和歌山県のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容現場とマネジメントの両面を経験しながら成長したい方へ。 和歌山県内の「和食さと」で、将来の店長候補として働きます。最初はキッチンでの調理やホールでの接客から始め、定番の和食メニューの調理や温かいおもてなしを通じて店舗の基礎を学びます。 ■調理、接客 ■売上・コスト管理、食材発注 ■スタッフの採用・教育、シフト管理 ■販売企画 システム化されたオペレーションと充実の教育制度があり、経験が浅い方でも安心してスキルを磨けます。最短半年〜1年で店長への昇進を目指せ、本部職や海外展開への参画などキャリアの選択肢も豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は116日で、7連休の取得率は100%。残業代

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜ミライザカ｜ＪＲ和歌山駅前店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,100円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 和歌山県和歌山市美園町５ー７－８ パーク美園ビルＢ１、１階 募集情報 おいし

仕事内容《かまど炊きごはんの食堂》アルバイト・社員同時募集！経験者優遇◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代を含みます ※入社１年間は契約社員としての雇用となります 〈各種手当あり〉 ■資格手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■交通費支給 ※能力に応じて支給いたします 【応募資格】 ●飲食業未経験者歓迎 ●独立希望者歓迎 〈下記スキルがある方は優遇〉 ●店長業務経験者 ●調理業経験者 ※資格、経験を考慮します 【仕事内容・求める人物】 〈仕事内容〉 WAKAYA津屋でのマネジメント業務全般をお任せします。 スキルに応じてお仕事をお任せしますのでご安心くださ

仕事内容【店長候補／経験者】急募！試験なしで店長へ。まずは自宅通勤圏内で「月給40万円」からスタート。 店長候補（副店長）としての店舗マネジメント業務 経験者であるあなたには、「試験勉強」は求めません。 現場での指揮能力と、お客様・スタッフへの誠実な対応をそのまま評価します。 そのため、店長昇格のための社内試験は設けていません。 【入社後のステップ（約6ヶ月の教育期間）】 1.副店長（G1）として配属 原則として居住地から通勤可能な店舗にて勤務いただきます。 「経営職（G1グレード・月給41万8000円）」の待遇を入社初日から保証します。 2.OJT・研修 中途入社時研修（2日間

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間[ア・パ］ 6:00～9：00 9：00～12：00or13:00 9:00～18：00 18：00～22：00 勤務シフト、勤務回数については相談可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 あなたの働き方を応援します 浜の宮ビーチ前店は、名前の通り海が目の前に見えるお店です。 毎日お店から見える和歌浦の夕日は、あちこちからカメラを持ってたくさんの方が来られるほど、感動的な景色です。 そんな景色を見ながら一緒に働きませんか？ 学生さんから、主婦の方、またダブルワークの方やシニアの方、大歓迎です。 アルバイトが初めての方は何かと心配があると思いますが、ご安心ください 私や先輩スタッフが丁寧に教えます 当店で働いているスタッフの中にも、同じようにファミリーマートでアルバイトデビューした方がたくさんいます。 お客様も常連の方が多く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容 お任せする業務 ご来店されたお客様への接客・商品説明・ご案内 レジ会計・ギフトラッピング・お渡し対応 商品の品出し・陳列・在庫管理・検品 店内の清掃・ディスプレイの変更 お問い合わせ対応（電話・カウンターでのご相談） 実際の業務イメージ・よくあるご相談 お客様からの「この商品について詳しく知りたい」「プレゼント用におすすめのものはありますか？」といったお声がけからスタートします。 まずは笑顔でお話をお伺いし、ご希望に合わせたご提案や、マニュアル・商品ガイドに沿ったご案内ができればOKです。 「探している商品の場所が分からない」「在庫があるか確認してほしい」とい

仕事内容【アルバイト・パート求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ お客さまへカプセルトイのご案内や、機械が詰まったときの対応などをお願いします！カプセルトイの補充などもしていただくので、動きのある仕事が好きな方、大歓迎です♪店舗のディスプレイに、カプセルトイの商品を並べていただくことも！新しいカプセルトイの商品をいち早く知ることができますよ！ 【趣味の合う仲間づくり】 ガチャガチャの森では、幅広いスタッフが活躍しており、フランクに話しやすい職場です。新商品や

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は地域に根差した小売・飲食事業を複数展開する企業です。 飲食事業では和歌山県で「焼肉三国一」「海鮮食堂つなや」といった店舗を展開しています。 小売事業は、全国的にも珍しい「スーパーマーケット」＆「ドラッグストア」＆「調剤薬局」の3業態を軸に、和歌山・大阪・奈良に60店舗展開しています。 「最高の笑顔」「最大の満足」「最上のわくわく」をお客様に届けることを企業理念とし、今後は年商1500億円を目指して更なる事業拡大を推進しています。

仕事内容農産物直売所での店舗スタッフ他（総合職）◇九度山町◇小売業経験あれば尚良し◇週休二日制◇車通勤可！ 総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 「農産直売所に興味がある」 「将来は幹部として活躍してみたい」 そんなプラス発想で何事にも チャレンジできる方なら大歓迎！ 小売業経験者は尚良し！ 多くの生産者と消費者をつなぐ新しい ビジネスモデルを構築し、和歌山・大阪・ 奈良・兵庫（淡路島）に「産直市場よってって」などの店舗を 現在32店

仕事内容いつでもどこでもモノがトドク。 そんな世界をつくりたくて、この会社を始めました。 いま配送の現場は、人が足りていません。そのうえ、紙の不在票や手作業のルート組みに時間が取られています。そこを仕組みとテクノロジーで変えているのが207です。 東京から始めて、大阪・名古屋・札幌・熊本・北九州まで拠点が広がりました。次は和歌山です。 「こうしたい」が、そのまま通ります 誰を採用するか。どの荷主に営業をかけるか。現場に何を用意するか。 和歌山のことは、現場にいるあなたが一番よくわかるようになります。だから、決めるのもあなたです。思いついたその日に動かせますし、本社に稟議を上げる手間も

仕事内容和歌山県和歌山市の【御座候和歌山近鉄店】未経験から店長を目指す！ (正社員) | 株式会社 御座候 ▼仕事内容 ◆和歌山近鉄店内で御座候の店長を目指して頂きます。 アンコたっぷりの回転焼を手焼きで作り、販売する仕事です。 全員未経験からのスタートで、店長になりました。 １．まずは出来る事からスタート。 洗い物、粉練。 清掃等から始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います研修や技能指導員との育成もあります２．技能習得が進むと、店長代行者として店運営にあたります。 発注 ・店運営 ・商品品質維持 ・お客様対応等を行います服務評価や売上規模、役職により昇給します早い人で２年程度で店長に

仕事内容ワタミが、和歌山県和歌山市で店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理・オペレーション改善 ・売上管理・在庫管理および販促イベントの企画立案 ・接客・サービス全般の統括 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・予約管理・電話対応 店舗全体にリーダーシップを発揮しながら着実にキャリアを築きたい方を歓迎します。住宅手当（月2万円）・家族手当・独立支援制度など手厚いサポートが整っており、将来はエリアマネージャーへの道も開かれています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場の

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-翌6:00

仕事内容店長候補募集中 フリーター大歓迎 アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト バイトデビューならやっぱりコンビニバイト アルバイトをやったことが無い方。コンビニで働いたことが無い方も大歓迎 店長や先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 分からないことはどんどん聞いてください。 また、慣れてきたらポップづくりや発注などもお任せしたいと思います。 おすすめ商品に、オシャレなポップを付けたら飛ぶように売れたり、来店するお客さまが何を求めているかを考えて商品を発注したら「こういう商品が欲しかったの。ありがとう。」と言われたり。 コンビニはカンタンな仕事だけじゃなく、面白い仕事もたく

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容ハッスルが、和歌山県和歌山市で店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理と業務オペレーション改善 ・売上管理・発注業務・在庫管理 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画立案 ・予約管理・電話対応などの接客全般 店舗全体をマネジメントしながら裁量を持って活躍したい方を求めています。現店長や本部スタッフがしっかりサポートするので、店長経験がない方も安心してスタートできます。将来的にはSVやエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。独立支援制度や退職金制度（3年以上勤務）、食事補助など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

仕事内容農産物直売所での店舗スタッフ他（総合職）◇岩出市◇小売業経験あれば尚良し◇週休二日制◇車通勤可！ 総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 「農産直売所に興味がある」 「将来は幹部として活躍してみたい」 そんなプラス発想で何事にも チャレンジできる方なら大歓迎！ 小売業経験者は尚良し！ 多くの生産者と消費者をつなぐ新しい ビジネスモデルを構築し、和歌山・大阪・ 奈良・兵庫（淡路島）に「産直市場よってって」などの店舗を 現在32店舗

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(