アパレル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・繊維商社またはOEM企業にてアパレルウェアの営業経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・仕様書を読み込み、工場へ指示が出せる方 ・スーツなどの紳士服のお取り扱い経験をお持ちの方 ・レディースアパレルに対してOEM／ODM営業の経験をお持ちの方 【魅力】 ■幅広い顧客基盤： 紳士服からカジュアルウェアまで多様なブランドと取引。小ロット生産にも対応可能な柔軟な生産体制を保有。 ■大きな裁量権： 社員の発案で東京オフィス設立実績あり。新たな挑戦や提案が評価される風土。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ・ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 【尚可】 ・ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ・グラフィックデザインの経験がある方 ・最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（布帛）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルMD業務経験３年以上 【職種名】 商品MDマネージャー候補（レディースアパレル事業）【0→1立ち上げ／Z世代向け：アジアトレンド】 【仕事内容】 【詳細】 2Cアパレル事業の立ち上げにあたり、ローンチしていく複数のD2CブランドにてMDをご担当いただきます。 ・予実マネジメント 予実管理および分析 商品のＭＤ構成、発注数値管理 ・価格マネジメント 目標原価率に基づいた売価決定、販売後のプライシング管理 競合他社やトレンド比較等からの価格競争力分析 ・販売戦略マネジメント PR戦略と連動した販売スケジュール立案管理 在庫状況分析からの消化計画と追加発注の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルでの商品企画もしくは生産管理の経験3年以上 数値管理・分析が得意で、複眼的に数値分析ができる方 Excel、Googleスプレッドシートの業務実務経験 【職種名】 商品開発責任者候補（レディースアパレル事業）【新規立ち上げ／複数アパレル展開／福利厚生◎】 【仕事内容】 ローンチしていく複数のD2Cブランド、ライセンスブランド等において他ポジションと連携いただきながら、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・商品戦略マネジメント 販売戦略と連動した商品展開スケジュールの立案実行 販売実績および在庫状況等の分析から商品戦略の立案実行 ・生産マネジメント 販

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（ニット／カットソー）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 など ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] レディースアパレルブランドでのSNSを中心としたマーケティング経験3年以上 自社ECおよびECモールにおける販促経験3年以上 【職種名】 マーケティング責任者候補（レディースアパレル事業）【新規立ち上げ／複数ブランド展開予定／福利厚生◎】 【仕事内容】 アパレル事業立ち上げに伴い、マーケティング責任者候補を募集いたします。 【詳細】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、お下記業務をお任せいたします。 ・予実マネジメント 売上およびマーケティング施策における予実管理および分析 ・販売戦略マネジメント 商品戦略と連動した販売スケ

仕事内容アパレルブランドの事業統括として、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・各種数値の管理（売上/利益/原価/販管費等） ・商品・MD・販売戦略の立案・実行 ・組織マネジメント

仕事内容株式会社ブリックインターナショナル 【千駄ヶ谷】アパレルOEM商品企画◇裁量大◎自社ブランドにも携われる◇正社員◇育産休制度 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレルOEM商品企画◇裁量大◎自社ブランドにも携われる◇正社員◇育産休制度 【具体的な仕事内容】 ～大手セレクトショップと取引で安定成長中育産休実績◎長期就業環境／正社員／残業月10～20H／年休125日～ ■担当業務 レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、OEM/ODM企画の責任者クラスの募集（部長、課長クラス待遇をご用意しております） 企業HP：httpsbrickint.co.jp/ ■業務詳細 【変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 レディスアパレルのデザイン業務・企画業務経験 繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 【職種名】 ブランドディレクター（レディースアパレル事業）【0→1新ブランド立ち上げ／構想～企画・実行】 【仕事内容】 ファッション事業立ち上げに伴い、ブランドの核となるブランドディレクターとして活躍いただきます。 20代～40代をターゲットとしたレディースアパレルを想定しております。 【詳細】 ブランドの世界観を作っていただきます。 チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 トレンドを熟知しながら、お客様に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界で法人営業の経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 渋谷区（東京）法人営業管理職候補・アパレルメーカー／千駄ヶ谷駅徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日 【仕事内容】 既存顧客に対する法人営業をお願いします。 各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのルート営業、深耕 ・各シーズンの商材提案 ・マーケティングリサーチ（サンプル品購入、トレンド分析等） ・価格・個数の交渉および発注業務 ・納品までの進捗、納期管理 ・デザイナーと連携した企画立案、

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【仕事内容】 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■職務内容： ・アパレル製品の品質管理 ・アパレル製品の工場への縫製指導 ・中国、ASEANへの出張（年に9～12回ほど） ・仕入れ先や顧客との商談 ・縫製工場CSRとりまとめ ・サステナブル案件への働きかけ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 月給:410,000円 ～ ※ 年収500万円 ～MAX1000万円 ※ 前職の給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレルOEM・ODM営業経験が5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 OEM営業（アパレル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 OEM事業経験者歓迎／レディス・メンズ・キッズウェア製造・販売／年収6百万円以上 【職務概要】 OEM／ODMによる生産から、同社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商

仕事内容株式会社ビームスホールディングス 【東京】法務◆アパレル大手「BEAMS」を展開／法律事務所出身者歓迎／週2リモート可／フルフレックス 【仕事内容】 【東京】法務◆アパレル大手「BEAMS」を展開／法律事務所出身者歓迎／週2リモート可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【法務としてスキルアップしたい方へ／海外へも展開している成長性の高いブランド／セレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業／フルフレックス／週2回リモート可】 ■採用背景 グループの成長に伴い、法務業務の強化を図るための増員募集です。多様なビジネス展開を支えるため、企業法務の経験を活かし、私たちと一緒にブランドを

仕事内容ギャップジャパン株式会社 【新宿】店舗開発◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republic／年間休日120日 【仕事内容】 【新宿】店舗開発◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republic／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【不動産戦略／新規開発／既存店最適化／市場分析／売上予測／交渉・契約／財務評価／出店計画策定】 Gapの店舗網を成長させるための不動産戦略を担い、立地評価・新規開発・契約交渉まで一連のプロセスを主導します。店舗開発経験を軸に、商業地の動向を見極め、事業成長に直結する判断を積み重ねられる方を歓迎します。 ■概要： Gapブランドの成長戦略

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【仕事内容】 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【具体的な仕事内容】 ＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業にてアパレル製品の海外営業ポジション／年間休日126日◎ ■業務内容 国内大手SPAのパートナーとして、企画から納品までを一貫してプロデュースします。 ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業務、納期管理 ※国内、海外出張あり(国内：大阪、海外：イ

仕事内容キャブ株式会社 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【仕事内容】 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【具体的な仕事内容】 ～これまでのご経験を活かしませんか！／残業時間20時間程度でワークライフバランスアニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます／自身の裁量にて行動が可能！～ ■職場環境： ・残業時間は月平均15～20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務