人事採用担当 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容神戸・元町／セレクトショップを展開するアパレル企業で採用担当／フレックス制 ビショップ本体とグループ企業の横断採用担当 【採用計画の立案・実行】 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 ・ターゲット像の設定 ・最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定 【母集団形成・ソーシング】 ・求人原稿の作成、ブラッシュアップ ・人材紹介会社とのリレーション構築および進捗管理 【選考フローの運営・管理】 ・書類選考および面接の実施 ・候補者の意向醸成およびオファー面談の実施 【採用データの分析・改善】 ・採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデー

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 ■必須保有資格 ：普通自動車運転免許 [歓迎] ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【職種名】 【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収

仕事内容▼お仕事内容 人事企画部 人事運用・採用担当 グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。 実務経験を積みながら、段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。将来的には人事領域の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運

仕事内容人事／人事採用担当 人事部にて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用（ナビの管理、WEBでの会社説明会、高校、大学専門学校への訪問、合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成等の業務、一次面接、筆記試験の監督、採用試験事務局、留学生のビザ申請のための書類作成） ■中途採用（国内外の人材紹介会社の開拓と求人依頼、転職者合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成、採用一次面接、採用面接事務局） ■入社式準備 【キャリア】メンバー → 主任 →係長（ 主事補） →課長代理（ 主事） →課長（ 主幹） →次長（副参与） → 部長（参与） 経験を積みながらキャリアを積んで

仕事内容■会社概要 成長を支え、未来のホテルをつくるポジション 私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。 今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジション。 ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。 採用担当・採用アシスタントの経験者だけでなく、「ホテル業界でキャリアを築きたい」「人の成長に関わりたい」という方も歓迎します。 ＜業務範囲＞ ・ 新卒・中途採用の企画立案・運営 ・ 求人媒体の管理、応募者対応 ・ 会社説明会・選考会の計画／実施 ・ 面接調整・実施、オファー対応 ・ 学校（大学・短大・専門学校・高校）

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／神戸」人事労務（人事運用・採用担当）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ▼お仕事内容 人事企画部 人事運用・採用担当 グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。 実務経験を積みながら、段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。将来的には人事領域の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進め

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

仕事内容産業用ロボットの国内大手、川崎重工業グループの中核を担う同社。その本社人事部にて、会社の成長を支える採用担当を募集します。人事としてのキャリアを、安定した経営基盤のもとでスタートできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事の専門性を磨ける環境 ●会社の成長をダイレクトに支えるやりがい ●年間休日125日、フルフレックスで柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 本社人事部にて、採用業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ まずは先輩社員のサポートのもと、以下の業務からスタートします。 ●新卒・中途採用業務 採用計画の立案から、母集団形成、インターンシップの企画・運

仕事内容採用担当／HR 人事 新卒・中途採用 研修担当 ANAクラウンプラザホテル神戸 成長を支え、未来のホテルをつくるポジション 私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。 今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジション。 ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。 ホテルにおける採用・研修を幅広くお任せします。裁量を持って動ける環境で、企画から運営まで一貫して携われます。 採用担当・採用アシスタントの経験者だけでなく、「ホテル業界でキャリアを築きたい」「人の成長に関わりたい」という方も歓迎します。 ■ 仕事

仕事内容人事／経験者優遇 採用メインの人事担当 【会社紹介】 株式会社神防社は、消防設備を中心とした防災設備の設計・施工・保守を手がける会社です。 自社開発の災害用携帯トイレや防災グッズの販売、防災イベントの企画・運営などを通じて、社会の安心・安全に貢献しています。 【業務詳細】 ■新卒採用・中途採用の企画・運営、採用戦略の実行 ■候補者の選考プロセス管理や選考フローの改善 ■内定者フォローの実施 ■求人票の作成や求人媒体の選定 ■学校訪問、企業訪問等の営業活動 ■採用関連イベント・説明会の広報サポート ■社内イベントの企画・開催 ■その他、法人の魅力を伝えるための広報業務全般 ※配属予定の部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用の主担当経験 ■年間30名以上の採用実績 ■要件ヒアリング～クロージングまでの一貫経験 ■ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方 ■近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験 [歓迎] ■アパレル業界での勤務経験 ■新たな採用手法の提案・導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事（採用担当）★有名ブランド取り扱いアパレル（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、高感度なブランドが揃うセレクトショップとして着実に成長。現在では35店舗を展開し『DANTON』『ORCIVAL

仕事内容神戸市／業績好調の子供服メーカーで人事・採用担当／フレックス制 グループ全体の入社、退社、異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、 社内研修の運営、中途採用業務などをお願いします。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社、退社、異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営、実施 ・中途採用業務 ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・社内研修の企画、立案 ・人材育成施策の運用支援 仕事NO_ajkop565 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおス

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/神戸】人事総務（まずは新卒採用→将来的に幅広い業務を担当）◆年休126日／三菱電機グループ 【仕事内容】 【兵庫/神戸】人事総務（まずは新卒採用→将来的に幅広い業務を担当）◆年休126日／三菱電機グループ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 入社後まずは新卒採用を中心に担当いただき、ゆくゆくはご経験やご指向性に応じて下記のような業務を幅広く担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・採用（新卒・中途） ・人事制度・労政（制度企画、組織配置、考課等）、 ・研修企画・運営 ・

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容Bshop☆人事部・採用担当☆神戸☆フレックス正社員登用あり 【Bshop】 【仕事内容】: ・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用） ・学校訪問・会社説明会の企画・運営 ・説明会・選考フローの改善／新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など） ◎具体的には 採用体制の強化・安定運営を目的とした新卒採用担当の増員募集。外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきます。外国籍学生の採用対応も担当します。 ◎やりがい・未来像 「会社の成長を担う人の採用に主体的に関わる」

仕事内容株式会社ＮＥＸＶＵ 営業職／未経験でも月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し 【求人要約】 【将来性】複数の事業を手掛けている成長企業！ 【収入面】入社時の想定年収は600万円～！ 【待遇】月給27万円以上／転勤無／ノルマ無し ★未経験から初月の月収50万円の実績あり★ 将来性の大きな環境で、いま以上のキャリアを築く！ 当社のポイント！ ★学歴・経験一切不問！充実の研修で成長 ★月給27万円以上＋インセンティブで収入UP！ ★入社時の想定年収は600万円～ ★転勤なし・社員寮ありと待遇面も◎ 「いまよりもっと収入を増やしたい！」 「スキルを身につけて自信を持ちたい！」 「将来性

仕事内容採用アシスタント／人事スタッフ 経験を活かして企業の成長を支える重要なポジション 当社では、中途採用の人事スタッフを募集しています。採用活動や社員管理を担当し、企業の成長を支える大切な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップできる環境が整っています。 【お任せする業務内容】 採用活動全般（求人票作成、面接調整） 社員データ管理、入社手続き 社員研修の企画・運営 給与・福利厚生の管理 社員の労務サポート 社内イベントやチームビルディングの実施 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認、業務整理 10:30 面接日程調整、社員データ管理 12:00 ランチ休憩

勤務時間・勤務日 月～土 週6日のうち週4日以上からOK！（シフト制） ※日曜日・祝日は交代制で出勤の場合があります ・勤務時間 8:30～14:30（休憩1時間 実働5時間）

仕事内容マンション清掃[ 妙法寺駅スグ]週4～6日勤務 清掃スタッフのお仕事は日常的な清掃 業務を担当します （1）建物内の掃除 建物内の掃除とは、主に以下の共用 部の掃き掃除や拭き掃除、モップがけの仕事です。 （主にエントランス・廊下・階段・エレベーター） （2）敷地内のゴミ拾いや草取り 敷地内にある駐車場の清掃や、植え込み の草取りなどがあります。 （3）ゴミ捨て場の清掃 ゴミ回収後に行います。ゴミの再分別、 水で洗い流し等の作業があります。 面接時にお掃除現場を見て頂き、 仕事のイメージを付けて頂きます★ スキマ時間に運動がてら、気持ちよい 「住まい」の一部を担