BPO - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容webデザイナー／未経験からWebデザイナ へ 研修、教育が充実しているためスキルアップでき独立も目指せます 弊社では、教育に力を入れております。 そのため、現役プロからサポートを受けながらWebデザインのスキルを1から学ぶことができます！ 未経験の方向けに、充実した研修期間が約1年ございますので正社員だけでなく独立を目指す方にとってもスキルアップできる充実した期間になります！ 研修の詳細については面接時にお伝えします！ どの道を選んだとしてもWEBデザイナーとしては以下の5つがなければ仕事をしていくことが難しいと言われております。 ・知識、技術 ・ポートフォリオ ・実績（実際の企業案件

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【人事労務/管理職】月給54万在宅制度あり/土日祝休/30代活躍 BPO事業を展開する外資系企業×人事労務の管理職をお任せします年収～650万月給54万～昇給年1回土日祝休み残業20H程度在宅・フレックス制度あり資格取得補助あり福利厚生◎英語に抵抗がない方/英語が好きな方は活かせる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～15:00 残業時間：10～20時間/月 残業時間10時～20時間

仕事内容労務職 ／完全週休2日制 年間休日128日 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事）／年休128日／年収400万円～／未経験歓迎 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事スペシャリストを目指せる 【メリハリ】土日祝休み・残業少なめ・服装自由 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来15年連続増益 【仕事内容】 【採用支援業務のオペレーション】人事・採用担当として活躍／まずは簡単な事務作業からお任せ／若手活躍中 【具体的な仕事内容】 当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、 それぞれのクライアントに合わせた オリジナルのリクルートプロセスを提供しています。 まずは、プロジェクトチームの一員として、 採用支援業務のオペレーシ

仕事内容人事労務採用施設環境マネジメントスタッフ／本部設立リ ダ 候補 人事労務・採用・施設環境マネジメント 実務はBPO RPO活用 当社の「本部・管理部門」の立ち上げメンバーとして、人事労務・採用・総務の統括業務をお任せします。 事務作業はBPO（外部委託）やシステムを最大限活用しており、あなたのミッションは「管理・仕組み作り」による組織強化です。 １．労務マネジメント ・BPOベンダー（勤怠管理・給与計算・社保手続等）の連携・管理 ・勤怠管理の運用改善、労務トラブルの未然防止策の立案 ２．採用統括 ・採用戦略策定、媒体選定、求人ページ作成、採用オペレーションを行いながらからフロー改善や最適

仕事内容◆チームをまとめる司令塔 ―――――――― 企業や官公庁から委託された事務業務を担うチームのリーダーをお任せ。クライアントに＋αの価値を提供するために、メンバーがスムーズに業務を進められるように自らも実務に参加しながらサポートし、マネジメントを通じて、チームを成功に導くのが、あなたの役割です。 ――具体的には？ ■チーム運営 メンバーが安心して働けるよう、日々のコミュニケーションや定期面談で一人ひとりの状況や悩みを把握。モチベーションを維持・向上させるための働きかけや、勤怠管理を行ないます。 ■業務の進捗管理、担当の割り振り 案件の進み具合をチェックし、業務量に応じて担当を調整します。

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造、工場、倉庫、BPO、サービス業。コールセンター、学習塾など業界を問わず現場スタッフのマネジメント経験をお持ちの方 ※歯科／医療業界のご経験は問いません [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】現場オペレーションリーダー（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【職務概要】 ・SVはRTTの「人・運用」の管掌者として、勤怠・配置・エンゲージメント・評価を中心に複数のRTTを管理します。技術課題の解決は原則としてTechnical Leadが主導し、SVは運用判断・人材育成・可視化の推進を担います。

仕事内容ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社 【横浜／管理職】給与BPO≪給与計算・社会保険≫週2在宅×フレックス｜40・50代活躍｜安定基盤 【仕事内容】 【横浜／管理職】給与BPO≪給与計算・社会保険≫週2在宅×フレックス｜40・50代活躍｜安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～英語力不問！グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント基盤を持つ安定BPO／残業20～30h／フレックス／在宅週2～3可／女性管理職多数活躍 外資系企業の日本進出を≪給与・社会保険領域から支援するBPOチームの管理職（マネージャー）≫としてご活躍いただきます。 日常の計算実務はチームメンバーが担当

仕事内容一般事務／経験者優遇 BPOコンサルティング部門で事務のお仕事 未経験歓迎 年間休日120日以上 株式会社HRMセンターは、求人者と企業の中心で、観光産業の核となる『人材』の価値を底上げすることで、相互に高めあう次世代の観光産業を目指す企業です。それらに関連する『一般事務』のお仕事をおまかせします。 ★気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします★ 【業務内容】 PCスキルを学びながら、約半年～1年間基礎を身につけましょう。 ・電話応対 ・各部署の責任者とのミーティング ・要望に沿った簡単な資料作成 ・経理、労務など事務処理 ・その他システムの管理 ※業務はマニュアルに沿

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルで

仕事内容受付事務／正社員 面接土日OK 未経験OK 受付事務職 残業少なめ このような方にオススメ ・人と接することが好きな方 ・明るい笑顔で対応できる方 ・未経験から事務・受付に挑戦したい方 ・会社の“顔”として活躍したい方 実務未経験でも、6ヶ月の研修後に安心してデビュー可能！ 「誰にでもチャンスがあり、成長できる環境」を大切にしています。 【入社後は】 業界研修や受付マナー研修、電話・来客対応の練習、事務処理など基礎からスタート。 少しずつ業務に慣れていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・来客対応、案内業務 ・電話対応、取次ぎ ・会議室の予約・管理 ・データ入力 ・郵便物の受け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務センター・コールセンター等のマネジメント経験、プロジェクト等の管理経験 [歓迎] ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築・改善経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 必須ではありませんがこのようなご経験がある方は大歓迎です！ 早期にキャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください★ 【職種名】 【東証プライム】官公庁・民間BPOプロジェクトマネージャー・管理責任者/年休122日 【仕事内容】 今

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルで

仕事内容BPO事業の経理／未経験OK／経理スペシャリストを目指したい方／土日祭日休み 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜2019年の設立から急成長中のベンチャー企業＞ 代表は、経理職と並行して法人営業やコンサルティング会社に携わった経歴を持ち、 そこでの経験から、経理業務と関連士業のバイプレーヤーの必要性を感じ、CPA-Consultingを創業しました。 社内外のコンサルの立場で、連結・開示体制の再構築や、IPO申請書類作成指導、財務調査やM&A交渉等で実績を積み重ねています。 特に、連結決算や開示書類作成プロセス、予実管理やメーカーの原価計算領域に強みがあります。 そのほか、開示書類作成

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【相模原】人事給与計算・労務・総務のチームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】 【仕事内容】 【相模原】人事給与計算・労務・総務のチームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 職務概要 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われま

仕事内容株式会社ヒューマンウェア 【首都圏】事務（BPO・正社員）■豊富なキャリアパス／月給26万円～／定着率90%以上／年休127日 【仕事内容】 【首都圏】事務（BPO・正社員）■豊富なキャリアパス／月給26万円～／定着率90%以上／年休127日 【具体的な仕事内容】 ★年休127日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です！ ★配属プロジェクトは経験や今後のキャリアを考慮し、調整しています！ 3～4年スパンで案件のローテーションを行っており、ご自身が伸ばしたいスキルなどによって様々な経験を積むことが可能！ ★待機期間が仮

仕事内容一般事務／神奈川勤務 新規BPO事業 未経験OK 事務スタッフ募集 他業種からオフィスワ クへ ＊データ入力＊書類作成 ＊受発注業務＊お客様対応など 【BPO事業】 電話対応（受電のみ）をはじめ、データ入力や提出書類に不備がないかのチェック作業や必要書類の作成 等、オフィスワークのご対応となります。 業務内容もマニュアル化している+先輩社員がしっかりと業務を教えてくれるため、未経験からのスタートでも安心して仕事に取り組むことが出来る環境が整っております。 一日のスケジュール例（オフィスワーク系） 9:00 朝礼 9:15 周知事項・本日の業務内容確認 9:30 午前の業務開始 困っ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【バックオフィスBPO】顧客のバックオフィス部門のDX推進・業務改善～バックオフィス業務経験者歓迎～ 【仕事内容】 【バックオフィスBPO】顧客のバックオフィス部門のDX推進・業務改善～バックオフィス業務経験者歓迎～ 【具体的な仕事内容】 平均残業時間20時間とWLBバックオフィス業務からのキャリアチェンジ歓迎！／業界大手の案件保有数 ～人事や経理・労務・CSなどバックオフィス業務を整理・再設計し、最適な業務構築を通じて組織生産性向上をリード～ ＼こんな方におすすめです／ ・顧客自身も把握できていない業務を可視化し、あるべき姿を描きながら組織

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指す当社を支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 職務内容 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE