営業支援 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間土日祝を除く月～金の間で月100～173.8時間 ★上記範囲で自由に設定♪ ★9:00～18:00で希望時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば（週休3日OK） 平日9:00～15:00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00～18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容「営業支援・代行」サービスでクライアントの事業成長に貢献するため、法人企業に電話しアポイントを獲得いただきます。 担当するのは次回商談のアポイント獲得まで。実際の商談は別の担当者が対応するのでテレアポだけに専念できます。 ＜テレアポの流れは？＞ ▼リストから電話 「担当者名」や「過去の会話内容」を確認 ▼パソコンでインターネット電話サービス（IP電話）を起動 ▼電話番号をIP電話に入力し通話開始 ▼サービスをご紹介 ▼専用システムに会話内容を記入 ▼アポイントが取れたら「電話の録音」をダウンロードしてチャットで報告 ※1日の電話件数は80～100件です。 ――担当する商材について―― 大

仕事内容～【業務内容】～～～ ■法人に対して営業支援saasサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 リストはこちらで用意してあるので、 ハウスリストに架電しアポイントの獲得までを担当いただきます。 ※業務になれてきたらFS業務もお任せしたいと考えています。 ～～～～～～～～～～ 「よくあるQ＆A」 【未経験でも大丈夫ですか？】 →当求人は経験者の方を募集しています。 商材や経験年数は問いませんが、営業・コール経験をお持ちの方が対象になります。 【出社はありますか？】 →完全在宅になります。 選考もフルリモートなのでご自宅から参加いただけます。 【時給はいくらですか？】 →最

仕事内容～【業務内容】～～～ ■法人に対して営業支援saasサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 リストはこちらで用意してあるので、 ハウスリストに架電しアポイントの獲得までを担当いただきます。 ※業務になれてきたらFS業務もお任せしたいと考えています。 ～～～～～～～～～～ 「よくあるQ＆A」 【未経験でも大丈夫ですか？】 →当求人は経験者の方を募集しています。 商材や経験年数は問いませんが、営業・コール経験をお持ちの方が対象になります。 【出社はありますか？】 →完全在宅になります。 選考もフルリモートなのでご自宅から参加いただけます。 【時給はいくらですか？】 →最

仕事内容～【業務内容】～～～ ■法人に対して営業支援saasサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 リストはこちらで用意してあるので、 ハウスリストに架電しアポイントの獲得までを担当いただきます。 ※業務になれてきたらFS業務もお任せしたいと考えています。 ～～～～～～～～～～ 「よくあるQ＆A」 【未経験でも大丈夫ですか？】 →当求人は経験者の方を募集しています。 商材や経験年数は問いませんが、営業・コール経験をお持ちの方が対象になります。 【出社はありますか？】 →完全在宅になります。 選考もフルリモートなのでご自宅から参加いただけます。 【時給はいくらですか？】 →最

仕事内容仕事内容 求人No 32148 障害者雇用枠/正社員/事務職/営業支援業務｜札幌市中央区 転職求人情報: 正社員♪年間休日が124日もある優良企業♪高待遇♪20代～30代の方々が多数活躍♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 北海道札幌市中央区 最寄駅: 札幌市営地下鉄南北線 大通駅 アクセス: 札幌市営地下鉄南北線大通駅より徒歩3分、札幌市営地下鉄東豊線大通駅より徒歩3分、札幌市営地下鉄東西線大通駅より徒歩3分 業種: 情報・通信 求人企業名: 株式会社大塚商会 仕事内容:

仕事内容仕事内容 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など

仕事内容～【業務内容】～～～ ■法人に対して営業支援saasサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 リストはこちらで用意してあるので、 ハウスリストに架電しアポイントの獲得までを担当いただきます。 ※業務になれてきたらFS業務もお任せしたいと考えています。 ～～～～～～～～～～ 「よくあるQ＆A」 【未経験でも大丈夫ですか？】 →当求人は経験者の方を募集しています。 商材や経験年数は問いませんが、営業・コール経験をお持ちの方が対象になります。 【出社はありますか？】 →完全在宅になります。 選考もフルリモートなのでご自宅から参加いただけます。 【時給はいくらですか？】 →最

仕事内容KDDIまとめてオフィス株式会社 【札幌／業界不問】代理店営業◆KDDIグループで安定性中小企業への課題解決／販売代理店の営業支援 【仕事内容】 【札幌／業界不問】代理店営業◆KDDIグループで安定性中小企業への課題解決／販売代理店の営業支援 【具体的な仕事内容】 ～営業経験のある方へ（3年以上）／KDDIグループの安定性／土日祝休・所定労働時間7.5h／福利厚生業界経験不問～ ■業務概要： KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事

仕事内容株式会社ベオスアイティーホールディングス ITキャリアコーディネーター（法人営業）／実力に応じた成果 【求人要約】 【評価】成果は報酬と役職で還元（平均昇給246％） 未経験者を育成してアウトソーシングしている会社！ 【社是】「志学業献（しがくぎょうこん）」 【仕事内容】 「ありがとうございます。あなたのおかげでエンジニアになれました。」この言葉を何度ももらえる仕事です。 【具体的な仕事内容】 IT人材と企業をつなぎ、最適なキャリアマッチを提案する仕事です。 私たちはITアウトソーシングを軸に成長を続けるグループ企業です。 グループ総勢１０００名以上、毎年１００名以上の新卒が入社

仕事内容<仕事内容> 【創業62年の安定企業】コンサルティング営業｜既存顧客中心＆月収33万円以上も可 会計事務所 （税理士・公認会計士）の 経営を支えるパートナーとして、 お客様に寄り添う ルート営業の仕事です。 「専門知識がなくて不安…」 という方もご安心を。 充実の教育体制で、 あなたをプロへと育てます。 【Q】どんなお客様を 担当するの？ 担当するのは、 既にお付き合いのある 会計事務所が中心です。 飛び込みや無理な売り込みは 一切なし。 お客様との会話を楽しみながら、 信頼関係を築くことが 何よりも大切です。 【Q】何を提案するの？ 税務・財務システム、OA機器、

仕事内容<仕事内容> 【札幌/オフィス勤務】年間休日128日&土日祝休み◎インサイドセールスのスーパーバイザー ＜仕事内容＞ 現在、法人向けのITインフラ・DX支援に注力し、 ネットワーク環境整備や コスト最適化の提案を行っている当社。 あなたには、コールセンター部門の 営業として光回線の獲得業務を行っていただきます。 実績を残すことによりチームリーダーとして、 スタッフの育成・管理など、 運営の中核をお任せします。 最初はアルバイトスタッフさんと一緒に 法人のお客様にお電話をかける事から 始めていきます！ ☆リーダーとしてのお仕事は… メンバー人ひとりとコミュニケーションを 取りながら業務を進

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 顧客のデータ活用を技術的な側面から支援し、ビジネスの成長を後押しする技術営業（プリセールス）なお仕事です。 《具体的な内容》 ・顧客のビジネス課題を深く理解し、データ分析を駆使した最適な解決策を立案・提案します。 ・顧客に分かりやすい提案資料や技術ドキュメントを作成し、プレゼンテーションで当社の技術力を訴求します。 ・顧客との技術的な議論を主導し、ニーズに合致した最適なソリューションを提案・実現に向けて推進します。 ・社内外のエンジニアチームと緊密に連携し、提案内容の実現可能性や技術的な妥当性を評価・検証します。 ・契約後のプロ

仕事内容トクティー株式会社 【北海道】営業◇拠点立ち上げメンバー／海外人材就労支援サービスの提案や求人作成等／残業30h 【仕事内容】 【北海道】営業◇拠点立ち上げメンバー／海外人材就労支援サービスの提案や求人作成等／残業30h 【具体的な仕事内容】 ★研修体制語学力不問／毎年昇給実績有／有給取得率100％／服装、髪色自由 ★日本の労働力不足の社会課題に貢献／国が推奨しているため今後も需要拡大！ ■業務概要： 特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営している同社にて、北海道拠点立ち上げを目的として営業メンバーを採用します。 ■業務

仕事内容2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。

仕事内容<仕事内容> 【札幌】ソリューション営業 北海道の企業様、自治体様が抱える課題に対して、主にITセキュリティ対策に関する自社製品によるソリューション提案を行います。 １．ITセキュリティ対策製品の提案 ２．サイバー対策サービスの提案 ３．上記に関連するネットワーク、サーバ類の提案 ＜具体的には＞ ・自社製品（ITセキュリティ製品）を中心とした営業業務 ・WEBマーケティングや展示会等を活用した顧客や販路の開拓 ・顧客のニーズをヒアリングし、適切な製品・ソリューションを提案 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施 ・契約・受注から

仕事内容～【業務内容】～～～ ■法人に対して営業支援saasサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 リストはこちらで用意してあるので、 ハウスリストに架電しアポイントの獲得までを担当いただきます。 ※業務になれてきたらFS業務もお任せしたいと考えています。 ～～～～～～～～～～ 「よくあるQ＆A」 【未経験でも大丈夫ですか？】 →当求人は経験者の方を募集しています。 商材や経験年数は問いませんが、営業・コール経験をお持ちの方が対象になります。 【出社はありますか？】 →完全在宅になります。 選考もフルリモートなのでご自宅から参加いただけます。 【時給はいくらですか？】 →最

仕事内容[募集背景システム開発、Web制作、ECサイト構築、広告運用、採用コンサルティングなどの事業を展開し、増収増益を続けています。創業9年で115.8億円の売上高を記録しており、2025年に札幌支社をオープンするため、新たに営業管理職を募集します。 [仕事内容]： 新支社の営業管理職として、営業観点からの戦略立案、実行、効果検証を含む売上拡大をミッションに以下の業務を担当します。 【具体的には…】 新支社の営業管理職として、営業観点からの戦略立案、実行、効果検証を含む売上拡大をミッションに以下の業務を担当します。 営業部のKPI管理 支社長や各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行 部下の育

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容オフィスホンマ株式会社 【北海道札幌市】住宅資材の営業 ※残業ほぼ無しの風土・体制／年間休日125日／出張・転勤は原則無し 【仕事内容】 【北海道札幌市】住宅資材の営業 ※残業ほぼ無しの風土・体制／年間休日125日／出張・転勤は原則無し 【具体的な仕事内容】 札幌市内のハウスメーカーや工務店に向けて住宅資材を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回は、協力会社である大手ハウスメーカーから依頼を請け、当社で住宅購入希望者に向けたエクステリアの企画・施工管理を一手に担うこととなりましたので、こちらの営業を担当していただくことがミッションとなります。 具体的には、次のような業務

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社トラストグロース 北海道支社 【南2条西】交通費支給！(土日祝休み・定時退社・インセンティブあり)/最寄り:大通 徒歩7分 正社員 来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ このお仕事のポイント 未経験OK フルタイム勤務ＯＫ 週5日勤務 土日祝公休可 夜勤なし 社会保険あり 駅チカ ＜企業に対して＞ まずは介護福祉施設等にアポイントを取り、実際に訪問。 事務長や施設長などから「施設が抱えている課題は何か」「どんな人材に来てほしいか」 といった情報を引き出し、どのスタッフの方な