福岡県古賀市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日以上

仕事内容介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーの資格を活かしながら、入居者様の暮らしに寄り添う働き方を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,335〜1,635円 ≪基本給≫ 1,260円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定処遇改善手当:15円 資格手当:60円 職能手当:300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年30000回 ◆資格 資格必須：介護支援専

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容福岡市博多区で働くチャンス！たのしい家 空港通りで計画作成担当者としてキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,447〜1,505円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 東比恵駅から0.9km

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 16:00 実働時間：5時間/日 休憩1.0時間 勤務時間については相談可能

仕事内容■ケアプラン作成 ■モニタリング作成 ■モニタリング記録 ■サービス担当者会議の歌詞債 ■介護に関する相談業務 ■その他付随する業務 事業所の雰囲気は明るいです。 訪問介護事業所が併設されてます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの手で福岡の高齢者をサポートしませんか？未経験の方も◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・介護職員や関係機関との連携 ・サ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容ケアマネ資格を活かして、無理なく支える働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の介助 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・介護計画、ケアプランの作成 ・計画に沿った業務実施状況の把握 ・入居者様の状態変化や支援内容のモニタリング ・日々の介護業務に関わるスタッフとの連携 ◆ 入

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間～4時間（休憩0分）

仕事内容短時間でも専門性を活かせるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅の利用者を対象に、西区を中心としたケアプランの作成や定期的なモニタリング、給付管理、関係機関との連絡調整を担当します。利用者との契約や介護保険の案内、介護認定申請の代行にも携わります。クリニックの医療連携室業務を補助する場合があります。専用ソフトを使用し、リモートワークも可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 九大学研都市駅か

勤務時間10:00～16:00（休憩60分） 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容＼時給1,500円～／ケアマネジャー×パート【週3日程度の勤務】【土日祝休み】正社員登用あり│未経験の方も挑戦しませんか？ ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。 福岡市東区馬出に事業所があり、同一法人内の事業所と連携しながら研修や会議をおこなっています。 ※訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ※社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額10,000円支給） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ライズケアプランサービス 給与：時給：1,500円～1,650円 （別途支給） 年末年始手当：

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:30②12:00〜17:00

仕事内容笑顔あふれる職場！小規模多機能型居宅介護施設で働くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、ケアプランづくりの力がしっかり活きる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの計画作成と支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の状況を把握し、安心した日々につながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記シフトの３～４時間程度でご自身で勤務時間を選択可能 ・担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 ・日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日祝日他のご家庭行事など希望休なども適宜相談可能です

仕事内容＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 西区を中心としたケアプランを担当いただきます。 リモートワークも可能です。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご本人希望による曜日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ケアプラン立案、作成 事業所間の連絡調整 利用者宅への訪問 エリア （城南区、中央区、南区、早良区） 担当件数 ３０件前後 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④19:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と信頼の職場環境が魅力！グループホーム 清水の里のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 仕事内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様に関わるケアマネジメント業務 ・シフト制での勤務 ◆ 施設について ・認知症の入居者様が共同生活を送るグループホームです ・入居者様に寄り添う支援に関わるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,206〜1,644円 ≪基本給≫ 1,000〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります ＊未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので安心してご応募下さ い 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、重大事故からの復旧、機器トラブル等の場合、１ヶ月９９時 間、年間７２０時間まで（年６回限度） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容在宅の利用者様に対するケアマネージャー業務 ケアプラン作成 要介護認定の申請代行 給付管理 サービス事業所と家族との連携など ※利用者宅の訪問あり（１人３０～４０名担当、社有車使用） ※訪問エリアは福岡市（博多区、中央区、南区など） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間～4時間（休憩0分）

仕事内容あなたのスキルを活かせる、充実の職場環境！堺整形外科医院居宅支援事業所でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護支援専門員として、ご利用者様との契約やケアプランの作成、毎月のモニタリング、給付管理を担当します。関係機関との連絡調整や介護保険の案内、介護認定申請の代行も行います。社用車（軽・普通車、AT車）を運転する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 処遇改善手当:社会保険加入者は月額5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります ＊未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので安心してご応募下さ い 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※上記時間内で1日4時間〜8時間、週1日程度のシフト勤務（日数の相談OK） ※時間外労働:月平均5時間 ※夜勤なし

仕事内容福岡市南区野多目にある「グループホームめぐみ」にて、利用者様の日常生活をサポートするケアマネジャーを募集中です。 先輩たちが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 【具体的には…】 ■ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ■アセスメントの実施 ■モニタリングおよびサービス内容の見直し ■介護保険に関する各種申請・管理業務 お持ちの資格を活かし、入居者9名のグループホームにて介護計画の作成をお任せします。 介護業務はなく、ケアマネジャー業務に専念できる環境です。 ご利用者様の生活状況を把握しながら適切なケアプランを作成し、多職種と連携しながら支援を行っていただきます。 ※業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域に貢献！ポジティブリーケア若久でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,380円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は施設単位の実績により支給される ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15〜75円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 変更の範囲：変更なし