大阪府大阪市福島区の有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇阪神本線「野田駅」より徒歩5分 ◇応募要件：初任者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 メディカルホーム ここち野田阪神での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 大阪府大阪市福島区海老江2-8-2 阪神本線「野田駅」より徒歩5分 【給与】 月給：227,500円

仕事内容【大阪市福島区海老江】夜勤なし常勤◎「ベネッセスタイルケア」での募集！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！

仕事内容【仕事内容】 福祉施設厨房内での調理業務全般ご利用者様が58名程度の食事提供のお仕事です。 献立に沿った調理、盛付、仕込、配膳、食器の洗浄等をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮して決定いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容 求人No 19213 有料老人ホームの調理師/大手企業｜大阪市福島区 転職求人情報: 超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生！ 同職の経験者であればキッチリ給与還元♪ あなたの経験を評価してもらえます。 マイカー通勤OK、制服あり、老人ホーム、最寄駅から5分以内、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 大阪府大阪市福島区 最寄駅: 阪神本線 野田駅 アクセス: 阪神本線野田駅より徒歩5分 業種: 給食サービス 職種: 有料老人ホームの調理師 求人企業名: 株式会社LEOC 仕事内容: 有料老人ホームの調理師/大手企業 応募条件: ・調理師免許 ・シフト制出勤ができ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： NEWオープン 有料老人ホームでゆったりお仕事(介護) 《週2日～選べる時間!希望シフト制》 生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク♪ ▼おすすめポイント ・日勤/夜勤どちらもOK ・週2日～&シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇阪神本線「野田駅」より徒歩5分 ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 メディカルホーム ここち野田阪神での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 大阪府大阪市福島区海老江2-8-2 阪神本線「野田駅」より徒歩5分 【給与】 月給：255,000円

仕事内容【求人概要】 大阪市福島区/介護付き有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・「野田駅」より徒歩９分！ ・2021年に開設したばかりの施設です！ 【施設概要】 施設形態：有料老人ホーム 設立日：2021年4月1日 定員：48名 【施設の特徴】 ・地域の方々に信頼されるパートナーとし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 216000円 給与その他： 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：266500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3738700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：259000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】¥36269

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00

仕事内容大阪府大阪市福島区・野田阪神駅エリアの有料老人ホームで、介護スタッフ(介護職・ヘルパー)のお仕事です。 【おもな仕事】 ・居室をまわっての安否確認と声かけ ・食事、入浴、排泄の介助 ・館内でのレクリエーションやイベントのお手伝い ・居室清掃、リネン交換などの環境整備 ・介護記録の記入と申し送り 【勤務時間の例】 09:00~18:00/07:00~16:00 週3日~OK。勤務時間・曜日はご相談に応じます。短時間や扶養内での勤務も可能です。 【必要な資格】 初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方。介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、認知症介護実践者研修の資格も活かせます。 設

仕事内容【求人概要】 大阪市福島区/有料老人ホーム/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・医療費補助や慶弔金、災害見舞金など大手法人ならではの福利厚生が充実しています。 ・研修制度や資格支援制度が充実していますので、キャリアアップも目指せます！ ・お子様の看護休暇や育児時間短縮勤務など、育児支援制度があるので

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【給与】 月給222,000円〜272,500円 月給222,000円～272,500円 【勤務地】 大阪府大阪市福島区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修以上 ※資格をお持ちでない方もご応募可能 資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります。 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考につ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給1,670円~2,020円|週3日9:00~18:00(時間応相談)|玉川駅 大阪市福島区の有料老人ホームでのお仕事です。 主な仕事内容は次のとおりです。 ▼日常生活のサポート 食事・入浴・排せつの介助/移乗のサポート ▼施設での活動 レクリエーション・季節行事の運営 ▼チーム連携 記録・申し送り、看護職との連携 あなたのご応募をお待ちしています。 有料老人ホーム|自分の時間も大切にできる/あなたのペースで始めませんか(資格を活かせる) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容【オススメポイント】 ☆令和6年オープンの施設求人♪ ☆定期的な学習会を実施し、知識の向上に努めています！ ☆病院と併設の為、安心した介護の提供ができます～ 【主な業務内容】 介護施設での介護業務です。

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇阪神本線「野田駅」より徒歩5分 ◇応募要件：初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グランダ野田での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など ※応募要件：初任者研修以上の資格 【勤務地】 大阪府大阪市福島区海老江1-5-14 阪神本線「野田駅」より徒歩5分 【給与】 月給：22

勤務時間7:30～16:00（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） 11:00～19:30（休憩60分） 17:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市福島区/住宅型有料老人ホーム/派遣/初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2014年 定員：76名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザー

勤務時間①17：00～翌10：00 休憩60分 実働16時間 ※勤務時間はホームによって前後します

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般 ・ご利用者様の介護・生活支援全般のお仕事 ・上記に付随する業務 【給与】 日給22,540円 日給22,540円～ 【勤務地】 大阪府大阪市福島区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修以上 ※資格をお持ちでない方もご応募可能 資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります。 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容<有料老人ホーム> 看護師の方にお願いする業務内容となります。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 ・医師の指示に基づく医療行為の実施 ・胃ろう、喀痰吸引、点滴などの処置 ・医師の診察における介助 ・入退院のサポート ・施設全体の感染予防対策の実施 ・レクリエーションの補助 【日払い・週払いOK】残業ほぼ無し!時給2150円以上! 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/大阪市福島区/働きやすさ◯業界トップクラス企業が運営/資格取得支援でスキルアップも可能/介護職 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ ＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！ ＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。 ＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるよう