療育 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/土日祝休み◎ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実/安心の看護・療育と保育を届ける医療保育型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は、社内規定により無期雇用へ転換 【勤務地】 大阪府岸和田市 下松町5062番地 募集

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/土日祝休み残業ほぼなし 研修充実/幅広い年代が活躍する法人/安心の看護・療育と保育を届ける医療保育型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/土日祝休み残業ほぼなし 研修充実/幅広い年代が活躍する法人/安心の看護・療育と保育を届ける医療保育型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は

勤務時間・平日 13:30～17:30(実働4時間/休憩なし) ・土曜/祝日/長期休み 10:00～16:00の間で1日3h～勤務OK

仕事内容【アピールポイント】 家庭と無理なく両立♪業務未経験OK 《障がい児サポートスタッフをパートアルバイト募集》 主夫主婦活躍 1日3時間/週2日～OK 家庭都合のお休みOK 児童発達支援の実務経験不問 ～以下いずれかに該当する方限定～ 児童指導員/幼稚園教諭/保育士/教員免許保有ほか (応募資格欄をご覧ください) 【仕事内容】 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼無理なく働きながら、経験とスキルを身につけよう／ 障がい児サポートスタッフをパート・アルバイト募集 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【いずれかに当てはまる方限定】 保育士/児童指導員/幼稚園教諭/小中高教員等

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社TheFirst 医療保育・パピプケア 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実/安心の看護・療育と保育を届ける医療保育型の施設♪ ◆安心の看護・療育と保育を。医療保育型の施設♪ 当施設は、医療的ケアが必要な未就学児の受け入れもおこなっている療育支援施設です。 看護師やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、専門的な療育を提供するとともに、個別訓練や医療的ケア、体調変化への対応などもおこなっています。 ほかにも個別療育では、モンテッソーリ教具

仕事内容重症心身障がい児を対象に児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・アセスメントの実施、モニタリング、記録業務 ・ご家族の相談支援 ・介助業務（排泄介助・歩行介助・食事介助・入浴介助など） ・療育補助、個別学習（宿題等）のサポート ・スタッフへのアドバイス、指導 ・送迎は可能な方のみ（送迎なしもOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 年末年始休暇（12/30～1/3） 八木地区だんじり祭り開催日休業 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回※1年目は1回

勤務時間以下の時間で1日3h～勤務OK ・平日 15:00～18:00 ・土曜/祝日/長期休み 10:00～16:00

仕事内容【アピールポイント】 ＼子どもの成長を間近で見守るお仕事／ 発達支援スタッフをパート・アルバイト募集 実務未経験OK 週2日・1日3h～OK/シフト自由 土日祝休みOK/家庭都合休OK 頑張りを評価！昇給実績年3回 《必須条件：以下のいずれかに該当する方》 教員免許/保育士/児童指導員/幼稚園教諭など ※詳しくは応募資格欄をご覧ください！※ 【仕事内容】 家庭と両立しやすい環境です 発達支援スタッフをパート・アルバイト募集 【必須】下記のいずれかに該当する方 小中高教員/保育士/児童指導員/幼稚園教諭等 ★児童発達支援の実務経験不問 ※詳細は下記の応募資格をご覧ください

勤務時間・平日 13:30～17:30(実働4時間/休憩なし) ・土曜/祝日/長期休み 10:00～16:00の間で1日3h～勤務OK

仕事内容【アピールポイント】 ＼子どもの「できた！」に出会える仕事／ 運動・学習療育で体育教師をパート・アルバイト募集 週2日～/1日3h～勤務OK！スキマ時間で働ける シフト自由・土日祝休みOK・家庭都合休みもOK 昇給実績年3回！スキルは正当評価 必須資格：教員免許(保健体育教員の方活躍) ※実務経験がなくてもOK 【仕事内容】 【スポーツの資格や経験が活きる！】 運動・学習療育で体育教師をパート・アルバイト募集 必須資格：教員免許(保健体育教員の方活躍)など ※下記応募資格欄もご確認ください 療育の実務経験がなくてもOK まずは先輩の見学からスタートします 安心して、少しずつできる

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 経験者優遇 11月1日オープン予定。オープニングスタッフを大募集！未就園児からを対象に、課題の中からひとりひとりが興味関心を持つことを見つけて、できる事を増やす場所作り。小さな成功体験を積んでいく環境を作ります。スタートからスタッフ全員で仕組みを作りましょう。ご自身の経験をフルに活かして自由にご意見を言えるスタッフ環境も整えます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府岸和田市荒木町2-5-2M'sビル4階 春木駅 南海春木駅から

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！未経験OK★放課後等デイサービス★保育士★アルバイト・パート ＼週1日3時間～勤務OK／ 児童発達支援放課後等デイサービスに係る各種業務 ・こども達の療育 ・活動スケジュール立案 ・療育プログラム計画、準備 ・ご家族への連絡 など 持ち帰り業務や残業もない為、 プライベートとの両立もばっちりです。 ★下記に当てはまる方大歓迎★ ・利用者様やその保護者様に寄り添って頂ける方 ・0から色々と作り上げていくのが好き（得意）な方。 ・人と接する事が好きな方。 ・子供が好きな方。 <給与> 時給1,205円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社栄拓 児童デイサービス こもっこ岸和田 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休113日◎ 正社員 日曜休み/木漏れ日のように温かく優しい空間で、子どもたちのおだやかな成長をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府岸和田市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 看護師やリハビリスタッフが常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 施設名は「木漏れ日の中の子どもたち」という意味。 木漏れ日のように温かく優しい空間をつくり、子どもたちがリラックスしながらおだやかに成長で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可、短時間や日数もお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●フタール岸和田３階 放課後等デイサービス ５階 児童発達支援 ◆保育士業務全般 ・発達障がい・発達の気になるお子様への療育支援 ・個別・集団プログラムの実施（遊び・運動・生活動作支援等） ・１日の活動スケジュールの管理・安全管理 ・ご家族への相談対応・支援内容の共有 ・支援計画や記録（記録・報告書等）の作成 ・多職種との連携・ケース会議への参加 ・行事や季節の活動の企画・準備 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容重症心身障がい児を対象に児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・アセスメントの実施、モニタリング、記録業務 ・ご家族の相談支援 ・介助業務（排泄介助・歩行介助・食事介助・入浴介助など） ・療育補助、個別学習（宿題等）のサポート ・スタッフへのアドバイス、指導 ・送迎は可能な方のみ（送迎なしもOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 年末年始休暇（12/30～1/3） 八木地区だんじり祭り開催日休業 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回※1年目は1回

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社TheFirst 医療保育・パピプケア 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/土日祝休み残業ほぼなし 正社員 研修充実/幅広い年代が活躍する法人/安心の看護・療育と保育を届ける医療保育型の施設♪ ◆安心の看護・療育と保育を。医療保育型の施設♪ 当施設は、医療的ケアが必要な未就学児の受け入れもおこなっている療育支援施設です。 看護師やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、専門的な療育を提供するとともに、個別訓練や医療的ケア、体調変化への対応などもおこなっています。 ほかにも個別療育では、モンテッソーリ教具を含め

仕事内容重症心身障がい児を対象に児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・アセスメントの実施、モニタリング、記録業務 ・ご家族の相談支援 ・介助業務（排泄介助・歩行介助・食事介助・入浴介助など） ・療育補助、個別学習（宿題等）のサポート ・スタッフへのアドバイス、指導 ・送迎は可能な方のみ（送迎なしもOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 年末年始休暇（12/30～1/3） 八木地区だんじり祭り開催日休業 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回※1年目は1回

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/児童指導員募集/駅チカ徒歩3分/送迎なし ●駅チカで阪和線「久米田駅」より徒歩3分なので毎日の通勤もラクラク小中学生までの子どもたちに対し、日常や社会生活のサポートをするとともに「日本最高の学習指導」を目指して受験や進学に向けた支援を行います。●経験者大歓迎◎これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休113日◎ 日曜休み/木漏れ日のように温かく優しい空間で、子どもたちのおだやかな成長をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※1年目は年1回) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,100,000円 ■試用期間6か月/期間中は月給305,000円～、ほか

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.5万円～/賞与あり土日祝休み 研修＆資格取得支援あり/一緒にのびのび楽しく成長する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 職務手当 20,000円 処改手当 5,000円～9,000円 ※能力・経験・資格等による <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(計2.5～3か月分※実績による) 特別賞与あり(50,000円～400,000円※実績による) ■試用期間3か月/