.2万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館大阪梅田 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必

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日勤のみ/有料老人ホームでの看護業務/看護師/駅徒歩4分!未経験歓迎!教育体制抜群!日勤のみで月収30万円以上!業界最大手クラスの企業が運営する施設なので福利厚生が充実!

大阪府大阪市福島区の日勤のみ/有料老人ホーム

  • 大阪市福島区 / 野田阪神駅 徒歩4分

  • 月給31.4万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般 1 ご入居者に対する以下のサービス提供 ・ 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2.

介護職・ヘルパー / 大阪市福島区 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

メディカルホームここち野田阪神

  • 大阪市福島区 海老江 / 海老江駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜27.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容★安心の賞与・昇給の待遇!資格取得を全面的にバックアップ!医療費補助や育児支援制度などの福利厚生が大変充実しており、末永く働ける職場です★●経験や能力・実績に応じしっかり昇給で還元しています。3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップするなど、安心の待遇面が魅力です。 ●規定の専門資格を取得した方には月10,000円の手当を支給しています。資格取得を全面的にバックアップしており、着実にスキルアップ出来る職場です。 ●医療費補助や社宅制度、育児支援制度など、多様なニーズに答える福利厚生が大変充実しています。老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しており、スタッフとして末永く働ける

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