教育研修株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜雇用形態＞ 正社員/業務委託 ＜仕事概要＞ ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の

仕事内容私たちの仕事は、 単に痛みを取ることではありません。 身体の不調を改善するその先、 「できなかったことができるようになる」 そんな変化に関わる仕事です。 仕事内容 ・骨盤矯正／姿勢矯正 ・自律神経の調整 ・急性症状（ぎっくり腰など）の対応 ・栄養指導／運動指導 一人ひとりの状態に合わせて、 どうすれば根本から改善できるかを考えながら施術を行います。 1日のイメージ 1日あたり9～10名ほどを担当します。 患者様の年齢層も幅広く、抱えているお悩みもさまざまです。 流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合う時間を大切にしています。 自費診療が約99％ だからこそ、 「安さ」

仕事内容【入社祝金10万円】東海道新幹線の安全・安心を支える車内警備員 当社は創業以来59年以上の黒字経営を継続中。JR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を一手に引き受けています。 東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こ だま号）に乗務し、走行中の車内をパトロールする仕事です。 乗務員やパーサーとも連携しながら、1日に45万人以上（コロナ 禍前）が利用する日本の大動脈である東海道新幹線の安全安定輸 送を支え、お客さまの安全・安心なご旅行をサポートします。 【JR東海と業務提携！】 当社は平成元年にJR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を 担当しています。また、JR東海は当

仕事内容東京都江戸川区の教育研修企画課（タムスグループ本部）教育研修・育成関連 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 【業務内容】柔軟な発想で業務を推進できる方！研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事。 ＜職員が受講する研修の準備 ・企画 ・実行業務＞ ・研修内容の企画 ・開催準備、会場手配 ・対象者への連絡 ・集計、データ入力 ・研修時のアテンドなど ＊「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一丸となって相談しながら決めていきます！【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 教育研修企画課（タム

仕事内容■会社名 愛媛県新居浜市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/日勤のみ/年間休日117日/教育/研修制度充実/未経験の方/ブランクのある方/スキルアップしたい方必見です/人間関係良好/働きやすい環境が整っています/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験（must）】 ・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方 [歓迎] 【求める経験（want）】 ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 教育研修から人事企画まで挑める/年収450～750/医療・航空宇宙を支える老舗メーカー 【仕事内容】 職務内容 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を

仕事内容千葉県柏市の教育研修スタッフ【総合職】／千葉県柏市 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 ▼仕事内容 警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇警備員教育研修 ・企業研修 ・運営サポート ・新規採用になった警備士への研修日程調整及び教育指導 ・現任の警備士への半期１度の研修日程調整及び教育指導○現場巡回 ・研修後の警備士への巡回指導、フォロー○書類管理○その他付随業務※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。 (千葉県柏市) ▼職種 教育研修スタッフ【総合職】／千葉県柏市(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容東京都江戸川区の教育研修企画課 主任〜係長（タムスグループ本部） (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 【業務内容】柔軟な発想で業務を推進できる方！研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事。 ＜職員が受講する研修の準備 ・企画 ・実行業務＞ ・研修内容の企画 ・開催準備、会場手配 ・対象者への連絡 ・集計、データ入力 ・研修時のアテンドなど ＊「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一丸となって相談しながら決めていきます！【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 教育研修企画課 主任〜係長

仕事内容薬用の梱包紙の製造｜プライベートを充実させれる環境 グループごとに役割が決まっている！ 初めてでも安心の教育制度！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未

仕事内容人事／採用・教育・研修業務に携われる「人事」年休125日／週2リモート可 採用・教育・研修など、人事担当として様々な業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・採用オペレーション 入社直後は新卒・中途採用の実務から担当していただきます。求人票作成、採用媒体運用、人材紹介会社連携、面接調整など、採用業務全般をお任せします。 ・採用企画、広報 業務理解が深まったら、採用企画や採用広報にも携わっていただきます。SNS運用、採用イベント企画・運営、採用ブランディングなどを担当します。 ・育成、研修等の定着支援 入社後面談の実施やオンボーディングプログラムの改善提案、実施サポートなど、新入

仕事内容■新卒・中途採用業務の企画・運営 ■社内教育研修の企画・運営管理 ■採用イベントでの会社説明や面接対応 ■人材要件の策定や各部署との連携 ■労務管理業務等 【具体的には】 中途採用では求人作成からスクリーニング、面接調整、採用フェア出展などの実務を担当いただきます。新卒採用では一から採用戦略を構築し、学校訪問や合同説明会での会社説明を行います。また、階層別研修や新入社員研修など、社内教育体制の企画・運営も担当していただきます。すべて現職社員との同行により業務を進めていくのでご安心ください。 【魅力】 ■人事課が2025年4月に新設されたばかりで、人事制度を一から構築できるチャンス ■採用や教育

仕事内容・保育士への研修や保育カリキュラムなどの研修企画、運営 ・保育施設を巡回（保育施設マネージャーへのヒアリングを行った り、園内の様子を観察したりなど、現場の運営状況から課題を見 つけ出します） ・情報収集：データ収集や文献調査 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。

仕事内容人事（教育研修担当）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給350,000円～400,000円 【業務内容柔軟な発想で業務を推進できる方！ 研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事。 ＜職員が受講する研修の準備・企画・実行業務＞ ・研修内容の企画 ・開催準備、会場手配 ・対象者への連絡 ・集計、データ入力 ・研修時のアテンドなど ＊「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一丸となって相談しながら決めていきます！ 【応募要件】 ・研修企画、運営など人材育成領域のご経験がある方（年数不問） チームワークを大切に協力しながら業務をこなしています。 決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■eラーニングコンテンツやプログラムの作成経験 または、介護事業者での教育プログラム、カリキュラム、 教材の設計等の教育企画実務経験3年以上、かつ管理職経験1年以上 ■外部との折衝経験があり、自らもハンズオンで業務遂行ができる方。 【尚可】 ・マネジメント経験（リーダー・主任クラス以上） ・介護、医療業界に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 教育研修コンテンツ制作マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 介護・医療業界の未来

仕事内容生化学工業 株式会社 【茨城/高萩市】人事＜人材育成・教育・研修業務、採用業務等＞◆プライム上場製薬メーカー 【仕事内容】 【茨城/高萩市】人事＜人材育成・教育・研修業務、採用業務等＞◆プライム上場製薬メーカー 【具体的な仕事内容】 ◇人事業務経験を活かせる／東証プライム上場の製薬メーカー／自己資本比率約90％の安定企業◇ ■業務内容： 人材育成・教育・研修業務、採用・組織運営・人事制度運用などの人事業務に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容例： ・研修の企画・実施（新入社員・中途社員・製造現場社員向けの各種研修の企画・運営） ・組織・人材マネジメント（異動・配置、組織計画、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修講師の経験者 ・教育担当を行ったことがあり、人事部で社内教育・社外教育を行える方 【職種名】 社内研修担当/人材教育プログラムや研修を実行/海外部門もあり世界がマーケット 【仕事内容】 社内で人材育成カリキュラムを作成し、新しい教育制度の確立 【人事部の教育担当者として業務を行います】 社内教育・社外教育等の教育体系の企画立案、情報収集、研修会社との打合せなど 教育担当として研修も行っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 インテリア、寝具製品の製造販売 【募集背景】 人材育成の観点から課題解決を図るべく教育の専任担当者を置くため。 【雇用形態】 正社員 【ポ

仕事内容総務、人事、経理、広報、採用、教育研修など 担当する業務についてはご希望とこれまでのご経験などをもとに決定させていただきます。 ☆様々な障害特性の社員が活躍中！ ☆キャリアアップのためのチャレンジ制度もございます。 ※ジョブローテーションとして、職場、仕事の内容が変わる可能性があります。 特徴：職種未経験OK/離職率10%未満/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/年間休日120日以上/新卒募集/既卒OK/第二新卒OK/未経験OK/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の「いずれか」経験をお持ちの方 ・外食業、飲食小売、その他リテール業でのトレーナー職、 または人事教育ポジションで3年以上のご経験 ※直接応募の方については、履歴書、職務経歴書を添付くださいませ。 面接では、以下の3点についてお伺いいたします。 コミュニケーション、企画立案、プレゼンテーションのご経験 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 【東京・グロ

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。