エリアマネージャー - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

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エリアマネージャー/就労継続支援B型/土日休み/人柄重視の採用/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所/月給37万円~/正社員/資格必須

就労継続支援B型事業所 ウーリー長岡/WOOOLY株式会社

  • 長岡市 台町 / 長岡駅 徒歩5分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 <エリアマネージャー業務> ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者(施設長)の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3~5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり <管理者業務> ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

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ネイリスト / 長岡市 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 新卒歓迎

Crea la Luce(クレアラルーチェ)長岡店

  • 長岡市

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • アットホーム

仕事内容【未経験者積極採用】2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

物流センター管理/第二新卒歓迎/未経験OK/年休121日

佐川グローバルロジスティクス株式会社

  • 長岡市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容佐川グローバルロジスティクス株式会社(SGホールディングスグループ) 物流センター管理/第二新卒歓迎/未経験OK/年休121日 【求人要約】 【安定基盤】SGホールディングスグループの一員 【未経験OK】第二新卒歓迎/研修充実 【環境】年休121日/男女育休実績あり 【仕事内容】 【未経験大歓迎!】物流センター内での運営・管理業務/中途入社者専用の育成プログラムあり 【具体的な仕事内容】 ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセス

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