アパレル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（布帛）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容【ミッション】 ・ベイクルーズの「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。 ・急成長・変化の多い事業環境の中で、労務リスクを最小限に抑えながら、従業員が働きやすい環境を整備すること。 ・経営・現場・従業員の三方にとって最適なバランスを追求し、労務の専門性を活かした提案・改善を行うこと。 【ポジションの魅力】 ・ベイクルーズの多様なブランド（アパレル・飲食）を支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジション ・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジできる ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデア

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 月給:410,000円 ～ ※ 年収500万円 ～MAX1000万円 ※ 前職の給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・繊維商社またはOEM企業にてアパレルウェアの営業経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・仕様書を読み込み、工場へ指示が出せる方 ・スーツなどの紳士服のお取り扱い経験をお持ちの方 ・レディースアパレルに対してOEM／ODM営業の経験をお持ちの方 【魅力】 ■幅広い顧客基盤： 紳士服からカジュアルウェアまで多様なブランドと取引。小ロット生産にも対応可能な柔軟な生産体制を保有。 ■大きな裁量権： 社員の発案で東京オフィス設立実績あり。新たな挑戦や提案が評価される風土。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化する◆LA発アパレル・社長直下で裁量権 【仕事内容】 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化する◆LA発アパレル・社長直下で裁量権 【具体的な仕事内容】 ～店舗・EC・ブランドを横断して統括事業・店舗拡大フェーズ／裁量サザビーリーグＧで安定感年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・

仕事内容Her lip to の商品をより魅力的に、そしてより多くのお客様にお届けするため、 アパレル企画デザイナー（ニット／カットソー）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 業務内容 1.デザイン企画・設計 コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など 2.企画立案・素材選定 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 3.サンプル進行・サンプル対応 サンプルチェックおよび修正指示 4.コスト・スケジュール管理 コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 など ※ご応募時には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容キャブ株式会社 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【仕事内容】 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【具体的な仕事内容】 ～これまでのご経験を活かしませんか！／残業時間20時間程度でワークライフバランスアニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます／自身の裁量にて行動が可能！～ ■職場環境： ・残業時間は月平均15～20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務

仕事内容アパレルブランドの事業統括として、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・各種数値の管理（売上/利益/原価/販管費等） ・商品・MD・販売戦略の立案・実行 ・組織マネジメント

仕事内容CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャー 【CANADA GOOSE】 【仕事内容】: CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【募集職種】:【CANADA GOOSE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工・ディスプレイ業界での実務経験（2年以上） ・什器・内装施工会社、ディスプレイ製作会社での現場管理・ディレクション経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint等の基本操作） 【尚可】 ・Adobe Illustrator、Photoshopの操作スキル ・図面（CAD等）の理解 ・印刷物やノベルティ等の制作ディレクション経験（2年以上） ・複数案件を同時にスピーディに遂行できるマルチタスク能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場の職人や担当者と円滑にプロジェクトを推進できる高い

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【仕事内容】 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【具体的な仕事内容】 ＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業にてアパレル製品の海外営業ポジション／年間休日126日◎ ■業務内容 国内大手SPAのパートナーとして、企画から納品までを一貫してプロデュースします。 ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業務、納期管理 ※国内、海外出張あり(国内：大阪、海外：イ

仕事内容株式会社ビショップ 【原宿】バイヤー◆アパレル『Bshop』◆企画～販促まで◇残業10h◎海外にも携われる◎フレックス有 【仕事内容】 【原宿】バイヤー◆アパレル『Bshop』◆企画～販促まで◇残業10h◎海外にも携われる◎フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～セレクトショップ＜Bshop＞オリジナルブランドの商品企画／全国に店舗を展開◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などを取り扱う当社で、「Bshop」の商品の買い付けを担当するメインバイヤーを募集しています。 ■

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容【募集背景】 当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという 精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。 「kiminori morishita」「08sircus」などを手掛ける森下 公則氏をデザイナーに迎え、 メンズラインに参入、コラボレーションライン「SOÉJU k（ソージュk ）」が25FWよりスタートしました。 成長事業の推進の要である商品部の組織強化は喫緊の課題のため、MD体制の見直しと 機能強化を進めることで、商品開発力や、在庫・売上構成の最適化を図り、さらなる成長を目指したいと考えています。 【業務内容】 ・マーケティン

仕事内容株式会社パルグループホールディングス 【明治神宮前】店舗開発◆商談など◆東証プライム上場／「3COINS」などアパレル・雑貨ブランド展開 【仕事内容】 【明治神宮前】店舗開発◆商談など◆東証プライム上場／「3COINS」などアパレル・雑貨ブランド展開 【具体的な仕事内容】 ～「Ciaopanic」や「3COINS」など有名ブランド多数運営／全国に949店舗展開／事業成長の要となる店舗開発業務をお任せ～ ■業務内容： 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店舗開発業務をお任せします。

仕事内容株式会社ビショップ 【原宿】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円～ 【仕事内容】 【原宿】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 ～企画・ディレクション経験を活かす◇セレクトショップ＜Bshop＞EC運営・プロジェクトリーダー◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/年収500～700万円）～ ■採用背景： 今後想定される、新しいブランドサイトの立ち上げ／既存サイトリニューアル／海外モールの展開など プロジェクトリードで組織を牽引し

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【仕事内容】 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■職務内容： ・アパレル製品の品質管理 ・アパレル製品の工場への縫製指導 ・中国、ASEANへの出張（年に9～12回ほど） ・仕入れ先や顧客との商談 ・縫製工場CSRとりまとめ ・サステナブル案件への働きかけ

仕事内容【仕事内容】 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、 売上管理に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞しており、 着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。 EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。 【具体的な業務】 ・ECサイトの運用（後々は店長ポジションを想定） ・現状のECや店舗システムの

仕事内容株式会社インターリブ 【東京】販売スタッフ◆アパレル／実績が反映される評価体制裁量流行に左右されないテイスト 【仕事内容】 【東京】販売スタッフ◆アパレル／実績が反映される評価体制裁量流行に左右されないテイスト 【具体的な仕事内容】 ～頑張りと実績を評価頂ける体制／主要セレクトショップでも展開されている人気ブランドブランドを作っていけるフェーズ長期就業できる環境◎～ 洗練されたデザインと上質な素材使いが特徴の自社ファッションブランド『SACRA（サクラ）』の販売スタッフを募集します。 少数精鋭体制のため、一人ひとりに裁量がございます。 また、頑張り・実績をしっかりと評価頂ける体制のため