東京都渋谷区のアパレル 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・繊維商社またはOEM企業にてアパレルウェアの営業経験（3年以上） 【尚可】 ・仕様書を読み込み、工場へ指示が出せる方 ・スーツなどの紳士服のお取り扱い経験をお持ちの方 ・レディースアパレルに対してOEM／ODM営業の経験をお持ちの方 ★魅力点★ ■幅広い顧客基盤： 紳士服からカジュアルウェアまで多様なブランドと取引。小ロット生産にも対応可能な柔軟な生産体制を保有。 ■大きな裁量権： 社員の発案で東京オフィス設立実績あり。新たな挑戦や提案が評価される風土。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セ

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容スタイレム株式会社 【東京/渋谷】アパレル製品営業◇服地テキスタイル業界でNo1◇年間休日126日◇既存顧客95％ 【仕事内容】 【東京/渋谷】アパレル製品営業◇服地テキスタイル業界でNo1◇年間休日126日◇既存顧客95％ 【具体的な仕事内容】 ～業績右肩上がり／高いクオリティ追求／福利厚生トレンドを自分で掴んでアプローチ／20時完全退社～ ■業務概要： 創業160年の老舗繊維商社である当社にて営業職をお任せします。 日本全国の百貨店やセレクトショップ等と取引しており、有名ブランドの洋服にも使用されております。 ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業

仕事内容株式会社ビームス 【BEAMS】店舗開発◆計画段階からOPENまで◆大手アパレル企業◆ボトムアップ式の自由な社風◎ 【仕事内容】 【BEAMS】店舗開発◆計画段階からOPENまで◆大手アパレル企業◆ボトムアップ式の自由な社風◎ 【具体的な仕事内容】 【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】 ■業務内容： ・当社の店舗開発業務をお任せします。 └新規店舗出店、改装、移転、増床、退店、催事など、店舗をつくりあげるための社内外との様々な調整を行なう役割 ■業務詳細： ・新規開発のエリアリサーチ、マーケット開発。各種案件の収支試算

仕事内容株式会社ボーイズ 【東京】アパレル商品企画〈経験者〉◆DANTON・ORCIVAL等◆年休123日 【仕事内容】 【東京】アパレル商品企画〈経験者〉◆DANTON・ORCIVAL等◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～DANTON・ORCIVALの商品企画／10年後・20年後のスタンダードをつくる企画職／残業10H以内～ 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の商品企画業務をお任せします。 今回募集する企画職では、商品企画、企画営業、Bshopの商品担当、生産管理、外部パタンナー、メーカーなどと連携しながら進めます。 メンズ・ユニセックスブ

仕事内容【応募資格】 [必須] レディースアパレルブランドでのSNSを中心としたマーケティング経験3年以上 自社ECおよびECモールにおける販促経験3年以上 【職種名】 マーケティング責任者候補（レディースアパレル事業）【新規立ち上げ／複数ブランド展開予定／福利厚生◎】 【仕事内容】 アパレル事業立ち上げに伴い、マーケティング責任者候補を募集いたします。 【詳細】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、お下記業務をお任せいたします。 ・予実マネジメント 売上およびマーケティング施策における予実管理および分析 ・販売戦略マネジメント 商品戦略と連動した販売スケ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 月給:410,000円 ～ ※ 年収500万円 ～MAX1000万円 ※ 前職の給

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/61466 【勤務先名】 me株式会社/61466 【仕事内容】 ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントに対する企画提案営業をお任せします。主にアパレルメーカー向けのODM・OEM営業を担当していただきます。今回ご入社いただく方には、これまでの人脈や市場知識を活かして、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆各ブランドの特色や最新のファッショントレンドを踏まえ、魅力的な商品コンセプトを立案してください。 ◆デザイナーと密に連携し、企画段階から深く関わりながら、スタイル画やマップを用いて具体的

仕事内容【仕事内容】 ＼売上はきちんとインセンティブで還元！今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方／ 【担当業務】 アパレルメーカーに対するOEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。 企画提案から納品、ゆくゆくは事業責任者として、顧客のブランド価値を広めながら事業拡大を牽引する役割を担います。 今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（ニット／カットソー）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 など ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（布帛）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容キャブ株式会社 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【仕事内容】 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【具体的な仕事内容】 ～これまでのご経験を活かしませんか！／残業時間20時間程度でワークライフバランスアニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます／自身の裁量にて行動が可能！～ ■職場環境： ・残業時間は月平均15～20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務

仕事内容Ｇ・ＴＲＡＮＳ株式会社 【東京】メンズアパレルの提案営業◇人気ブランド様とお取引/各種手当残業月平均25H/年休120日 【仕事内容】 【東京】メンズアパレルの提案営業◇人気ブランド様とお取引/各種手当残業月平均25H/年休120日 【具体的な仕事内容】 ◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/メンズアパレルの提案営業（OEM・ODM）をお任せ/提案から生産まで一気通貫で携わる/賞与 年3回支給/海外出張有/互角も活かせる/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均２５H

仕事内容アパレルブランドの事業統括として、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・各種数値の管理（売上/利益/原価/販管費等） ・商品・MD・販売戦略の立案・実行 ・組織マネジメント

仕事内容株式会社ブリックインターナショナル 【千駄ヶ谷】アパレルOEM商品企画◇裁量大◎自社ブランドにも携われる◇正社員◇育産休制度 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレルOEM商品企画◇裁量大◎自社ブランドにも携われる◇正社員◇育産休制度 【具体的な仕事内容】 ～大手セレクトショップと取引で安定成長中育産休実績◎長期就業環境／正社員／残業月10～20H／年休125日～ ■担当業務 レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、OEM/ODM企画の責任者クラスの募集（部長、課長クラス待遇をご用意しております） 企業HP：httpsbrickint.co.jp/ ■業務詳細 【変更の範囲

仕事内容スタイレム株式会社 【原宿】テキスタイル営業～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社／海外出張あり～ 【仕事内容】 【原宿】テキスタイル営業～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社／海外出張あり～ 【具体的な仕事内容】 【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 ■採用背景 創業160年の歴史を持ちながら、若手中心に事業を拡大し続けるスタイレム瀧定大阪。国内外のアパレル業界は今、品質と提案力の高度化が求められています。当社はその変化を追い風に、海外市場への進出を加速中。今回の募集は、営業機能の東京移転

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業かつ類似した組織形態の企業（百貨店・ショッピングモール等での直営店舗、平場を含む売場でのビジネス展開企業）における就業経験 ■アパレル・雑貨業界における同業務の経験あれば尚可 ■中級程度のPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、メールなど） ■英語力 ■社内外において良好な関係を築く高いコミュニケーションスキル ■ディストリビューション業務経験1～３年もしくはそれ以上（業界不問） ■ディストリビューション業務経験がない場合、1～３年もしくはそれ以上の販売経験必須 [歓迎] . 【職種名】 【外資トラベル/アウトドアブランド】ディストリビューショ

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容＼売上はきちんとインセンティブで還元！今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方／ 【担当業務】 アパレルメーカーに対するOEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。 企画提案から納品、ゆくゆくは事業責任者として、顧客のブランド価値を広めながら事業拡大を牽引する役割を担います。 今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画や

仕事内容スタイレム株式会社 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【仕事内容】 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■職務内容： ・アパレル製品の品質管理 ・アパレル製品の工場への縫製指導 ・中国、ASEANへの出張（年に9～12回ほど） ・仕入れ先や顧客との商談 ・縫製工場CSRとりまとめ ・サステナブル案件への働きかけ ■部署に