アパレル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容韓国・ソウル発のセレクトショップ「WORKSOUT」が、2026年春に日本初上陸。 ブランドの世界観を支える物流オペレーションの立ち上げメンバーを募集します。 海外からの輸入業務・関税やインボイスの処理・ERPシステムの運用・外部倉庫との連携・出荷指示まで、物流業務全体の構築・運用を担っていただきます。 httpswww.worksout.co.kr/ httpswww.instagram.com/worksout_official/ 【業務内容】 ・物流業務の構築・運用 ・国際物流・貿易実務 ・輸入コスト・関税の算出および管理 ・インボイスの処理・管理 ・ケアラベルの作成 ・ERP

仕事内容アパレルブランドの事業統括として、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・各種数値の管理（売上/利益/原価/販管費等） ・商品・MD・販売戦略の立案・実行 ・組織マネジメント

仕事内容green label relaxing ウィメンズのWEARのデザイン・企画業務全般を担当していただきます。 【お任せしたい主な業務】 green label relaxing ウィメンズのWEARのデザイン・企画業務全般を担当していただきます。 【お任せしたい主な業務】 ・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり） ・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など ・企画マップ作成 ・メーカー様商談 ・マーケットリサーチや店頭確認 ※ 担当型数想定 年間160～200型程度 【部門ミッション】 green label relaxingについてはお客様への価値提供を通して

仕事内容【仕事内容】 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、 売上管理に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞しており、 着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。 EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。 【具体的な業務】 ・ECサイトの運用（後々は店長ポジションを想定） ・現状のECや店舗システムの

仕事内容株式会社ナンガ 【新宿】広報課長◆年間休日125日／アパレル・アウトドア「NANGA」／創業80年以上 【仕事内容】 【新宿】広報課長◆年間休日125日／アパレル・アウトドア「NANGA」／創業80年以上 【具体的な仕事内容】 ◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）｜年間休日125日｜創業80年以上を誇る老舗◆ ■募集概要： NANGAの広報、イベント企画運営を募集します。 ブランド認知の拡大や深耕の手法が多様化し、古いやり方が通用しなくなっていく中で、国内海外を含めたPRをどのように行っていくべきなのかを考えて実行していただきます。 広報の管理者として広報担当スタッフとコミュニケー

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（布帛）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（ニット／カットソー）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 など ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容ホールセール｜カリフォルニア発のビーチスポーツブランド｜都内 本社勤務／リモート可／時差出勤制度有り／有名スポーツブランド／年間休日数120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 前職および経験を考慮し決定 年棒制(業績に応じたインセンティブ制度あり) ＜月額＞ 416,666円～500,000円(12分割) ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※変更の範囲：会社が定め

仕事内容仕事内容 【業務内容】 ブランドの世界観を作っていただきます。チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる独自性も大事にしていく、バランス感が重要となります。 ・商品ディレクション全般 ・撮影ディレクション全般 ・SNSディレクション全般 【このポジションの魅力】 ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとど

仕事内容営業部長として、OEM企画営業部門全体のマネジメントをお任せします。 既存の大手アパレルメーカーやセレクトショップを中心にバッグ、ポーチ、スマホケース、アクリルスタンド等のOEM商品を取り扱います。 ■営業部門の予算策定・企画・戦略立案 ■経営計画に基づく売上予測・売上目標の作成 ■部門メンバーのマネジメント・人員管理・一部採用活動（面接対応） 【入社後の流れ】OJTで営業同行を実施しつつ、知識研修にて会社の強み、事業の中身をインプットいただきます。その後営業メンバー全体のマネジメント、営業戦略、予算策定の数値立案をお任せいたします。 【配属部署】 OEM事業部 営業担当：社員6名 （東京

仕事内容株式会社シュガー・マトリックス 【恵比寿】人気レディースアパレルデザイナー◇無借金経営・安定基盤◇年休120日／正社員 【仕事内容】 【恵比寿】人気レディースアパレルデザイナー◇無借金経営・安定基盤◇年休120日／正社員 【具体的な仕事内容】 【無借金経営・安定基盤／品質と世界観を重視したレディースアパレルブランド／リブランディング推進／企画～MD横断／少数精鋭／裁量大／一気通貫】 設立40年超、安定した財務基盤を持つ同社の主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」。確立されたフェミニンで品格ある世界観を理解し、守りながら進化させるデザイナーを募集します。企画力と構想力を軸に、

仕事内容【仕事内容】 入社後は、レディースアパレルブランドの経理担当として、アパレル会社運営に関する経理、経営管理業務全般をご担当いただけることを期待致します。 【業務詳細】 ▼経理・経営管理業務全般をお任せ致します。 ・従業員の経費精算業務 ・請求書発行業務 ・請求書処理業務 ・通帳記帳 ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理（源泉税、消費税） ・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・決算業務(月次/中間/期末) ・取締役会資料の作成 等 【会社概要】 株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 『ANAYI』のブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 現在は『allur

仕事内容株式会社ヴェリーズ 【初台】OEM営業◆大手アパレル担当／アットホームな職場環境／裁量年休125日 【仕事内容】 【初台】OEM営業◆大手アパレル担当／アットホームな職場環境／裁量年休125日 【具体的な仕事内容】 ～大手アパレルブランド担当／新規開拓もお任せチームワーク・フォロー体制裁量年休125日・残業月10～20時間程度～ ヤングレディースアイテムを中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、ヤングレディース向けバッグ・服飾雑貨メインのOEM営業業務をお任せします。 レディース商材経験がある方が活躍している環境です！ ■業務内容 ・既存顧客、新規顧客への商品提案 ・社内

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容キャブ株式会社 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【仕事内容】 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【具体的な仕事内容】 ～これまでのご経験を活かしませんか！／残業時間20時間程度でワークライフバランスアニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます／自身の裁量にて行動が可能！～ ■職場環境： ・残業時間は月平均15～20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務

仕事内容フレックス／昇給、賞与あり／充実の福利厚生／大手アパレル企業／社員割引／基本土日祝休み 法務担当(MGRクラス)｜30以上のブランドを展開する大手企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,800,000円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません) 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 募集情報 【仕事コード】IB-11386 【仕事内容】 仕事についての詳細 １．法務部の役割・メンバー構成 ●グループ全体の法務業務全般を担っております

仕事内容【募集背景】 当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという 精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。 「kiminori morishita」「08sircus」などを手掛ける森下 公則氏をデザイナーに迎え、 メンズラインに参入、コラボレーションライン「SOÉJU k（ソージュk ）」が25FWよりスタートしました。 成長事業の推進の要である商品部の組織強化は喫緊の課題のため、MD体制の見直しと 機能強化を進めることで、商品開発力や、在庫・売上構成の最適化を図り、さらなる成長を目指したいと考えています。 【業務内容】 ・マーケティン

仕事内容株式会社インターリブ 【東京】販売スタッフ◆アパレル／実績が反映される評価体制裁量流行に左右されないテイスト 【仕事内容】 【東京】販売スタッフ◆アパレル／実績が反映される評価体制裁量流行に左右されないテイスト 【具体的な仕事内容】 ～頑張りと実績を評価頂ける体制／主要セレクトショップでも展開されている人気ブランドブランドを作っていけるフェーズ長期就業できる環境◎～ 洗練されたデザインと上質な素材使いが特徴の自社ファッションブランド『SACRA（サクラ）』の販売スタッフを募集します。 少数精鋭体制のため、一人ひとりに裁量がございます。 また、頑張り・実績をしっかりと評価頂ける体制のため

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容株式会社ビームスホールディングス 【東京】法務◆アパレル大手「BEAMS」を展開／法律事務所出身者歓迎／週2リモート可／フルフレックス 【仕事内容】 【東京】法務◆アパレル大手「BEAMS」を展開／法律事務所出身者歓迎／週2リモート可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【法務としてスキルアップしたい方へ／海外へも展開している成長性の高いブランド／セレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業／フルフレックス／週2回リモート可】 ■採用背景 グループの成長に伴い、法務業務の強化を図るための増員募集です。多様なビジネス展開を支えるため、企業法務の経験を活かし、私たちと一緒にブランドを