ホームヘルパー - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー/特別養護老人ホーム/残業月20h未満

社会福祉法人多摩大和園 さくら苑

  • 東大和市 桜が丘 / 玉川上水駅 徒歩10分

  • 月給24.3万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容資格を活かした介護のお仕事をお願いします◎うれしい住宅手当あり◎昇給あり◎賞与実績あり◎ご一緒に、ご利用者様に笑顔を届けませんか?あなたからのご応募、お待ちしております! 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 / 高齢者への介護の お仕事をお願いします! \ 《具体的には…》 ■日常生活の介助 (食事・排泄・入浴の介助など) ■レクリエーション ■見守り など その他、付随する 業務全般もお願いします! ◎ブランク

介護職員・ヘルパー / 正社員 / 有料老人ホーム

アビリティーズ・ケアネット株式会社 気まま館東大和

  • 東大和市 立野 / 上北台駅 徒歩8分

  • 月給23.3万円〜28万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・ブランクありOK★>介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上募集中<【昇給・賞与・退職金あり】☆年間休日123日☆ 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【業務内容】: ◯有料老人ホームでの介護業務全般◯ ・食事、入浴、トイレ介助 ・居室清掃 ・生活支援 ★当事業所について★ 居室数42室の有料老人ホームになります♪ 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心して業務に取り組めます! また、資格取得支援制度もありますので、 あなたの「スキルアップしたい!」という気持ちを応援します ぜひ一

有料老人ホームでの介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

そんぽの家 上北台

  • 東大和市 立野 / 上北台駅 徒歩約2分

  • 月給20.2万円〜23.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! そんぽの家 上北台/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/東大和市 SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現でき

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