人事 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容既存顧客に対して、人事支援業務を中心に担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：神戸市に本社をおく「ヤマト住建株式会社」にて、人事部に配属となり主に以下の業務を担当頂きます。 主な業務 ・新卒採用および中途採用がメインとなります ・人事評価制度などの社内制度構築 ・人員計画作成など社内調整含め幅広く担当頂きます。 PR：現在、約800名の従業員が在籍しており本社人事の採用をメインに担当頂きます。 会社として最重要の人材の関する仕事ですので若手も多く活気のある職場です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 昇給あり

仕事内容当社の管理部門にて、経理業務を中心に人事総務などのコーポレー ト業務を幅広くご担当いただきます。 仕事内容 ・経理業務 仕訳入力、支払処理、売掛金管理、月次処理補助 資金繰り表の更新、銀行対応税理士とのやり取り、 各種資料作成 ・人事業務 勤怠管理、採用サポート、入退社対応 ・総務業務 備品管理、契約書管理、社内手続き対応 ・社内ＩＴ関連の簡単な問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容神戸市／経験浅OKの人事労務事務／子供服メーカー／フレックス制 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計、月次給与 ・計算の一部業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ ・月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などの対応 ・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発

勤務時間09:15～18:00 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【外郭団体での給与計算業務】総務部門でのお仕事となります。具体的には、人事・給与計算事務、賞与計算、就業管理事務など、その他課内サポートをお任せします。 ＼この求人のおすすめポイント！／（１）高時給1,500円↑（２）基本的には残業なし！プライベートと両立しやすい職場環境◎（３）駅から直結しているため、雨の日も濡れず通勤便利♪（４）給与計算のご経験を活かしたい方歓迎！レア★人気の労務の求人です！（５）前任者が3年満了に伴う終了のため、定着率も高いお薦めの職場♪エントリー多数お待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【仕事内容の変更範囲】法人の定める範囲

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定！賞与２回！採用業務など！同業務者も在籍☆ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方がいるので安心！ランチスペースがあり便利！本社での勤務！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ ◆販促プランニング事業をおこなう会社◆快適な分煙オフィス！ＯＪＴあります！【お仕事の内容】中途採用に関わる業務、人事部での採用面接準備、新卒採用業務、 人事労務関連業務サポートなどをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容派遣スタッフ活躍中！食堂あり！社保手続きなど！経験いかそう！ ◆近くに飲食店・コンビニがあり便利！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアルＯＫ！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 輸送機器の整備・修理などをおこなう会社でのお仕事！綺麗なオフィスです♪【お仕事の内容】給与計算、社会保険などの手続き、年末調整関係の手続き、社内システムでの情報登録、 書類のファイリング、問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半終業◇人事データ入力など◇土日祝お休み ◆残業ほとんどなし！幅広い年齢層の方々が活躍中！綺麗なオフィス！ランチスペース＆休憩室完備！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ★ヘリコプター整備をおこなう会社★同業務の方もいて安心！派遣スタッフも活躍中です！【お仕事の内容】勤怠データの管理・打刻不備確認・催促｜人事データ入力・給与社宅関連の資料作成｜ 各種給付申請・社内システム登録・書類整理｜入退社手続き・社会保険手続き｜年末調整・健診管理｜ＶＩＳＡ書類対応｜社員からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応 ■就業規則や各種規定の作成・届出 ■労働・社会保険手続き業務 ■給与計算業務 ■助

仕事内容〈具体的には〉 ■現場スタッフの相談対応 作業スタッフや現場責任者から相談を受けます。 相談内容は「人間関係で困っている」「どうやって現場管理をすればいいのか」などと多種多様。人員の異動や補充をしたり、別事務所の事例を伝えたり、 柔軟に対応しましょう。相談対応は電話や訪問で行います。 ■現場のサポート（労務管理） ヘルメットや作業用の道具などの備品を手配。 現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続きも行い、 運営をスムーズに進められるよう働きかけます。 ■新しい事務所の立ち上げ 数年後に、新しい事務所が7件立ち上がる予定です。 その際、人員の配置や運営方法の立案をお任せ。 今後、2～3年の

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容土日祝お休み！ピタッと１７時終業！データ確認・給与計算など！ ◆ランチスペースや休憩室があり便利！アットホームな雰囲気の職場！ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！２０２７年５月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ 〈医療機関〉最寄り駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理・確認、 給与計算、年末調整、請求業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～ 1,500円 勤務地： 兵庫県神戸市中央区 勤務条件（時間）： 8:00 ～ 17:0

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事関連制度に関する事務業務】・借上住宅契約管理・福利厚生制度の社内手続き、窓口・人事関連の手続き 担当製品: 音響システム等 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: PowerPoint Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験をお持ちの方。基本的なPC操作スキルを有する方。【活かせる経験】事務経験人事事務経験 勤務地: 兵庫県 神戸市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務実務の経験（3年～5年以上目安） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 └人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 └労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係部署との調整業務。 └組織改善の経験： 人材育成や研修体系の整備など、人事面から組織をより良くしていくための企画・運用経験。 ※採用業務の経験は不問です。 [歓迎] ●相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ●自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ●現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）人事・採用 ※急募 (正社員) | ＡＬＳＯＫ兵庫 株式会社 ▼仕事内容 【７／２８（火）面接会＆お仕事相談会ハローワーク三宮にて】新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒 ・中途採用の戦略立案 ・実行 ・採用関連のイベント企画〜運営 ・求人媒体の選定〜掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）人事・採用 ※急募(正社員) ▼雇用形態 正社