ローソン 店長 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容シフト休【お好み焼き店の店長】長期連休取得しやすい 雇用先企業 株式会社リトパコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 和歌山県岩出市中黒628-1 岩出駅より車11分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容╋……╋ ＯＰＥＮＩＮＧ ＳＴＡＦＦ募集 ╋……╋ 2023年春、社会福祉法人 檸檬会では障がいのある方が支援を受けながら働くことができる「就労継続支援A型事業所」として、最高のくつろぎ時間を提供する喫茶店『さかい珈琲』を和歌山県紀の川市内にオープンしました！ 【仕事内容】 今回は、店舗全体のマネジメントを行っていただく「店長」ポジションの方を募集いたします◎飲食経験者の方、マネジメント職にご興味のある方ぜひご応募下さい！ 岐阜県は喫茶代が全国で一、二を争うほど喫茶店文化が盛んで、市内にはコーヒー店が100以上あるトップレベルの激戦区。休日には喫茶店の本場でカフェ巡り兼、知見を広げるとい

仕事内容うどん【大手求人！丸亀製麺募集！肉親業態も募集中！】 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 店長経験を「最高条件」で迎えます。ミドル層の転職・年収UP実績多数 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。 店長平均年収は63

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容農産物直売所での店舗スタッフ他（総合職）◇紀の川市◇小売業経験あれば尚良し◇週休二日制◇車通勤可！ 総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 「農産直売所に興味がある」 「将来は幹部として活躍してみたい」 そんなプラス発想で何事にも チャレンジできる方なら大歓迎！ 小売業経験者は尚良し！ 多くの生産者と消費者をつなぐ新しい ビジネスモデルを構築し、和歌山・大阪・ 奈良・兵庫（淡路島）に「産直市場よってって」などの店舗を 現在32店

仕事内容株式会社鎌倉パスタ（株式会社サンマルクホールディングスのグループ会社） 店長候補／月収例28万円以上／月9日休／転居費用補助 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場サンマルクHDグループ 【キャリア】即戦力として活躍！SV等のキャリアパス 【好待遇】月収例28万円以上＋賞与年2回／月9日休 培ってきた経験を活かし、早期に店長へ。 東証プライム上場グループで次のキャリアを切り拓く。 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』 一度は利用されたことがある方も多いのではないでしょうか？ “お客様にとって最高のひととき”を提供し続けていくために、今回募集する

仕事内容リラクゼーションサロン運営管理、集客業務、職員指導、シフト作成、労務管理、経理管理、お客様の施術と運営と施術の両方を行って頂きます。 楽して儲けたい。できるだけ仕事したくない、そうお考えの方はお断りします。 経営のパートナーです。働くことの喜びを分かち合える方を探しています。小さな会社ですので、能力よりやる気優先！ やる気が誰にも負けない方なら仕事はコツコツ教えて行きます。 人生のターニングポイントかも知れません。一度しかない人生です。共に成り上がりましょう。

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容＜大手アパレル・正社員＞店長募集！年休121日・賞与年2回・手厚い福利厚生で安心♪ 後ろ姿まで綺麗♪いつまでも大人可愛い女性でいたい！女性である事を思い切り楽しみたい！が叶うクードシャンスで働きませんか！ ワールド店舗の店長（正社員）として、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売と店舗運営の全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 スキルに応じて売上管理、シフト管理・ メンバー教育などの店長業務に加え、 ドレッサー(販売スタッフ)として、お客様 一人ひとりを輝かせる商品・ コーディネートの提案もお願い致します。 自分らしさが活かせるやりがいのあるお仕事

仕事内容店舗運営に関わる業務【調理、接客】 売上管理 パート・アルバイトさんのシフト管理 仕入れ 在庫管理 スタッフの指導 など 変更範囲：変更なし 《事業所ＰＲメッセージあり》

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容正社員 有田川町にある総合食品スーパーの店長業務 福利厚生充実 運営店舗であるオークワ スーパーセンターオークワ パレマルシェのいずれかにて店長または店長候補としての業務をご担当いただきます お客様目線の売り場作りによりお客様に選ばれ コロナ禍でも業績は好調 一緒に事業拡大 店舗運営を担ってくださる方を募集します 各店舗のグロサリー部門にて 店長または店長候補としての業務をお任せします 一つの部門には平均して社員2名 パート10名が所属しています 当面は売場業務を通じて店舗や顧客 スタッフの特性を掴んでいただき 売場の商品管理や労務管理などの管理業務に従事していただきます 店舗全体を主導し

仕事内容携帯販売員（店長候補） 【楽天モバイル店長候補大募集】業界不問 平均残業15h以下/楽天グループの正社員としてキャリアアップできる環境◎ 楽天グループにおける主要なオフラインチャネルとして、楽天モバイルならびに楽天グループ各サービスのユーザー拡大に直接貢献できる、やりがいのある業務です。 入店後は、マネージャー、エリアマネージャーへとステップアップを想定しています。さらに、本部への異動（社員への昇格等）、幅広い経験と視野を培うことが可能です。営業・接客未経験の方も応募いただけます。ぜひご応募ください。 【仕事内容】 楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。

仕事内容KFCの店長候補／年間休日108日／賞与年2回 株式会社eatabell ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう ＼ 正社員募集・書類選考なし！ ／ 有給など取りやすく安心して働ける 年間休日108日（月8～9日休み） ｜土日の休暇も相談可◎ ｜5日以上の連休取得も相談可◎ 賞与年2回！（3.5ヵ月の実績有） 会社借上げの寮あり！ ｜家賃の50%、上限40,000円 住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 社割あり（2割引き） 仕事内容 ✦✧✧✦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） [歓迎] ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資系店長候補】いつかはSVの「いつか」を最短数ヶ月で。世界基準の経営術を学び、年収500万～ 【仕事内容】 ★業績好調により増員！スピード選考で即内定可能◎ ※入社時期は柔軟に相談可能 店舗運営とマネジメントを

仕事内容[募集背景他店舗出店計画に伴う増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補、店舗運営マネジメントをお任せします。 ・飲食店の店長、エリアマネージャー、新店舗のトレーナーなどをお願いしていきます 【具体的には…】 ・数値管理 ・育成管理 ・店舗オペレーション管理 等 ※スタート時は、ビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務を体験頂く可能性もあります 【HUREX求人担当コメント】 ・リーズナブルな料金でもゆったりと寛ぎながら、本格イタリアンを楽しめるというスタイルが評判を呼び、現在は2桁の店舗数を展開するまでになりました。 ・今後は100店舗の展