千葉県の労務事務 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上 時間帯はライフスタイルに合わせ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険・労働保険の手続き、給与計算、書類作成、データ入力、 顧問先対応の補助などをお願いします。業務では労務管理システム 「セルズ」や電子申請を利用します。基本的なパソコン操作ができ 、新しいシステムを覚えることに抵抗がなければ大丈夫です。労働 法や社会保険、人事労務に興味がある方、社会保険労務士試験の勉 強中の方や、これから受験を考えている方も歓迎します。小さな事 務所なので代表社労士との距離が近く、分からないことはすぐに相 談できます。最初からすべてできる必要はありません。一人で抱え 込まず、相談しながら仕事を進めることを大切にしています。スタ ッフの意見も聞きながら、より良い方法を考え

勤務時間10:00〜17:00(休憩60分) ※上記時間内で5h〜勤務OK ※勤務時間は相談可！ ※週4〜5日勤務 ※残業なし

仕事内容不動産会社の労務事務スタッフ 週4日OK・週1日在宅可 海浜幕張WBG勤務！週1日在宅OKの労務事務スタッフ募集！家庭も仕事も大切にできる 残業なし！土日祝休み！ [お仕事内容] 社会保険手続きや勤怠管理など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 ▼安心のサポートあり ブランクがある方も お気軽にご応募ください！ お仕事は簡単なところからお任せします。 分からないことがあれば すぐに聞ける環境ですので ご安心ください♪ 専門的な判断は社員が担当するため、 労務経験1年以上あれば、 ブランクがあっても大丈夫です。 ◆週4からOK！時短勤務OK！ 10時〜17時の間で1日5h〜勤

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容【主な業務内容】 ●社会保険手続きなどの労務業務 ●備品管理、店舗不動産契約書管理など総務業務 ●社内イベントの運営補佐 ●電話対応、その他状況に応じた柔軟な業務対応 社会保険手続き関連からスタートし、その後はできることから 少しずつお仕事をお任せしていきます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 将来的には労務・総務の中核メンバーとしての活躍も期待していま す！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険、労働保険の手続き業務 ＊給与計算業務等 「変更範囲：その他事業所の定める業務」

勤務時間10:00～17:00(休憩60分) ※上記時間内で5h～勤務OK ※勤務時間は相談可！ ※週4～5日勤務 ※残業なし

仕事内容海浜幕張WBG勤務！週1日在宅OKの労務事務スタッフ募集！家庭も仕事も大切にできる 残業なし！土日祝休み！ 社会保険手続きや勤怠管理など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 ▼安心のサポートあり ブランクがある方も お気軽にご応募ください！ お仕事は簡単なところからお任せします。 分からないことがあれば すぐに聞ける環境ですので ご安心ください♪ 専門的な判断は社員が担当するため、 労務経験1年以上あれば、 ブランクがあっても大丈夫です。 ◆週4からOK！時短勤務OK！ 10時～17時の間で1日5h～勤務OK。 無理なく働けて、プライベートの予定にも 合わせやすい♪ 勤務時間はご

勤務時間固定時間制 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 勤務／週4日以上

仕事内容産婦人科クリニックの総務事務パート！経理・労務経験者歓迎／週休2日／松戸駅徒歩7分 病院運営を支える総務・経理・労務業務全般を担当していただきます。 ・給与計算業務 ・労務管理および各種手続き ・備品発注、在庫管理 ・文書作成および管理業務 ・来客対応、電話対応、メール対応 ・法務関連業務のサポート ・職員情報管理など総務業務全般 病院を支えるバックオフィス部門として、職員が安心して業務に取り組める環境づくりに携わる重要なポジションです。 総務・経理・労務の経験を活かせるだけでなく、幅広い事務スキルを身につけたい方にも最適です。医療業界未経験でも、事務職の実務経験があれば活躍できる環境です。

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※1日8時間勤務 週4日～OK！ 勤務曜日：月～日（祝日含む） ※月数回程度、土日出勤有り 時間・曜日はご相談OK ガッツリ稼ぎたい！ 趣味の時間も充実させたい どんな希望にも対応したいと思っています。 無理なく働けるよう、一緒に調整していきましょう

仕事内容・―＜事務の経験が活かせます＞― 入社・退職などの各種手続き 勤怠管理 就労証明 問い合わせ等の電話対応 (店舗や事務所から) 各種データの入力作業 書類の整理、保管、発送作業 提出書類の内容確認 などをお願いします！ 「事務経験を活かしたい！」や 「ブランクから復帰したい！」 そんな方も歓迎＆応援します 経験の浅い方にも丁寧にお教えします！ ブランクのある方も安心してご応募ください ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜初心者さん・お仕事デビューさん大歓迎！＞ 「仲間と楽しく働ける場所がいい」 「学業・家庭・Ｗワークと両立したい」 「友達と遊ぶお金を貯めたい」 「

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容※当法人は自閉症や知的障害のある方の支援に取り組む法人です。 主に、会計事務、労務事務などのお仕事をしていただきます。 お仕事内容として 電話応対、窓口応対、会計伝票入力、給与計算、年末調整、 法定調書等 【変更範囲：法人の定める業務】 人のお世話が好きな方♪ 面倒見がいい方♪ 人と関わる仕事が好きな方♪ ご応募お待ちしております。ご経験者歓迎します。

勤務時間平日08：30～17：30の間で、6時間以上からご相談に応じます。 ※週3日からOK！

仕事内容平日週3日～OK！総務・労務業務の経験を活かせます！1日6時間以上歓迎◎JR千葉駅・東千葉駅アクセス楽々♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 総務・労務業務全般 【具体的な業務内容】 各種書類作成 電話・来客・メール対応 勤怠管理 給与計算 備品管理・発注 その他付随する業務 【必須要件】 総務・労務の業務経験が3年以上ある方 基本的なPC操作ができる方 ※Word・Excelの操作が可能で、簡単な四則計算式を入れることができる方を、お探ししております。 【こんな方にはピッタリ！】 総務・労務経験を活かし

勤務時間勤務時間は指定しない 週１～２日 9時00分～15時00分の間 休憩1時間 ◇扶養範囲内で調整などご相談に応じます

仕事内容・社内通知 ・社内メール対応 ・出勤簿集計 ・経費精算 ・社会保険、雇用保険

勤務時間【勤務時間】 平日8：30～17：30の内、ご希望をお聞かせください！ 週2，3日～ok 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もOK ★残業はありません ★9：00～17：00など勤務時間長い方優遇

仕事内容【アピールポイント】 ● 美容業界を支える“縁の下の力持ち”として活躍！ ● 全国60店舗以上を展開する理美容室グループの本社バックオフィスで、労務・総務を中心に幅広い業務に関わるポジションです。給与計算や保険手続き、社内イベントのサポートなど、会社全体を支えるやりがいある仕事です。 ● 女性・ママさん活躍中！ライフステージに寄り添う職場 ● 20代～40代の女性スタッフが中心。子育て中の方も多数在籍しており、理解ある環境です。残業なし＆定時退社が基本。有給消化率はなんと100％！家庭との両立も無理なく叶います。 ● 少人数制のチームで、柔軟にマルチに活躍 ● バックオフィスは少人数体制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：在宅ワークもご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◇社会福祉法人の法人本部での労務管理事務 ・当法人は千葉県松戸市で高齢者福祉事業を行う社会福祉法人です 。 主に、職員の給与計算や有休管理、入社退社手続きなどを行って いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○社会保険労務士、行政書士、顧客企業の経理事務全般の 補助業務 ＊一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容税理士事務所を陰から支える補助業務をお願いします。 ・電話対応・来客対応・取次ぎ ・郵便物の発送・受取・仕分け等対応 ・書類作成 ・書類整理 ・備品管理・発注 ・給与計算ソフト（弥生給与、楽しい給与計算）への入力 など 社員のサポートという立場で事務所内業務を行っていただきます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士が行う仕事の補助 ・労務管理に係る事務処理 ・給与計算業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間月曜日～金曜日の間で週２・３日～ＯＫ ９：００～１４：００ ※「９:００～１３:００」などご希望の勤務時間、勤務曜日・日数をお気軽にご相談ください ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容9:00～14:00頃／週2・3日～OK／扶養内OK／土日祝休／残業なし／月収7万円～／車通勤OK ・保育園の事務アシスタント ・９：００～１４：００短時間勤務＆残業なし ・週２・３日～平日のみＯＫ＆土日祝休み ・扶養内勤務ＯＫ ・専任の担当者がしっかりとサポートします ・家庭都合休ＯＫ！ライフスタイルに合わせて働けます ▼仕事内容 保育園での事務業務のアシスタントをお願いします 例えば、 ・職員室での電話やメール・保護者応対 ・小口管理や出納帳の記入・伝票チェック ・保育活動や園行事で使う備品の管理・発注 ・職員の勤怠・入退職などに伴う労務管理 ・役所等への書類作成や連絡対応

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり110時間 残業ほぼなし 9:00～18:00（実働5時間） 休憩60分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 日勤のみ可

仕事内容『イルミナジョブ＆カレッジ千葉中央校』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労移行支援と就労継続支援A型の事業所です！ 【主な仕事内容】 ・役所への申請・届出・報告対応 ・内部規定の整備 ・勤怠管理 ・保険手続き ・給与計算 ・データ入力

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の８時間勤務の検討も可能です。お気軽にご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応 ・データ入力・リスト作成（エクセル・ワードほか使用） ・Ｅｘｃｅｌ表作成 ・総務、労務事務補助 ・ＦＡＸ送信 ・ファイリング・各種書類の管理 ・備品管理、その他庶務全般 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～15:00 または 11:00～16:00 週3日勤務 勤務曜日については相談可能です。 残業はほとんどありません。

仕事内容総務・人事労務経験者募集｜週3日勤務・残業ほぼなし 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ・入退社に関する事務手続き ・社会保険等の手続き補助 ・勤怠データの確認 ・採用応募者への連絡、面接調整 ・求人媒体の管理 ・社労士、税理士等との連絡 ・各店舗からの提出物の確認 ・社内書類、契約書等の管理 ・行政関係書類の作成補助 ・備品、消耗品等の管理 ・社内ルール、マニュアルの管理 ・本部から各店舗への連絡 ・指示事項の進捗確認 ・その他、本部運営に関する業務 店舗から依頼された内容を そのまま処理するだけではなく、 「現在どうなっているのか」 「本当にこの対