鹿児島県の介護 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高齢者の入居される施設において、日中・夜間の介護業務（入浴・排泄・食事の介助）及び、生活面や精神面のサポートをお任せします。 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・履修科目不問 ＜あれば尚可（取得見込含）＞ ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 【こんな方は歓迎します】

仕事内容【説明会開催中！】 月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中です！ ご都合に合わせて調整させていただきます。 ー 【仕事内容】 当社は全国に369拠点を展開する介護施設を運営しています。フードサービス職は自社直営厨房でお客様に健康的で美味しいお食事を提供し、日々の健康管理をサポートする仕事です。調理業務が中心ですが、お客様とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに合ったお食事を提供します。 【充実した育成環境】 入社後は、入社時研修やOJT研修に加え、年数回のキャンプ研修など育成を重視した環境が整っています。将来的には厨房責任者や管理者として活躍する他、当社の「食」のサービスを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容■悠紀会病院 地域連携部における医療・福祉・介護等 の相談援助業務 ・患者様やご家族との相談業務 ・入退院支援、調整業務 ・関係機関との連絡調整業務 など ※変更範囲：法人内全ての業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業内容：鉄道事業、自動車運輸事業、観光事業、貸切事業、生命保険代理店、不動産事業、電力事業など。 ＜一日の流れ＞ 出勤 ⇒ 運行前の車両点検 ⇒始業点呼 ⇒ 出庫・乗務 ⇒ 休憩 ⇒ 乗務・終庫・給油、洗車、車内清掃等 ⇒ 終業点呼⇒退社 当社は創業115年以上の老舗企業で、「地域とともに地域住民のために」という企業理念のもと、 鉄道やバスの公共交通事業を中心に幅広い事業を展開しております。 当社の熊本県北エリアで路線バスの運転士として、活躍いただける方を募集します。 大型車の運転が初めての方でも、大型二種免許取得養成制度や教育体制があります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業内容：鉄道事業、自動車運輸事業、観光事業、貸切事業、生命保険代理店、不動産事業、電力事業など。 当社は創業115年以上の老舗企業で、「地域とともに地域住民のために」という企業理念のもと、 鉄道やバスの公共交通事業を中心に幅広い事業を展開しております。 路線バスの運輸基幹職として、バス事業の将来を担う幹部候補生（営業所の所長・副所長や本社勤務での管理職）を目指していただきます。 運輸基幹職とは、将来的なバス事業の管理職を目指し、大型２種免許を取得し路線バス乗務勤務をしながら、総合職として営業所での事務作業を担う職種です。 （参考）路線バス乗務勤務

仕事内容○障害者支援施設・併設短期入所（ショートステイ）・日中一時支援、 利用者へのリハビリ業務。 ＊訓練室や居室での機能訓練・物理療法（電気治療等）利用者の日常生活 の作業遂行、運動や手工芸等の作業を通して、精神面までの支援を行っ ていただきます。 ＊記録については、介護記録システム「ケアカルテ」導入使用。 ◇支援施設利用者定員６０名／短期入所（ショートステイ）５名。＊利用者平 均年齢６３歳／平均障害支援区分４．８・日中一時支援利用者定員２０名（ 平均１０名程度／日）【変更範囲：変更なし】

仕事内容早期選考直結！東証プライム上場＆学生人気企業ランキング5位獲得！ 6/11にグランドオープンした”ザ・ランドマーク名古屋栄（HAERA）”の最上階が弊社のオフィスです。 ＼超早期選考のメリット／ (1)書類選考をスキップ！※書類で落とされることは絶対にありません！ (2) 一般選考の前に内定直結のチャンス★ (3) 早期に就活の軸を固められる 「まずは少し話を聞いてみたい」というステップでも大歓迎です。 担当リクルーターが就職活動のアドバイスをしながら、内定までサポートいたします♪ 興味がある方は、是非一度オープンカンパニー（会社説明会兼一次選考会）にご参加ください。 まだ志望度が低くても

仕事内容・精神科病院または介護老人保健施設における診療の補助、療養上の世話 ・医療器具の準備、服薬管理、生活の見守り ・各種処置、点滴、採血 ・電気カルテへの記録 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◎ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 ◎生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ◎勤務地は、都城市内とその近辺 「下長飯エリア（下長飯町と安久町）」「五十市・財部エリア（鷹尾、蓑原町、曽於市財部町）」「祝吉エリア（早水町、三股町樺山）」があります。 ※新入職員研修（集合研修1か月、月～金勤務・土日休み、待遇面変更なし）と専門研修の後に適性を考慮して仮配属先が決定され勤務開始、1か月後に本配属。しっかり基本を理解、同期の親睦も深めます。 ※応募前見学できます（Web対応も可）。お一人でも、ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業内容：鉄道事業、自動車運輸事業、観光事業、貸切事業、生命保険代理店、不動産事業、電力事業など 創業115年以上の老舗企業で、「地域とともに地域住民のために」という企業理念のもと あなたの適性や希望、そして会社の状況を総合的に見て、最も力を発揮できるポジションをご相談、決定していきます。 1. 営業職（法人・個人向け提案、パートナー連携） ライフラインに関連するサービス・設備の提案 法人・個人向け生命保険の提案営業 安全管理に向けたクライアント折衝・調整 フォローアップ、他部署との連携 など 2. 事務職（バックオフィス・インフラ管理サポート） IT・D

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◎ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 ◎生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ◎勤務地は、都城市内とその近辺 「下長飯エリア（下長飯町と安久町）」「五十市・財部エリア（鷹尾、蓑原町、曽於市財部町）」「祝吉エリア（早水町、三股町樺山）」があります。 ※新入職員研修（集合研修1か月、月～金勤務・土日休み、待遇面変更なし）と専門研修の後に適性を考慮して仮配属先が決定され勤務開始、1か月後に本配属。しっかり基本を理解、同期の親睦も深めます。 ※応募前見学できます（Web対応も可）。お一人でも、ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相

仕事内容作業療法を用いて訓練、指導、援助を行っていただきます。 ・精神科作業療法 ・認知症作業療法 ・介護療養型個別リハビリ ・疾患別リハビリ ●制服貸与 【変更範囲：法人内の関連業務】

仕事内容特別養護老人ホームにおける利用者様やご家族の相談窓口・支援業務全般。 ・入退所の手続き・契約、事前訪問・面談 ・利用者様やご家族からの生活相談への対応 ・ケアマネジャー、介護・看護スタッフ等との連携・情報共有 ・医療機関や行政機関との連絡・調整業務 ・施設行事の企画・運営サポート ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・病棟における看護業務 （医療療養病棟・急性期病棟・障がい者病棟・緩和ケア病棟） 【病院：２９２床、介護医療院：５８床】 ・医療療養病棟：１７８床、急性期病棟：３０床、障がい者病棟：５４床 緩和ケア病棟：３０床 ・新人教育については年間単位での計画に則った、教育を実施致します。 （看護研修制度、プリセプター制度あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームの入居者様への食事提供業務全般を行っていただきます。 ※クックチルを使用します 【具体的には】 ・食事発注、食材・備品購入等 ・手作りの献立作成 ・おやつ作り等のレクレーションの企画、実行 ・利用者の食事摂取状況の把握及び食形態の検討 ・栄養ケア計画の立案、カンファレンスへの参加など 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得