鹿児島県の介護 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容薩摩川内市、さつま町、伊佐市を管内とした総合事業を展開しています。顧客層は主に組合員（農家）や地域住民の皆さんです。組合員や地域住民と直接ふれあいながら、農業と地域を守るために現場の第一線で活躍しています。 地域に貢献したい方、周囲と協働し相互扶助の精神を大切にする方はこのお仕事に向いています。 この仕事の魅力・やりがいは様々な事業でお客様の役に立てることです。営農、経済、信用、共済事業を通じて多方面からサポートすることができます。 具体的に ・貯金業務、融資業務、共済業務の窓口事務 ・販売業務（事務、米の検査、荷物の積み下ろし他） ・生産業務（事務、農業・園芸等の作業、荷物の積み下ろし

仕事内容・入所者および通所利用者への個別リハビリテーションの実施 ・利用者の身体機能の評価およびリハビリ計画の作成 ・介護スタッフへの移乗・移動介助等に関する助言や指導 ・利用者およびご家族へのリハビリに関する説明・相談対応 ・会議（リハビリ会議、サービス担当者会議など）への出席 ・必要に応じて、福祉用具の選定や住宅改修に関する助言 ※当施設は「在宅強化型老健」です。 利用利用者一人ひとりの生活を見据えたリハビリテーションを重視しています 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容○入所者１００名の介護老人保健施設 ○栄養スクリーニング、アセスメント、モニタリングを行い利用者一人 ひとりに合わせた栄養ケア計画の作成 ○他職種と共同し状態に合わせた食事形態の設定 ○調理業務はありません 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容・入所者および通所利用者に対する個別および集団での作業療法の実施 ・日常生活動作や手指機能、認知機能の評価およびリハビリ計画の作成 ・食事・更衣・トイレ動作など、生活機能向上を目的とした支援 ・レクリエーションや趣味活動等を通じた心身機能の維持・向上支援 ・認知症ケアや精神面のサポートを含む作業活動の提供 ・介護職員への日常生活動作支援方法の助言・指導 ・記録業務、リハビリ会議やケアカンファレンスへの参加 ※当施設は「在宅強化型老健」です 利用者一人ひとりの生活を見据えたリハビリテーションを重視しています

仕事内容早期選考直結！東証プライム上場＆学生人気企業ランキング5位獲得！ 6/11にグランドオープンした”ザ・ランドマーク名古屋栄（HAERA）”の最上階が弊社のオフィスです。 ＼超早期選考のメリット／ (1)書類選考をスキップ！※書類で落とされることは絶対にありません！ (2) 一般選考の前に内定直結のチャンス★ (3) 早期に就活の軸を固められる 「まずは少し話を聞いてみたい」というステップでも大歓迎です。 担当リクルーターが就職活動のアドバイスをしながら、内定までサポートいたします♪ 興味がある方は、是非一度オープンカンパニー（会社説明会兼一次選考会）にご参加ください。 まだ志望度が低くても

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容▼業務内容 ・美容サロン向けPOSシステムや自動精算機、医療クリニック向け自動精算機に関する開発、保守 ・新規事業開発 ※入社後研修では先輩社員指導のもとサンプルプログラムを作成いただき、徐々に業務範囲を広げながら既存サービスのデータに関する理解を深め、ご経験やスキルを考慮して担当業務を決定していきます ※入社後の転勤（鹿児島市⇔鹿屋市）の可能性もありますが、個人の事情や希望をふまえたうえで決定します ▼どんな会社？ ハイパーソフトは今年で設立30周年を迎えます。 お客様の期待を超えて「感動」いただけるようなサービスを目指し、自社開発・販売・サポートという一貫したサービス提供体制にこだわって

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容診療報酬及び介護報酬の審査支払事務並びに国民健康保険及び介護保険等に 係る事業を県・市町村等と共同して行う事務職 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【説明会開催中】 毎週月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中！ ご都合に合わせて説明会日程を調整させていただきます！ ー 【全国展開する安定企業で、介護の未来を支える】 介護・福祉の仕事は専門的で難しいと思われがちですが、私たちの職場では異業種からの挑戦者が輝いています。その多様な視点が新しい介護の未来を創り出しています。全国に369の拠点を持つ当社で、安定した環境の中、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【現場での経験があなたをプロフェッショナルへ導く】 入社後は、全国の介護現場での経験を通じて、プロフェッショナルを目指します。お客様の日常生活のサポートやレクリエーショ

仕事内容＊法人内の施設利用者の日常生活全般の支援や介護業務に従事 （就業場所参照） ・白寿園は、２３：００～７：００の夜勤があります。 ・清風園、望峰園は１６：３０～８：３０の夜勤があります。 ○詳細は採用試験案内を参照のこと。 下記に採用試験申込書があります。 （事業所ホームページ、事業団事務局（南横市）、安定所） ○採用予定日は令和９年４月１日です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設利用者の入浴・排泄・食事等、身の回りの生活支援。 ＊趣味・余暇活動など支援。 ＊買い物や外出等の付添い。 ＊サービス計画に基づいた記録や簡単なタブレット・パソコン入力 高齢者一人ひとりの想いや生活を尊重し、温かく寄り添いサポートしていきま す。 「変更範囲：施設内での異動の可能性あり」

仕事内容定員50名の特別養護老人ホーム利用者の日常生活全般の支援や介護業務に従事します。

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容介護の現場は「ありがとう」の言葉であふれる世界です ★★家族のような愛情とまごころのサービス★★ 介護職は、高齢者の方がその人らしく安心して暮らせるよう支える仕事です。 食事・入浴・トイレの手助け、レクリエーション、お花見などの行事を通して 毎日の暮らしを支えます。介護の知識や技術は入職後に学べます。 大切なのは、人を思いやる気持ちです。 先輩職員がペアでサポートする「エルダー制度」があり、 未経験の方も安心です。 変更の範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容下記いずれかにて利用者（入所者）の日常生活の介護のお世話を行います。 （食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等） ●特別養護老人ホームゆうゆうの森 ●養護老人ホーム幸寿園 ●ゆうゆうの森デイサービスセンター ※配属先は採用時決定。配属先により勤務時間や休日シフトが変わります。 ☆更新の可能性：年度毎に原則更新。勤続年数に応じて正職員採用あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・住宅型有料老人まつばせ寿光庵での介護業務 ・併設の訪問介護事業所の介護業務 （食事、入浴、排泄介助、お部屋の清掃等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・住宅型有料老人ホームケアホーム保田窪での介護業務 ・併設の訪問介護事業所の介護業務 （食事、入浴、排泄介助、お部屋の清掃等） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○障害者支援施設・併設短期入所（ショートステイ）での入所者への介護業務 食事、入浴・着脱、排泄、移動（歩行付添、車椅子）、整容等の支援 日中活動（散歩、レクリエーション等）、屋外食等イベントの支援 入所者の個別・集団での外出支援。夜勤：６～７回／月（※研修期間あり） 支援施設定員６０名／短期入所（ショートステイ）５名 入所者平均年齢６３歳／平均障害支援区分４．８ 日中は、約６０名の入所者を５名程度で担当（※別途、看護師配置） 夜間は、約６０名の入所者を３名で担当。（※家庭の事情等考慮可） 【変更範囲：変更なし】