東京都東大和市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 254000~404000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 東京都東大和市仲原3-13-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容特別養護老人ホームと地域包括支援センター、在宅サービス併設の 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、認定調査 ・介護相談等 ・事務業務（書類はパソコン作成） ・関係機関との連絡調整、その他、業務に付帯する仕事 ・移動手段は自転車または社用車 ・市主催の研修、事業者連絡会への参加 ＊ＯＪＴを中心に先輩職員が親切に説明しますので安心して働けま す。 ※定年制は６５歳です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東大和市総合福祉センターは～とふるで、特別養護老人ホームの介護支援専門員として、地域に貢献しませんか。 日勤のみで、ご家庭との両立もしやすい環境です。利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成と実行が中心となります。ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、安心できる地域での生活を共に築いていきましょう。 当センターでは、多岐にわたる福祉サービスに携わる機会があり、介護支援専門員としてのスキルアップを実感できるでしょう。チームで協力し合いながら、利用者様からの「ありがとう」という言葉をやりがいに、日々業務に取り

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日あたり上限５ｈ・年間上限６回・１ヶ月上限８０ｈ・年間上限 ７２０ｈとする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都東大和市仲原3-14-24 【アクセス】 西武多摩湖線 / 西武拝島線東大和市 / 武蔵大和 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容☆ご利用者さまの生活史に寄り添う介護を提供しませんか？☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご希望に沿ったケアプランに関する業務 ・介護サービスの内容や支援方針の検討 ・入居者様、ご家族様、職員との情報共有 ・施設内の多職種と連携した支援 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしを

仕事内容＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ※２０２１年９月１日オープン！（定員６７名） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都東大和市桜が丘二丁目53-6 【アクセス】 多摩モノレール / 西武拝島線桜街道 / 玉川上水 / 砂川七番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 幅広い福祉サービスを提供する、東大和市の総合福祉セ

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~18:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 残業：残業少なめ

仕事内容【上北台駅より徒歩4分】未経験OK♪【12月新規開設】東大和市でケアマネ募集!週2日～◎ 未経験OK!ケアマネデビューにもピッタリの新施設★ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催、介護業務など －－－－－－－－－－－－－ ～仕事も家庭も大切に♪ソラストだから叶う無理のない働き方～ ◎現場の笑顔に直結するケアプラン作成! ケアプラン立案やアセスメント、カンファレンス開催だけでなく、見守りや介助など現場の介護業務にも携わります。日々の表情を近くで感じられるからこそ、ご本人の想いや現場のニーズ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東大和市桜が丘2-53-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当

仕事内容1日の流れ 09:00 出勤。申し送り、夜間の問い合わせ、メールの確認と対応 10:00 モニタリングに必要な書類の準備 10:30 1件目の利用者さんのご自宅を訪問 11:30 2件目の訪問 12:30 事務所に戻り昼休み 13:30 サービス担当者会議 15:30 サービス担当者会議の内容をサービス計画書に反映。 16:00 新規利用者さんのケアプラン作成、事務処理、電話対応、 翌日の準備など。 17:30 退勤

勤務時間09:00~18:00 ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週日2～3日 ※1日4時間～ ※平日のみや勤務曜日など相談可 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日による（相談に応じます） 年末年始休業

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護相談等 ・事務業務：書類はパソコン作成 ・その他、業務に付帯する雑務等 ＊勤務日、勤務時間の相談に応じます 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主任ケアマネジャー業務全般】 ※立ち上げ前の事業所です。 └主任ケアマネが採用でき次第立ち上げ予定となります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 247500円 【住所】 東京都東大和市蔵敷1-433-1 【アクセス】 多摩モノレール上北台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

勤務時間8:30～17:00 (実働7.5時間) ※休憩時間: 60分 ※週4日程度勤務できる方

仕事内容【非常勤】ケアマネージャー募集！残業なし＆ブランクもOK＆車通勤もOK/まずはお問い合わせを！ ・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 おススメポイント！ ・有給休暇取得率90％以上 ・残業はほぼなし ・法人内の他事業所への異動も可能 ・充実した研修でブランクが気になる方も安心してスタートできます。 応募方法： 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 選考をご希望の方はお気軽に「応募する」ボタンをご利用ください。 24時間いつでも受付できます。 確認後、こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ご質問等ござ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容※２０２４年４月に新規オープン※ 地域に愛される事業所を目指して！ お客様、スタッフたちと楽しい時間を作りましょう！ みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週日2～3日 ※1日4時間～ ※平日のみや勤務曜日など相談可 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 利用者様のニーズに応じたケアプラン作成や、 訪問看護ステーションなど関係機関との連携調整が主な業務です。 1日の訪問件数は無理のない範囲で設定されており、丁寧な対応が可能です。 【1日の流れ】 9:00～ ミーティング＆引継ぎ ↓ 午前中 1～2件程度を訪問 ↓ 12:30頃～ 昼食 ↓ 午後 1～2件程度を訪問 ↓ 16:30 その日訪問した分を記録 【給与】 月給276,700～316,800円 ◆昇給あり 基本給 246,700円～286,800円 想定年収 3,577,100円～4,098,400円 ※経験・能力

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 【時間外の補足】 １日あたり上限５ｈ・年間上限６回・１ヶ月上限８０ｈ・年間上限 ７２０ｈとする。

仕事内容ケアマネージャー／東大和市ほっと支援センターなんがいの募集です。 ・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります