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株式会社リージェンシー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用
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有名ホテルでの客室清掃(シーツやアメニティの交換や掃除機がけなど)
C-TEC株式会社/S・TEC株式会社
北海道 札幌市中央区 南十条西
月給22万円 / 賞与・昇給あり
契約社員
16時までに退社可
- 未経験OK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- シフト制
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- U・IターンOK
- BtoC
- 理系歓迎
- 残業手当あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 職場内禁煙
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 寮完備
- ブランクOK
- 資格取得支援制度
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 急募
- 学歴不問
- スキルアップ
- スキル不問
- 職歴不問
- 英語を活かせる
- 語学を活かせる
仕事内容\有名ホテルで安定をGETできるチャンス/ ・正社員経験ゼロでOK! ・立派な志望動機なんて、考えなくてOK! 仕事内容: ・正社員経験のない方・転職回数が多い方も大歓迎! ・60歳未満の方、全員面接実施中!オンライン面接もOK ・シーツ交換や掃除機がけが中心!難しい業務はありません ・希望に合わせて配属先を決定します ホテル客室のベッドメイキングやアメニティの交換、 掃除機がけなどカンタンな清掃業務をお任せします。 専門機器を使うこともなく、 “普段の家の掃除”の延長線のようなイメージで 進められますのでご安心を・ ゆくゆくは、アルバイトさんへの教育などもお任せ! アルバイトさんの人員
1 ページ目(全 6 件)
事務系総合職 土日祝休み/初年度から有休20日付与/残業少なめ/入構後3年以内の定着率90%以上
独立行政法人日本学生支援機構
北海道 札幌市
月給26万円〜29万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 未経験OK
- 学生歓迎
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- 18時までに退社可
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 副業OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 住宅手当あり
- 祝い金あり
- 産休・育休実績あり
- 育児サポートあり
- 託児所あり
- ブランクOK
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 語学を活かせる
仕事内容\社会貢献性の高い仕事です/ 「奨学金事業」「留学生支援事業」「学生生活支援事業」、それらの事業を支える「管理・情報部門」のバックオフィス業務をお任せします。まずは希望・適性を考慮して配属。その後はジョブローテーションを通じて、多面的な学生支援を行えます。 <具体的な業務> ■パソコンによるデータ入力・資料作成 ■お客様や職員からの電話対応 ■その他、補助事務業務 ――――〈配属部署紹介〉―――― ■奨学金事業 └学生等への奨学金の貸与・給付・返還に関する業務 ◎全国の学生の3分の1が利用しているコア事業です。意欲と能力のある学生が経済的に自立し、自らの意志と責任により大学等で学ぶことが
人気
一般事務
札都労務協会
北海道 札幌市中央区 北四条東 / さっぽろ駅 徒歩10分
月給19万円〜21万円
正社員
土日休み / 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
仕事内容労働保険事務組合業務に係る事務 給与計算、PC入力 ハローワークへの書類作成と提出 電話及び対面での顧客対応(営業の業務ではありません) 書類のファイリング、整理、清掃 併設している社会保険労務士事務所(従業員1名)と一緒に就労し ていただきます。 *業務の変更範囲:変更なし
一般事務/有料老人ホーム/常勤/日勤のみOK
シルバーハイツ羊ヶ丘3番館(労務課長/正社員)
北海道 札幌市豊平区 月寒東四条 / 南郷13丁目駅 徒歩17分
月給40万円 / 賞与・昇給あり
正社員
週休2日制
- ミドル活躍中
- 社会保険完備
- 常勤
- 年間休日100日以上
- 夜勤なし
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 託児所あり
- ブランクOK
- 資格取得支援制度
- 職場見学OK
- 教育充実
仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集!意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集! 【仕事内容】 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック(係長・担当者入力分の確認) ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【
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