ローソン 店長 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 店長・エリアマネージャー・SV経験者 食品・小売・外食業界での店舗運営経験 基本的なPC操作スキル（Excel・Word） ＜歓迎＞ チームでの目標達成にやりがいを感じる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国1,000店舗超の“食”インフラを支えるSV】完全週休2日☆転勤なし！ 【仕事内容】 直営・加盟店舗の売上向上に向けた店舗運営サポート業務をお任せします。 担当エリア内の店舗を巡回し、売場づくり・販促提案・スタッフ育成・数値管理などを行います。 ＜

仕事内容<仕事内容> 買取専門店のバイヤー◎「入社1年以内に店長」も可能◎業界大手グループで会社とともに大きくなろう ＜急成長企業で描く、あなただけのキャリア＞ ◆リユース業界トップクラスの規模を誇るエコリンググループ。国内で200店舗以上を展開し、海外にも進出済みのグローバル企業です。 ◆その一員である当社は、2021年の設立以降、急速に店舗数を拡大。年間5店舗ペースで新店をオープンしています！ ◆社員25名のうち、ほとんどが30代以下。20～30代管理職が多数活躍中です。入社1年以内で店長に昇格した先輩もいます！ ◆店長昇格後は、売上や人材管理など、経営に関わるスキルも学べる環境。店舗の代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 飲食業界での実務経験（業態不問） 【歓迎】 店長・料理長・副店長・SVなどのマネジメント経験 数値管理・人材育成に携わった経験 新しい業態や環境でチャレンジしたい方 [歓迎] マニュアル通りの運営や指示待ちの環境に違和感がある方 店舗を“任される責任”と“裁量”の両方を求めている方 変化や未完成な環境を楽しめる方 安定よりも、経験値と成長スピードを重視したい方 ※安定した運営や決まったやり方を求める方には、フィットしにくい環境です。 【職種名】 【次は“任される側”へ】1店舗1コンセプトの外食企業／店長候補 【仕事内容】 店舗運営全般（売上・

仕事内容株式会社松源 【和歌山】店長候補◆店舗の売上管理／年収700万円～／残業月平均10時間程度／社宅制度有 【仕事内容】 【和歌山】店長候補◆店舗の売上管理／年収700万円～／残業月平均10時間程度／社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ～和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開／毎年数店舗の出店を計画しておりシェア拡大中～ ■業務内容： 店舗の売上を管理し、運営を行って頂きます。 ・店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務 ・スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など) ・会社方針の決定事項の実施 ・お客様対応 ・パートナー・アルバイト採用に伴う店舗人事 ■ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・小売・サービス業での店長／副店長／リーダー経験者 現場経験を活かし、腰を据えてキャリアを築きたい方 マネジメントに専念できる環境を求めている方 【職種名】 【次の10年を見据える】全国展開チェーンの店長候補 【仕事内容】 全国展開する大手外食チェーンにて、店長候補（マネジメント職）として店舗運営全般をお任せします。 入社後は店舗配属となり、OJTや研修を通じて当社のオペレーションを理解いただいた上で、 これまで培われてきた現場運営・人材マネジメントのご経験を発揮していただきます。 ＜主な業務内容＞ 売上・原価・人件費などの数値管理 スタッフ採用・育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 《年齢・学歴一切不問》★完全人柄重視！書類選考ナシ＆採用率95％！◆収入UP・キャリアUPを目指す方 ◎学歴不問 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ＜こんなあなたにピッタリ！＞ ■早く店長やマネージャーになって、どんどん上を目指したい ■頑張った分は、しっかり収入で返してほしい ■転職しても、収入はキープ or アップさせたい（※前職の給与も考慮します！） ■成長中の勢いある会社で、自分も一緒に成長したい ■“人を大事にしてくれる”職場で、安心して長く働きたい ＜優遇経験＞※必須ではありません ◆ 飲食店での実務経験（ホール・調理

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【キャリアアップチャンス】多店舗拡大中の店長候補募集！即戦力＆ミドル世代歓迎 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“

仕事内容株式会社関西吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関西エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗など

仕事内容【社員候補のアルバイト求人】自分も成長していけるやりがいのある仕事です 資格や経験は必要ありません。まずは店舗業務を覚えるところからスタート。将来的には、店長やオーナーも目指せます！ ローソン店舗採用の社員候補の求人募集。まずはレジ、接客販売 、商品陳列、品出し、店内清掃、POP作成、調理、商品発注など 一連の業務を覚えていただきます。その後は習熟度に応じてサブ リーダークルー、リーダークルーとステップアップし、新人クル ーの教育など責任ある仕事をお任せしていきます。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”

仕事内容農産物直売所での店舗スタッフ他（総合職）◇紀の川市◇小売業経験あれば尚良し◇週休二日制◇車通勤可！ 総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 「農産直売所に興味がある」 「将来は幹部として活躍してみたい」 そんなプラス発想で何事にも チャレンジできる方なら大歓迎！ 小売業経験者は尚良し！ 多くの生産者と消費者をつなぐ新しい ビジネスモデルを構築し、和歌山・大阪・ 奈良・兵庫（淡路島）に「産直市場よってって」などの店舗を 現在32店

仕事内容タイトル: 和菓子の製造販売スタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 社会保険完備 勤務開始時期調整 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 バイク通勤OK 車通勤OK 転勤なし 未経験者歓迎 制服貸与 ブランクOK 現金払いOK 昇給あり 友達と応募OK 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社錦花堂 職種: 和菓子店の製造販売スタッフ 仕事内容: ◎転勤なし。地元に根ざした企業で正社員募集 ◎技能向上や仕事内容により昇給あり ◎ボーナスは年間１か月～３か月分（前年度実績） ◎初心者でもOK！お菓子作りや接客の方法を優しく、丁寧に教えます。 ◎履

仕事内容★10年後には全国に「300店舗」を展開★ 南国リゾートのような空間が特徴の本格イタリアン『PISOLA』にて、店長候補としてキッチン・ホール業務をお任せします。各店舗には正社員とアルバイト・パートを含めて40～100名のスタッフが在籍しています。協力しながら素敵な店舗を作りましょう。 ――具体的な仕事内容―― ◆ホール業務 お客様が快適な時間を過ごせるように、席へのご案内や料理の提供、レジ業務を行ないます。「どうすればより快適に過ごせるか」を考えながら、日々の業務に取り組みます。 ◆キッチン業務 『窯焼きピッツァ』や『もちもちパスタ』など、こだわりのイタリアンを調理。どなたでも本格イタリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネジメント経験 または調理経験 店舗運営またはキッチン業務の実務経験 チームマネジメントや部下育成に意欲がある方 [歓迎] 〇ファストフード SV・エリアマネジメント経験 キャンペーン立案・マーケティング経験 〇レストラン 店長経験、特に高級またはブランド店での経験 メニュー企画・イベント運営経験 英語力（日常会話以上） 〇懐石料理 和食・郷土料理での調理経験 魚を使った調理経験 メニュー開発実績 食材の産地や仕入れ先との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 飲食業界での実務経験（業態不問） 【歓迎】 店長・料理長・副店長・SVなどのマネジメント経験 数値管理・人材育成に携わった経験 新しい業態や環境でチャレンジしたい方 【職種名】 【100店舗100業態】すべてが“新しい挑戦”になる外食企業 【仕事内容】 画一的なチェーン運営ではなく、1店舗ごとにコンセプト・客層・オペレーションが異なる環境で、裁量を持って店舗運営に携わっていただきます。 店舗運営全般（売上・原価・人件費などの数値管理) スタッフマネジメント・人材育成 接客・調理を含む現場オペレーションの統括 店舗ごとのコンセプトに沿った運営改善・企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 《学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK》 社会人経験10年以上をお持ちの方も歓迎！ ＼こんな方は大歓迎！／ ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・今からでも収入を上げたい ・マネジメントや調理スキルを向上させたい ・評価が明確で目指す姿が分かりやすい環境で働きたい ・お客様に喜んでもらえることが好き ・飲食店で働いてみたい ・『餃子の王将』が好き 経験の有無は一切関係ありません。少しでもチャレンジしてみたい方、まずはご応募ください！ ■活躍している先輩の特徴■ ・わからないことは素直に

仕事内容タイトル: 【ベーカリーの製造】事業拡大に伴い社員を募集★創業40年目を迎える安定企業でキャリアアップの可能性は無限♪ このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務先名: パン工房カワ 海南しこね店 職種: パン屋での製造 仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・早期キャリアアップ可能！ ・賞与年2回あり！ ・車通勤可！ ・社員割引制度あり ・創業40年目を迎える安定企業！ 当社は、和歌山・大阪を中心に 「パン工房Kawa」「川珈琲店」 「Boulangerie Kawa」の3業態を展開。 今後も店舗を拡大していく予定で 新たなスタッフを募集し

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験者 店長経験 【職種名】 【東証プライム上場】年収520万～/残業20ｈ／月8日～11日休み 【仕事内容】 首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、経営者として店舗を運営していくことになります。 店舗の売上・利益管理、業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 ※ゆくゆくは徐々に数値管理やマネジメントなど、 徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネジメント経験 または調理経験 店舗運営またはキッチン業務の実務経験 チームマネジメントや部下育成に意欲がある方 [歓迎] 〇ファストフード SV・エリアマネジメント経験 キャンペーン立案・マーケティング経験 〇レストラン 店長経験、特に高級またはブランド店での経験 メニュー企画・イベント運営経験 英語力（日常会話以上） 〇懐石料理 和食・郷土料理での調理経験 魚を使った調理経験 メニュー開発実績 食材の産地や仕入れ先との折衝経験 【職種名】 【年収600万～】ファストフード・レストラン・懐石料理の店長／料理長候補◎紹介型求人 【仕事内容】 本求人は、