介護 - 鷹ノ巣駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間４時間程度、勤務日数週４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は勤務表による ※有給休暇日数は週３日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆当社において下記業務に従事して頂きます ◎経理事務（日報入力、入金管理、請求書、集金等） ◎その他付随する業務（タクシー配車、予約管理等） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間9:30～13:30 ※週4日～就業日数の相談可 ※土日祝の勤務について相談可 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容【北秋田市／介護スタッフ（入浴専従）／パート募集！《無資格・未経験歓迎！》】デイサービス｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 たかのすケアセンターそよ風では、アルバイト・パートの入浴専従介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリ

勤務時間8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 ※週4回程度の勤務です。 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,300円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 秋田県北秋田市米代町5-4 募集情報 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービ

仕事内容ケアホテルすみさん家では、ショートステイにおいて、入浴、排せつ、食事、更衣など、介護業務全般を担当していただきます。 定員は20名と比較的小規模な施設で、利用者一人ひとりにきめ細かいケアを提供しています。 介護経験の有無は問いませんが、利用者の方々の生活をしっかりとサポートできる方を求めています。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容【北秋田市／介護スタッフ／正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 たかのすケアセンターそよ風では、契約社員の介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開してい

仕事内容【北秋田市／管理者候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 たかのすケアセンターそよ風では、正社員の管理職候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそ

仕事内容■会社名 新潟県新潟市南区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/年間休日120日/マイカー通勤OK！各種手当充実/教育体制万全で安心◯老健での介護のお仕事/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござい

勤務時間▼勤務時間詳細 17:00～翌10:00 ※週1回～ 就業回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） たかのすケアセンターそよ風 介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 契約社員 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1回～ 就業回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サー

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルの

勤務時間8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 ※週4回程度の勤務です。 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） たかのすケアセンターそよ風 生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 アルバイト・パート お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相

勤務時間09:30~13:30 早朝、昼、朝、夜 9:30～13:30 ※週4日～就業日数の相談可 ※土日祝の勤務について相談可 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフ（入浴専従）/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 【職種】 高齢者向け介護施設 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け施設での入浴介助専門のお仕事です。浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 ブランクOK！安心のサポート体制★週休2日制★再雇用制度あり★地域密着のアットホームな職場です♪ ブランクがあっても大歓迎！充実したサポート体制で安心して働ける職場です★週休2日制でプライベートも充実★再雇用制度ありで長期的にスキルを磨ける環境です♪ ●有料老人ホームでの訪問介護のお仕事をお任せします。初めての方でも安心の同行サポートがあるので、すぐに慣れることができます☆ ●介護職員として、入浴、食事、排泄、通院、外出、買物代行、リネン交換、掃除、服薬支援など多岐にわたる介護業務を担当していただきます。 ●再雇

勤務時間8時00分〜18時30分

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【店舗名】たかのすケアセンターそよ風/29715 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,150円〜1,300円 【勤務時間】8時00分〜18時30分 【交通】西鷹巣駅、鷹ノ巣駅、糠沢駅 【勤務地・面接地】 秋田県北秋田市米代町5-4 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,150円〜1,300円 ■ 企業PR 【勤務時間】 1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り

仕事内容◆福祉用具レンタルセンターでのお仕事です ご利用者が自立した生活を送るために必要な福祉用具を選定し、 提供いたします。 ＊ご利用者やご家族の相談 ＊福祉用具の提案や選定 ＊福祉用具貸与計画書の作成 ＊福祉用具の導入・調整 ＊使用方法の説明 ＊定期的な訪問とメンテナンス ＊関係機関（ケアマネジャーや市、事業所）との連絡調整 『変更の範囲：法人内事業所の業務』

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業

勤務時間17:00〜翌10:00 ※週1回〜 就業回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲ

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し