社会福祉法人林会 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊夏季休暇２日、冬季休暇２日 ＊ユニフォーム補助あり ＊就労継続報奨金５万円（６ヶ月および１年経過後） ＊無料駐車場あり 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額42,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％～1.00％（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 70歳 再雇用制度 あり 上限 75歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 公休月９日 夏季・冬季休暇各２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日

仕事内容特別養護老人ホームゆかり岬（ユニット型８０人）で介護のお仕事 です。 ユニット単位（入居者１０名）で入居者の意向に沿った個別ケアを 行います。 その他業務 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 ・入所者の日常生活の援助 ・介護記録の記入 ・他、介護に関すること 【業務変更範囲：なし】

勤務時間就業時間1 8:30～17:30 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与 ＊就労継続報奨金１～５万円（６カ月及び１年経過後） ＊無料駐車場あり ＊ユニフォーム補助あり 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額42,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり4円～4円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 ～100,000円（前年度実績） 休日・休暇 週所定労働日数 週3日～週4日 労働日数について相談可 日曜日，その他 週休二日制 毎週 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容＊無料駐車場あり ＊ユニフォーム補助あり ＊土曜日、日曜日勤務出来る方尚可 ＊就労継続報奨金あり 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額42,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1.00％～1.00％（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 70歳 再雇用制度 あり 上限 75歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 月９日（勤務表による） 夏季休暇２日、冬季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健

仕事内容◆自分のペースでリハビリ◆残業少なめ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆ 【給与】 【月給】218,000円-270,000円 [内訳] 基本給 210,000円-237,000円 資格手当 最高で25,000円 処遇改善手当 8,000円 ※前職換算あり 年2回 【コメント】 ・機能維持やQOL向上に携わることができます。 ・中長期的に利用者様と関係を構築できるため、あなたのお人柄を活かして働くことができます！ ・プライベートな時間もしっかり確保ができます。年末年始と夏季休暇も取得可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@p

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:60名 開設:1974年4月 【おすすめポイント】 ・日

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/18時まで 午睡明けのおやつ時間から、お迎えピークの18時までが勤務時間です。 時間帯は相談可能です。ご都合に合わせた勤務スタイルで長く働きませんか！

仕事内容2011年設立、定員115名の認可保育園です。きれいな園舎と広い園庭が自慢の保育園です！ ◆育児分担制◆0才児から2才児のクラスでは育児分担制を実施しています。 担当保育士を決め原則決まった保育士が生活面の援助をする保育方法で、情緒が安定し大人との信頼関係が生まれ、一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、丁寧な保育を行うことができます。 ◆異年齢保育◆幼児クラス(3才児以上)では、異年齢保育を実施しています。3クラス編成で、それぞれ3才児から5才児の子ども達が一緒に生活をします。年下の子は年上の子に対する憧れや目標が生まれ、年上の子は年下の子に対する優しさや思いに気づくことにより、保育目標である

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：60名 開設：1974年4月 【おすすめポイント】 ・

仕事内容賞与年3回、豊富な手当!地域に根ざした医療や介護を提供している特養です 正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ ＜おすすめポイント＞ ・賞与年3回 ・多種多様な手当 ・マイカー通勤OK ・未経験、ブランクOK ・福利厚生充実 ＜施設について＞ 当施設は平成10年4月開設し、四季折々の風情が美しい青梅に立地する特別養護老人ホーム成蹊園です。 広い敷地と静けさ、綺麗な空気、緑に囲まれた環境の中でご入居者の方々が穏やかな生活を送られています。健康管理の面では、万全な看護体制のもと、隣接の姉妹関係にあります医療法人倭林会武蔵野台病院をはじめ近傍の医療機関とも密接に連携して安心で健やかな毎日を

仕事内容利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練を行い、 できる限り自分で身の回りのことができるように支援していく お仕事です。 １．利用者の生活環境の確認や身体機能の評価。 ２．利用者本人やその家族との面談で訓練の可否を判断し、 機能訓練計画表の作成。 ３．機能訓練計画表の３ヶ月ごとに見直し及び作成。 ４．個別機能訓練及び集団機能訓練の実施 「業務変更範囲：なし」