神奈川県のBPO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上お持ちの方 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ◎必須ではありませんが、営業、コールセンター、バックオフィスなどでの業務改善や企画、関係者調整の経験、またはエネルギー業界の知見やITスキルがある方はなお歓迎です！ 【職種名】 BPO企画推進担当（未経験歓迎）【パーソルG／エネルギー業界向け／休日123日／残業20H】 【仕事内容】 ～未経験からバックオフィス業務へのキャリアチェンジ歓迎～ 国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【BPO事業】横浜支店管轄受託先自治体での業務管理やマネジメント業務(介護保険・国民健康保険等) 正社員 ◆介護保険関連事務◆官公庁での経験を活かせる◆50年以上の黒字経営◆ 横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」徒歩3分／JR京浜東北線「桜木町駅」徒歩8分※横浜支店管轄受託先自治体 全国の自治体から各種窓口業務を受託している当社は設立50年超の現在も事業規模は右肩上がり。 介護保険関連業務をはじめ、現在は市民課や国保・後期高齢、税務、子育て支援業務など関東から九州まで100以上の自治体とのお

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPOの営業経験 ・支店や拠点の統括経験（複数職種を含む組織運営・マネジメント） ・営業目標・収益・KPI管理の経験（売上、コスト、品質、納期など） ・チーム・組織マネジメント経験（育成・目標管理・業務改善推進） ・クライアント・取引先折衝経験（提案、改善策実行、関係構築） 【職種名】 【神奈川支店/支店長】派遣とBPO案件を扱う支店の責任者/業務プロセス改善や生産性UPも目指す 【仕事内容】 支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理と、プレイングとして営業もお願いします。 ・売上・利益・KPI（生産性・品質・納期・コスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・損保支払い部門での実務経験（自賠責、対人賠償、人身傷害） ・ワード・エクセル基本操作 【職種名】 【事務 BPOサービス事業】年休126日/フレックス制度有/年収～472万円/福利厚生充実 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 第三者行為求償業務および現金給付業務の支援 具体的には、 契約先である健保組合の社保求償業務の代行作業を行います。 健保組合及び損保担当者等との電話やメール、書類による対応や経過確認、 求償先への損害賠償請求額の取り纏めや付随する書類の作成等の事務処理全般。 ＜変更の範囲＞ 全ての業務への配置転換あり（当社規程のとおり） 【事

仕事内容・複数のプロジェクトをリード ・チームリーダー/チームメンバーの育成、マネジメント ・オペレーションマネージャーのサポート ・KPI/SLA/CSATなど各種指標の管理や改善 ・業務改善/品質改善プロジェクトの推進 ・エスカレーション対応/課題解決 ・クライアントとの定例会議/レポート作成 ・品質管理/トレーニング/Work Force Managementなど関連部署との連携 ・サービス品質/顧客満足度向上の施策立案

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【関東エリア】事務チームのリーダー～賞与年2回／年間休日123日／シフト制～【BPO事業本部】 【仕事内容】 【関東エリア】事務チームのリーダー～賞与年2回／年間休日123日／シフト制～【BPO事業本部】 【具体的な仕事内容】 業務アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■業務概要： チームリーダーとしてメンバ

仕事内容神奈川県相模原市中央区のＰＣ・スマホのキッティング・工程管理スタッフ (正社員) | 橋本ＢＰＯセンター（株式会社エコムーブメント） ▼仕事内容 自社ＢＰＯ拠点にて、回収されたＰＣやスマホ等ＩＴ機器の再商品化実務および現場の工程管理をお任せする正社員です。 ■入荷から在庫管理：送付される機器の検品、機能検査、データ消去、在庫 ・部材管理。 物量に合わせた柔軟な進捗スケジュール■現場マネジメント：派遣スタッフへの業務レクチャー、スキルに応じた作業割振、クオリティチェックによる作業効率化■付随業務：運搬 ・格納、進捗報告などの事務作業、付随するシステムサポート等※自ら手を動かし現場を導くポジショ

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■事業開発本部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業を提供している部となります。 2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： 現在経理領域のお問い合わせを多くいただ

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【首都圏】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万/マ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【関東】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】 【仕事内容】 【関東】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 職務概要 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われま

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 首都圏募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】プライム上場企業／業績好調により増員！ 【キャリア◎】実績次第で早期キャリアアップも可能！ 【環境】年休125日／月給23.8万円～／業績賞与 「上が詰まっている…」そんなあなたへ。 行政サービスを支え、組織を動かす運営管理職に挑戦！ ★求人のポイント★ ・安定性バツグン！官公庁や自治体案件がメイン ・人々の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事 ・経験を活かしながら業務改善や組織づくりにも携われる ・実績次第で早期キャリアアップも可能 ・月給23.8万円

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルで

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルで

仕事内容株式会社メドレー BPOコールセンター運営マネージャー◆変革期で裁量大プライム上場企業<人材PF> 【仕事内容】 BPOコールセンター運営マネージャー◆変革期で裁量大プライム上場企業<人材PF> 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／日本初の有料老人ホーム紹介センター「みんかい」 ■業務詳細 みんかい事業部で受託している案件の取りまとめやチームマネジメントをお任せします ・クライアントとの業務調整・進捗管理 ・品質管理・業務チェック ・既存案件の運営改善 ・問い合わせ・対応履歴の管理 ・メンバーのシフト管理 ※ご経験に合わせて、業務内容が変動する可能性がございます ■魅力 ・戦略立

仕事内容株式会社イースト 【横浜／マネージャー】BPO事業の運営・業務改善を推進◆組織づくりをリード◆年休125日◆土日祝休 【仕事内容】 【横浜／マネージャー】BPO事業の運営・業務改善を推進◆組織づくりをリード◆年休125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～施設運営を支える重要なポジション／将来的には事業拡大に向けたプロジェクトにも携われる～ ■概要： ・商業施設向けBPOサービスの事業拡大に伴い、受託業務の安定運営・品質向上を推進するマネージャーを募集します。 ・施設運営を支える重要な業務であるため、「正確性」と「生産性」の両立が求められる仕事です。 ・今回募集するマネージャーには、担

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容【業務内容】 BPO拠点の「生産性」と「品質」を最大化させる仕組みづくりを担当いただきます。日々のオペレーションをデータと実務の両面から分析し、ボトルネックの解消に向けた新フローの設計やマニュアルの整備を主導することがミッションです。 現場スタッフが迷わず、かつ高効率に動ける環境を整えることで、事業の成長基盤を強固なものにしていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■現場実務を通じた課題抽出 ・スマートフォンやPC等の入荷、検査、再生、出荷に伴う庫内実務の遂行 ・実作業を通じた現場の「負（非効率）」や改善ポイントの特定 ・検査精度や作業品質のセルフチェックおよび維持 ■業務プロセスの分析と可