ハローワーク 理学療法 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスにおける看護業務（看護師の場合）、機能訓練指導。 ・利用者（１日２５名程度）健康観察・リハビリの指導・機能訓練 ・プラン作成、その他書類作成等 ・職員は９～１０名体制です ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスでのリハビリ・整体業務を行います。 社会保険完備。各種勉強会も定期的に開催しており、起業開業につ いても勉強できる環境が整っています。また、理学療法士と共に働 く事でお互いの技術の研鑽にもなります。 介護を受けている高齢者の方の機能回復をサポートする仕事です。 整体、機能訓練、介助、記録、送迎業務（ワンボックス車７～８人 乗）などがあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊高齢者・障害者の機能訓練業務全般 ＊デイサービス業務全般 （体操指導・リハビリ機器の利用時指導・マッサージ等） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は代表時間帯 ８時３０分～１７時３０分の間の４～８時間で就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 お盆（８／１５）年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に、元気なお年寄りの方のリハビリのお手伝いを行ってもらい ます。 ＊午前・午後と２部制です。 ＊入浴介助、食事介助等はありません。 ＊個人に沿った機能訓練を行っていただきます ○送迎業務あり：長崎市北部（軽自動車・普通車使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊リハビリ型デイサービスでの機能訓練業務です。 ＊フロア対応や送迎業務もあります。 ＊利用者の機能訓練計画を作り、マッサージベッド・トレーニング マシンを活用して、ＡＤＬ維持向上を目的とした個別機能訓練を 行っていただきます ＊利用者の人数分用意したタブレットＰＣの活用など、 若い人でも楽しめる新しい形のデイサービスを目指しています！ ＊定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし （自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容■アセスメント・計画作成 ■個別機能訓練の実施 ■集団訓練・レクリエーション支援 ■介護職員への助言・指導 ■医療・看護との連携 ■記録・モニタリング ■家族・ケアマネへの説明 ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は９時～１９時までの４時間程度 （２）については休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスの保育士・指導員業務 ◇発達障がいの児童への指導 ◇送迎業務：軽自動車（ＡＴ車）使用 ＊送迎業務は任意です。 「放課後等デイサービスよよぎ 葉山校」 ※定員は最大１０名（小学生中心）で、職員６～７名で 従事します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※本人の希望によりシフトの相談可能です。 ※最低週１８時間～３０時間の勤務となります。 ※夏休み等の期間は１０時から１５時は勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★児童発達支援サポートゆかりホープ新規オープン★ ○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ワゴン・ＡＴ車） ※令和７年６月オープン ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容＊接摩マッサージ・機能訓練・介護計画の作成及び実施他、 カルテなどの事務処理、利用者様の送迎 業務全般 （ショートステイ、デイサービス、グループホーム勤務のいずれか） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所に おける介護業務を行っていただきます。 ・地域および住宅型有料老人ホームへの定期巡回 および随時対応 ・五島市全域を対象に社用車を使用して訪問 ■支援計画に基づき、身体介護および生活支援を行います。 ・排泄介助、入浴介助、食事介助 ・服薬介助 ・居室からの移乗、移動介助 ・連携医療機関への報告 ・ケアマネージャーへの情報共有 □有料老人ホーム内の訪問について 生活支援は施設職員が行うため、身体介護が中心となります □看取り対応あり（年間１５件程度）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフトによる勤務・毎週日曜日休み ・祝日の出勤もあります（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の気になるお子様（未就学から高校生まで）に対して 食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣、集団生活や遊 びを通じてコミュニケーションなど社会生活を養うための サポート及び送迎業務を行います。 ＊利用者の送迎業務（軽ＡＴ使用） ＊未経験者、初心者大歓迎です。 ＊事前見学可能です。ご連絡ください。 ＊福利厚生充実：水素水も無償で利用可能 「変更範囲：事業所内業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は学校日（平日）の勤務パターン どちらの勤務パターンでもＯＫ ＊（２）は休憩なし ※（３）は休校日（土・祝日・夏休みなど長期休暇）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※日曜日の他はシフト ※お盆休み・ＧＷ（２～３日）、年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆小学生の子ども達と自然の中で遊びや活動を通して（子ども達の 自己理解、親の子ども理解）を深める支援を行う放課後等デイ サービスでの勤務です。 ○パソコン（ワード・エクセル）を使った簡単な書面の作成あり ○送迎業務なし ☆保育士・児童指導員・セラピストが連携し、力を発揮しています ☆子育て経験があるスタッフも勤務中です。 ☆新人研修が有ります。安心してご応募ください。 ☆同職種従業員５名 ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可（要相談）

仕事内容デイサービスセンターの機能訓練指導員 ・１日平均約２２名のご利用者の機能訓練業務、レクリエーション 身体介護などがあります。 ・自宅までの送迎を行います （送迎エリアは主に北有馬町～加津佐町 主に軽自動車、 ＡＴ車のみ） ・パソコンで日誌などの簡単な入力業務あり ・機能訓練指導員は通常１日１名で勤務 ・仕事内容の変更の範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：８：３０～１７：３０の３～８時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始休み有り ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊リハビリ型デイサービスでの、機能訓練業務 ＊利用者の機能訓練計画を作り、マッサージベッド・トレーニング マシンを活用して、ＡＤＬ維持向上を目的とした個別機能訓練を 行っていただきます ＊利用者の人数分用意したタブレットＰＣの活用など、 若い人でも楽しめる新しい形のデイサービスを目指しています！ ＊変更範囲：変更なし ＊高齢者の方も歓迎 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容＊障がいのある子供たち（小～高校生）を対象に集団・個別療育を 行います ＊送迎業務あり（軽～８人乗り普通車使用） 送迎の有無相談可能 長崎市北部～長与・時津方面 ※放課後 ：１３：００～１８：００ 学校休日： ９：００～１７：００ この時間で療育を行っています ※１日に１０名程度の子供たちに接します ＊定年年齢以上の方も歓迎！（１年毎の更新制） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ●勤務表による休日等は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス業務全般・機能訓練業務全般 ・個別リハビリ ・マッサージ ・体操指導 ・レクリエーション ・送迎（軽自動車～普通自動車） ※変更範囲：会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容グループホームでの業務を通して認知症ケアを実践していただきな がら、スタッフの皆さんが働きやすくやりがいを感じられる環境を 創り出し、スタッフと一緒になりご入居者様の笑顔とｈａｐｐｙを 生み出せる経験豊富な熱い人財を募集します！ ■お任せしたい業務と役割 ＊まずは日勤・夜勤業務の中でご入居者様とそのご家族、スタッフ のみなさんからの信頼と安心を得ることができるよう前のめりに 通常業務に臨まれてください。 ＊日々の介護支援業務に加えて、介護スタッフさんの手が回らない 笑顔とｈａｐｐｙにつながる新しい支援を創り出し実践頂きたい。 ＊スタッフさんの勤務管理や研修、イベント企画アイデアの創出。 ※従事

仕事内容＊関連事業所（ショートステイ、グループホーム、デイサービス） 按摩マッサージ、機能訓練介護計画の作成および実施、他カルテ等 の事務処理、掃除、介護の支援他 ＊資格取得費用負担制度有り ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■通所リハビリテーション（最大３５名の利用者）にて、入浴 ・食事・排泄などの介助及びレクレーションやリハビリを行う （※理学療法士が在職しています） ■送迎時の車の運転あるいは助手として同乗 （ＡＴ／軽自動車、普通自動車使用） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ＊応募前の職場見学可。 ハローワーク窓口を通してご相談ください。 ＊パート勤務も可です。ご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務 （使用車：普通ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。