ケアマネジャー - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 254000~404000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 東京都東大和市仲原3-13-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容風の樹居宅介護支援事業所【介護支援専門員】正職員募集◎未経験の方もOK！ 利用者のケアプラン作成、相談受付、地域福祉向上の取り組みなど 風の樹居宅介護支援事業所は、 ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 担当件数や業務量はしっかり管理し、 残業や持ち帰り業務が発生しにくい体制を整えています。 オンとオフのメリハリをつけながら、専門職としてのやりがいを感じられる職場です。 利用者様やご家族の声に丁寧に耳を傾け、 「その人らしい生活」を支えるケアプランを一緒に考えていきます。 実務経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎。 研修や日々の相談を通じて、無理なくスキルアッ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日による（相談に応じます） 年末年始休業

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護相談等 ・事務業務：書類はパソコン作成 ・その他、業務に付帯する雑務等 ＊勤務日、勤務時間の相談に応じます 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《あなたの力で笑顔を届ける！》 東大和市総合福祉センターでは、特別養護老人ホームにおける介護支援専門員を募集しています。 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です♪ 《業務内容》 利用者様のニーズに寄り添い、最適な介護プランを作成・実施します。 また、家族とのコミュニケーションを大切にし、安心して生活できる環境を提供します。 《魅力的な職場環境》 幅広い福祉サービスを提供する当センターでは、様々な経験を積むことができます☆ チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を遂行する環境が整っています。 《あなたの経験を活かすチャンス》 介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都東大和市桜が丘二丁目53-6 【アクセス】 多摩モノレール / 西武拝島線桜街道 / 玉川上水 / 砂川七番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東大和市桜が丘2-53-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都東大和市仲原3-14-24 【アクセス】 西武多摩湖線 / 西武拝島線東大和市 / 武蔵大和 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお願いい たします。未経験者、ブランクのある方も歓迎。資格を活かして、 ケアマネジャーとしてのキャリアを築きたい方を応援します。 ・ケアプランの作成 ・相談・面談（アセスメント・モニタリング） ・サービス事業者、医療機関、行政等との連絡調整、連携 ・給付管理業務、各種書類作成 ・認定調査（自己裁量） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆ご利用者さまの生活史に寄り添う介護を提供しませんか？☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 評価手当:10,000〜30,000円 特別手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日あたり上限５ｈ・年間上限６回・１ヶ月上限８０ｈ・年間上限 ７２０ｈとする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■勤務地 東京都東大和市清水6-1174-1 メイプル・オーニシ201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 立ち上げ前の新規事業所において、主任ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。事業所の開設準備から運営まで、重要な役割を担っていただきます。ケアマネジャーの採用が決まり次第、本格的な立ち上げが予定されており、チームの中心的存在として活躍できます。 《具体的な内容》 ・介護支援専門員資格を活かした主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成・管理業務 ・利用者及び家族との相談対応 ・他職種との連携調整 ・事業所立ち上げに向けた準備業務 ■募集情報 ＼新しい事業所で活躍したい方へ／ 「