支配人 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験１年程度 ・第二新卒の未経験者も歓迎です ・年齢：18歳以上（深夜業務のため） ※外国籍の方はN1資格保持かそれと同レベルの日本語能力をお持ちの方 [歓迎] ・語学堪能者(主に、英語・中国語・韓国語、その他の言語も可) 【フィットする人物像】 ・多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ・チームでの仕事を経験した事がある方 ・フットワークのよい方 ・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 ホテルスタッフ【総合職】〔東京_中央2〕 【仕事内容】 これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテ

仕事内容ホールサービス（フレンチレストラン・支配人） 【仕事内容】 洋食フレンチレストランにおける支配人候補業務： ・店舗の運営 ・ホール業務の統括 ・管理業務 ・シフト管理 ・スタッフ教育／育成 ・店舗の備品等の管理 ・顧客対応 ・その他収益管理、報告 ・数値目標策定と施策

仕事内容仕事内容 ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウエディングをご案内していただきます。 具体的には雑誌やHPを見てウエディングのお問い合わせをいただいた新規のお客様へのご提案、プランニング、手配、出発までのご準備、帰国後のフォローまで一貫して担当していただきます。 また、チーフ・支配人としてチームマネジメントや育成、目標に対してのPDCA等、チームで結果を出すためのアクションも合わせてお願いいたします。 ＜接客の流れ＞ ▼初回ご提案／約2時間半（電話やメールの場合あり） ▼ご成約・お申込み手続き ▼お打ち合わせ／3回程度 ▼プランニング／演出・ドレス・ブーケ・旅行・写真など ▼現地のスタッフへ情報共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ・英語（日常会話レベル以上） ・ホテル予約システム利用経験 【職種名】 【東京】新規開業ホテル/フロントオフィスチームリーダー/東京初進出/コミュニティ志向のブランドホテル 【仕事内容】 2025年10月に開業予定の、新しいライフスタイルホテルです。 “普通のホテル”とは異なり、ゲストやスタッフ、地域の人々が共に過ごし、つながることで 「場」が完成する、コミュニティ志向のブランドです。 ■フロントオフィスチームリーダー フロントの現場リーダーとして、日々のオペレーションを支える ポジションです。 ゲスト対応を中心に、スタッフのサポートや現場判断も担ってい

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【ホテル支配人】＊社員から頼られるポジション＊安定経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のホテル運営部門のマネジメント業務を行っていただきます。■担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ■顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 など ※ゆくゆくは複数部門の統括支配人やホテル総支配人を目指していただく想定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【銀座】ホテル支配人候補※リブランドして2027年初夏開業予定◆年収700～850万◇転居費用負担有 【仕事内容】 【銀座】ホテル支配人候補※リブランドして2027年初夏開業予定◆年収700～850万◇転居費用負担有 【具体的な仕事内容】 銀座のリブランドするホテルにて、下記の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ◎ホテル全体の運営管理および戦略立案、開業準備 └算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 等 ◎施設管理 └ホテル施設管理（客室・設営等） ◎顧客対応 ◎組織管理 └スタッフの採用・指導・育成・評価を通じたホ

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【東京】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【東京】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

仕事内容◆営業戦略の策定・実行 ◆予算作成および管理 ◆Cventの管理 ◆KPIを的確に管理、目標達成をリード ◆チームマネジメント、メンバー育成 ◆主要顧客対応、新規開拓 ◆マーケット分析、販売促進企画 ◆他部門との連携、 地域とのコラボ企画推進 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全て

仕事内容お客様の「生涯活躍」を支援し「結果を残す」介護 有料老人ホームで施設長募集 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護付有料老人ホームの管理者として 計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 等 資格: 資格：介護福祉士 介護経験：施設介護経験が３年以上且つマネージメント経験がある方（介護業界外でも可） その他：当社定年62歳 勤務時間: シフト制 ①08：30-17：30 ②09:00～18:00 ③10:00～19:00 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 マネージャー職としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします →接客・シフト管理業務など スキルや経験に合わせて、さまざまなお仕事をお任せしていきます。 ご本人の志向や、適性、能力に応じて新規出店や商品開発、プロデュースにも関われます。 商品開発、調理、人材マネジメントはじめ、キッチン業務全般をお願いします。 男女問わず20代～40代を中心に活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、あなたのアイディアも聞かせてください。 ★働く環境について スタッフの平均年齢は３３才となっており、 若手も中堅も、それぞれの経験やアイデアを活かして活躍しています。 自主性を大切に、

仕事内容シン・ニクズシマ/肉寿司店でのキッチン調理職 各配属店舗にて調理業務に従事して頂きます。 ▼担当者コメント 大手飲食企業での調理業務。昼限定や地域限定など柔軟な働き方が可能。転勤なしで未経験からでも研修制度が充実。

仕事内容■仕事内容 【顧客】 【商材】 同社は、宿泊施設運営企業に対し、新店舗開発や既存施設リニューアル、集客、 レベニューマネジメント、生産性向上、採用、人財育成などのコンサルティングを実施しております。 他業種からの新規参入企業に対しては、出店候補地探しや事業計画策定、 プロジェクトマネジメント、マーケティングプラン設計などを通して、新店舗の成功を支援いたします。 観光・宿泊業を地方創生の切り札と捉え、全社を挙げて強化しており、 ホテル・旅館の立ち上げや業績アップの経験者を求めております。 自己実現特化型の観光・宿泊コングロマリット企業の創出を目指し、 宿泊施設を起点とした観光地の再構築や地域創

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！東日本橋ビジネスホテルフロント(副支配人候補) ■仕事内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約システムの管理 ・問い合わせ対応 ・お会計や外出時のお部屋キーの受け渡し ・リネンや備品の確認・発注 ・客室清掃の確認業務 など その他フロントに付随する業務をおこなっていただきます。 ＜外国人スタッフも活躍中！＞ 当ホテルは、日本人はもちろん、英語や中国語が堪能な外国人スタッフも活躍中！ 語学を活かしたい方には最適な環境です◎ 接客が好きな方はもちろん、グローバルな職場で働きたい方、ぜひご応募ください！ 必要な日本語スキル：接客対応が可能な会話力に加え、業務文書

仕事内容SVとしてエリア（東京 ）の業績管理、組織マネジメントお任せできる方を募集します。 業務範囲は多岐に渡る為、ご経験やスキルに合わせて、擦り合わせをさせていただきたく、詳細は面接時にお話しさせていただけますと幸いです。 ​ 【SV業務内容一例】 - 担当エリアのKPI（売上・利益・顧客満足度）の達成を主導 - 支配人の育成とチームビルディングを通じた組織強化 - ブランド基準の統一と、各ホテルのサービスクオリティ向上 - 新規ホテル開業や新たな事業戦略の策定・推進 - エリア全体の課題を抽出し、経営層への戦略提案を実施 など 【株式会社７ｇａｒｄｅｎについて】 私たちは、「一点もの」のホテル運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・マンション管理会社での管理経験 ・介護系施設等での支配人経験 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 ・異業種でもSV経験 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理会社での管理経験 ・介護系施設等での支配人経験 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 ・異業種でもSV経験 ・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方 ・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロントマネージャー、もしくはフロントリーダーの経験 【職種名】 【京都】フロントマネージャー候補/年収500～600万円/全国15拠点・宿泊主体的ホテルを営業 【仕事内容】 全国15拠点でサービスを展開する同社ホテルにおいて フロント業務全般をお任せします。 勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。 ■フロントマネージャー候補 国内外の旅行者で賑わうホテルの、フロント業務全般をお任せします。 【業務内容】 １．チェックイン・チェックアウト ホテルTAPシステムを使用し、お客様の予約確認、館内説明、朝食案内、 精算な

仕事内容新店舗の立ち上げをはじめ、店舗運営のサポートやスタッフ育成など、幅広い業務をお任せします。 本部スタッフとして、現場と経営の両面から店舗を支えるポジションです。 【今回はスーパーバイザー経験者限定の募集です】 これまでに培ったマネジメントスキルや現場対応力を活かし、当社のさらなる成長を一緒に後押ししてください。 [この仕事のおすすめポイント] 【働きやすさと成長、どちらも叶う職場です】 ・スタッフ同士の関係が良く、安心して長く働ける環境です。 2019年のオープン当初から在籍しているメンバーもおり、定着率の高さが自慢です。 チームワークを大切にしながら、日々の仕事を楽しんで取り組んでいます

仕事内容ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウエディングをご案内してもらいます。 具体的には雑誌やHPを見てウエディングのお問い合わせをいただいた新規のお客様へのご提案、プランニング、手配、出発までのご準備、帰国後のフォローまで一貫して担当していただきます。 また、チーフ・支配人としてチームマネジメントや育成、目標に対してのPDCA等、チームで結果を出すためのアクションも合わせてお願いいたします。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備 社会保険完備、交通費全額支給、海外研修、役職手当、スタッフ婚礼割引、婚礼・出産祝い金、インセンティブ、マネジメント研修、表彰制度、住宅手当（社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロントマネージャー、もしくはフロントリーダーの経験 【職種名】 【築地】フロントマネージャー候補/年収500～600万円/全国15拠点・宿泊主体的ホテルを営業 【仕事内容】 全国15拠点でサービスを展開する同社ホテルにおいて フロント業務全般をお任せします。 勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。 ■フロントマネージャー候補 国内外の旅行者で賑わうホテルの、フロント業務全般をお任せします。 【業務内容】 １．チェックイン・チェックアウト ホテルTAPシステムを使用し、お客様の予約確認、館内説明、朝食案内、 精算な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロントマネージャー、もしくはフロントリーダーの経験 【職種名】 【名古屋】フロントマネージャー候補/年収500～600万円/全国15拠点・宿泊主体的ホテルを営業 【仕事内容】 全国15拠点でサービスを展開する同社ホテルにおいて フロント業務全般をお任せします。 勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。 ■フロントマネージャー候補 国内外の旅行者で賑わうホテルの、フロント業務全般をお任せします。 【業務内容】 １．チェックイン・チェックアウト ホテルTAPシステムを使用し、お客様の予約確認、館内説明、朝食案内、 精算