有料老人ホーム - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］07:00～16:00（休憩60分） ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分） ［時間区分：遅番］10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容☆未経験歓迎☆40代活躍中☆夜勤なし☆交通費支給☆社会保険完備☆ボーナス・賞与あり 【星置駅から徒歩9分】日勤のみ◎未経験歓迎/月給22万円以上/賞与あり/住宅型有料老人ホーム/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～240,000円 【総額に含まれる手当】◆家族(固)手当：6,000円～10,000円/月 ◆業績手当：5,000円/月(2か月間は3,000円・個人考課による) ◆支援加算手当：5,000円～10,000円/月 ◆ケアマネ手当：35,000円 ◆勤務手当：10,000円/月 【その他の手当】◆経験手当：入社後の経験年数に応

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 248万円〜268万円 【アクセス】 バス停「明日風3丁目」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 フルールハピネスていねは株式会社萌福祉サービスが運営する介護付き有料老人ホームです。道内に61の事業所を展開する実績ある法人です。同施設において入居者様に安心して過ごしていただけるよう生活全般の支援をお願いします。食事や入浴、排せつなどの他レクリエーションやイベント企画・実施、サークル

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容福利厚生が充実!スタッフのサポート体制の整った環境で安心して働きやすい職場です! 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 スタッフの働きやすさを追求◎福利厚生が充実している法人です♪

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給268,500円～ 基本給156,500円～ 職務手当20,000円 処遇手当40,000円 資格手当25,000円 職能手当27,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 おむつ交換や体位交換、喀痰吸引などの身体介護 お食事の準備・補助、部屋の掃除、身のまわり品の整理整頓、洗濯などの生活援助 【給与詳細】 【給与】 月給：203,800〜238,300円 【諸手当】 職務手当月：17,000円 資格手当（初任者研修修了者5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士30,000円） 特定処遇改善加算月：9,000円〜18,500円 ベースアップ加算月：10,000円 補助金手当：6,000円 交通費全額支給 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

勤務時間シフトによる勤務をお願いします。 14:30~18:30 勤務日数に関してはご相談可能なのでお気軽にお問い合わせください。

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/介護福祉士月給22.8万円!年収305万円!定年70歳!送迎業務なし! ■コメント 介護福祉士月給228,000円＋交通費☆年収305万円◎ オープニングのデイサービス☆ 送迎業務が無いので運転できない方でもOK♪ ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 おむつ交換や体位交換、喀痰吸引などの生活支援及び身体介護 食事の準備・補助、部屋の掃除、身のまわり品の整理整頓、洗濯等 ■給与 月給203800円~ ■給与備考 【給与】 月給：203,800～238,30

勤務時間平均所定労働時間：6.5時間/日 18:00～翌9:00（休憩2時間含む） 就労期間：採用後即日勤務可能（同行夜勤期間あり）

勤務時間7:00～翌9:30（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:30～翌9:30 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週2日～勤務可、上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区西宮の沢の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/しっかり研修を行っていますので働きながらスキルアップが目指せます! ■コメント 施設は綺麗でアットホームな雰囲気の職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給183700円~ ■給与備考 【給与】 月給：183,700円～ 【諸手当】 規定により支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：規定により支給 ■勤務地 北

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・安否確認、健康チェック ・清掃、洗濯、配食、ゴミ出しなどの生活支援 （入居施設では配食サービスを活用しておりますので盛りつけ程度の業務となります) ・買い物代行、買い物同行 ・服薬管理、介助 ・場合により通院、外出介助 ・地域集会などの参加のための調整 ・事務作業（記録入力など） ※併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所と兼務となる場合があります アピールポイント ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまで

仕事内容 ～～～～*仕事内容*～～～～ 住宅型有料老人ホームに併設された訪問看護と連携しながら、 利用者様に安心・快適な毎日をサポートするお仕事です。 ―― お任せする業務は大きく２つ ―― ○日勤業務（主に朝〜夕方） 生活サポート全般：起床・就寝の見守り、衣服やベッド周りの整理整頓、 洗濯補助など食事支援：配膳・下膳のサポート、食事中の声かけ 軽度な身体介助：歩行・移動の誘導など（入浴・排泄介助は少な目） 施設環境整備：共有スペースの清掃や片付け、居室内の見回り ○夜勤業務（夜勤月4～5回程度） 定期巡回：3時間ごとに居室を訪問し声かけ、異常反応の早期発見 緊急対応：コールボタン呼び出し時の対

仕事内容認知症の利用者様の心身機能を維持するため、個別機能訓練、集団 活動、作業療法や行事を提供して楽しみを持って生活していただく お仕事です。

勤務時間09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容【業務内容】 ◎要介護度2以上に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤５人、夜勤２人のうちそれぞれ１人はフリー業務を行います。（食事準備、ケアコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等） ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/北海道札幌市手稲区/未経験・ブランクOK/資格をいかしてスキルアップしたい方大歓迎！ ■コメント 未経験・ブランクOK☆ 車通勤OKなので、毎日の通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福

仕事内容【未経験・ブランク可★】充実の研修制度で経験が浅い方も安心！家族・子ども手当／食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！＜札幌市手稲区稲穂二条＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）など 【応募要件】 介護支援専門員必須 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※未経験・ブランク可 【

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ西宮の沢 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています