人事採用担当 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容神戸・元町／セレクトショップを展開するアパレル企業で採用担当／フレックス制 ビショップ本体とグループ企業の横断採用担当 【採用計画の立案・実行】 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 ・ターゲット像の設定 ・最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定 【母集団形成・ソーシング】 ・求人原稿の作成、ブラッシュアップ ・人材紹介会社とのリレーション構築および進捗管理 【選考フローの運営・管理】 ・書類選考および面接の実施 ・候補者の意向醸成およびオファー面談の実施 【採用データの分析・改善】 ・採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容採用担当／HR 人事 新卒・中途採用 研修担当 ANAクラウンプラザホテル神戸 成長を支え、未来のホテルをつくるポジション 私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。 今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジション。 ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。 ホテルにおける採用・研修を幅広くお任せします。裁量を持って動ける環境で、企画から運営まで一貫して携われます。 採用担当・採用アシスタントの経験者だけでなく、「ホテル業界でキャリアを築きたい」「人の成長に関わりたい」という方も歓迎します。 ■ 仕事

仕事内容人事／経験者優遇 採用メインの人事担当 【会社紹介】 株式会社神防社は、消防設備を中心とした防災設備の設計・施工・保守を手がける会社です。 自社開発の災害用携帯トイレや防災グッズの販売、防災イベントの企画・運営などを通じて、社会の安心・安全に貢献しています。 【業務詳細】 ■新卒採用・中途採用の企画・運営、採用戦略の実行 ■候補者の選考プロセス管理や選考フローの改善 ■内定者フォローの実施 ■求人票の作成や求人媒体の選定 ■学校訪問、企業訪問等の営業活動 ■採用関連イベント・説明会の広報サポート ■社内イベントの企画・開催 ■その他、法人の魅力を伝えるための広報業務全般 ※配属予定の部署

仕事内容神戸市／業績好調の子供服メーカーで人事・採用担当／フレックス制 グループ全体の入社、退社、異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、 社内研修の運営、中途採用業務などをお願いします。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社、退社、異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営、実施 ・中途採用業務 ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・社内研修の企画、立案 ・人材育成施策の運用支援 仕事NO_ajkop565 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおス

仕事内容採用代行／朝はゆっくり9 30始業 私服で働く人事サポ ト事務 三ノ宮駅 徒歩5分 ◎月給26万円～×未経験OK!◎ 【お任せしたいこと】 お客様企業の人事担当（採用代行）として、採用活動のサポート全般を担当します。企業の採用課題を解決し、目標達成に導くことがミッションです。チーム制のため、経験や成長に合わせた業務からスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハウとして蓄積するための応募者の属性・PV数のデータ管

仕事内容■会社概要 成長を支え、未来のホテルをつくるポジション 私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。 今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジション。 ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。 採用担当・採用アシスタントの経験者だけでなく、「ホテル業界でキャリアを築きたい」「人の成長に関わりたい」という方も歓迎します。 ＜業務範囲＞ ・ 新卒・中途採用の企画立案・運営 ・ 求人媒体の管理、応募者対応 ・ 会社説明会・選考会の計画／実施 ・ 面接調整・実施、オファー対応 ・ 学校（大学・短大・専門学校・高校）

仕事内容▼お仕事内容 人事企画部 人事運用・採用担当 グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。 実務経験を積みながら、段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。将来的には人事領域の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運

仕事内容株式会社カワサキライフコーポレーション 【神戸】人事総務（採用担当）◇東証プライム・川崎重工G◇福利厚生充実／リモート／働き方◎ 【仕事内容】 【神戸】人事総務（採用担当）◇東証プライム・川崎重工G◇福利厚生充実／リモート／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場川崎重工グループ／福利厚生充実／採用業務の改善・仕組みづくりにも関われる環境／残業月平均15～20時間 ■求人概要： ～採用実務を軸にしながら、人事・総務領域を幅広く経験可能～ 川崎重工業グループにおける「不動産・建設・保険・インフラサービス事業」を担う総合サービス事業会社における総務部門において、採用業務を中心とした

仕事内容Bshop☆人事部・採用担当☆神戸☆フレックス正社員登用あり 【Bshop】 【仕事内容】: ・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用） ・学校訪問・会社説明会の企画・運営 ・説明会・選考フローの改善／新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など） ◎具体的には 採用体制の強化・安定運営を目的とした新卒採用担当の増員募集。外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきます。外国籍学生の採用対応も担当します。 ◎やりがい・未来像 「会社の成長を担う人の採用に主体的に関わる」

仕事内容【神戸】三宮・花時計前駅5分｜人事・採用代行｜月給27.3万〜＋インセンティブ｜土日祝休｜20〜30代活躍中 ／ 20代～30代が中心となって活躍！ スピーディー選考実施中 ＼ 【中途入社100％】×【急成長中の安定企業】 直近5年で12拠点を新設し、従業員数は130名以上増員！ 拡大を続ける今だからこそ、これからのコトリオを一緒に作っていく仲間を求めています。 一緒にオフィスを盛り上げ、変化を楽しみながら成長していける環境です 完全週休2日制（土日祝休み） 残業少なめ（月平均10時間以内） 年間休日124日（ワークライフバランス充実） 充実の福利厚生（退職金制度・ア

仕事内容採用アシスタント／人事スタッフ 経験を活かして企業の成長を支える重要なポジション 当社では、中途採用の人事スタッフを募集しています。採用活動や社員管理を担当し、企業の成長を支える大切な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップできる環境が整っています。 【お任せする業務内容】 採用活動全般（求人票作成、面接調整） 社員データ管理、入社手続き 社員研修の企画・運営 給与・福利厚生の管理 社員の労務サポート 社内イベントやチームビルディングの実施 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認、業務整理 10:30 面接日程調整、社員データ管理 12:00 ランチ休憩

仕事内容株式会社日住サービス 【神戸／未経験歓迎】人事（採用担当・研修）◆年休116日／有給平均14日／長期休暇充実／女性活躍◎ 【仕事内容】 【神戸／未経験歓迎】人事（採用担当・研修）◆年休116日／有給平均14日／長期休暇充実／女性活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【★未経験から採用担当へ！会社説明会や面接、研修など幅広くスキルアップできる環境★地域密着で知名度年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、人事・採用担当をお任せします！ ■仕事内

仕事内容人事／人事サポ ト事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社

仕事内容［契約社員］【神戸空港】空港内お土産店での販売スタッフ 神戸空港内にあるお土産店で、販売等業務をお任せします。 ■店舗販売スタッフ（店舗オペレーション担当） レジ業務、品出し、店舗での販売、発注、清掃等が主な仕事となります。 また、店舗における時間帯責任者代行業務も担っていただきます。 ＜事業内容＞ 小売業 神戸空港内にあるお土産店で、販売等業務をお任せします！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。ご応募受付後、採用担当よりメールにてご連絡させていただきます。 ［1］書類選考（エントリーの内容で選考いたします） ［2］面接（１回） ［3］内定 ※一定期間経過しても応募

仕事内容株式会社ＤＬＫ神戸 営業職／未経験でも月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し 【求人要約】 【将来性】複数の事業を手掛けている成長企業！ 【収入面】入社時の想定年収は600万円～！ 【待遇】月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し ★未経験から初月の月収50万円の実績あり★ 将来性の大きな環境で、いま以上のキャリアを築く！ 当社のポイント！ ★学歴・経験一切不問！充実の研修で成長 ★月給27万円以上＋インセンティブで収入UP！ ★入社時の想定年収は600万円～ ★転勤なし・社員寮ありと待遇面も◎ 「いまよりもっと収入を増やしたい！」 「スキルを身につけて自信を持ちたい！」 「将来性

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 人事アシスタント／未経験歓迎・残業月10h以下・リモート有 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきます

仕事内容【紹介予定派遣（正社員）×有名ホテルでの採用・研修アシスタント】◆採用サポート・新卒・中途採用の運営補助、求人媒体管理、応募者対応・会社説明会・選考会の準備・当日運営、面接日程調整・採用SNSの企画・更新、インターンシップ受け入れサポート・内定資料作成、社内承認フロー登録、入社準備など事務手続き◆研修・人事サポート・入社オリエンテーションや各種研修の運営サポート・電話・来客対応、社内申請・書類管理≪ポイント≫◎正社員が目指せる紹介予定派遣！◎神戸を代表するホテル！【必須なご経験】人事採用担当、または採用コーディネーター経験者

仕事内容人事採用／20代・30代活躍中 人事採用担当 エンジニア採用メイン 神戸 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ/進捗管理業