アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容①アパレル（コート、ジャケット、ボトムス、シャツ等の布帛素材中心）の原料からアパレル製品の素材開発 ②ベンダー様と開発素材の生産プロセスの確立 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択

 ＜定年＞
60歳

 ＜育休取得実績＞
有

 ＜教育制度・資格補助補足＞ 
基本的なOJT研修
語学学習補助制度あり

 ＜その他補足＞
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■交通費全額支給
■ホテル・ア

仕事内容＜MISSION＞ ・日本国内のブランドを世界（アジア）に広めるための事業開発 ・海外展開を成功させるためのプロモーション/マーケティング実施 ・越境物流の仕組み構築、効率化の実現、配送Operationの改善 ・60%を使ってくれているユーザーの顧客満足の向上 ＜業務内容(中華圏展開)＞ ・中国市場調査（T-MALL、 Wechat miniプログラム実装など） ・ECサイトの中国展開のコントロール全般 ・中華圏におけるプロモーション (SNS、インフルエンサーマーケティング etc.) ・中国法務面の管理 ・中国展開のために必要なリソース確保 ＜業務内容(その他)＞ ・PJTの戦略策定、改

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務概要 「ファッションでメディア業界を支える安定企業」 会社/事業の拡大を担っていただくための業務をお任せします。 ・事業拡大に向けた、経営企画や事業/業務改善 ・新規事業開発（立案～実行） ■事業内容 ・メディア事業部：スタイリストの方が、撮影で使用するコーディネート組みに利用される店舗を運営 ・スタイリスト事業部：12万点の衣装を保有している強みを活かし、衣装+スタイリングというサービスを提供 ・フォト事業部：プロの撮影スタッフによる写真撮影を行えるスタジオを併設したショップを展開 ・商品部：店頭に置く商品の仕入れを行い、広告/撮影業界をファッシ

仕事内容仕事内容 【募集背景】 物販事業の業容拡大に伴う増員。 【概要】 自社開発商品の品質管理。 【具体的業務】 ・自社開発キャラクター商品の品質管理全般 ・生産管理担当者、企画担当者と連携し、商品仕様の最適化を推進 ・グローバル販路拡大に向けた品質管理体系の再構築、レギュレーション対応 【業務の魅力】 ・世界中で人気を集めているキャラクター商品をお客様に届ける物販事業の中心となる商品の品質管理に携わり、より多くの笑顔を生むことに貢献できます。 ・社内において品質管理業務の重要度が増すなか、新たなカテゴリーやグローバル商品に対して、より高度な知識を積むことができます。 【ポジション】 商

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTYを生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務

仕事内容■仕事内容 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補を募集しております。 売上と利益の最大化を目指し、 マーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理などをお任せいたします。 HUG.Uは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞し、 着実に成長を続けております。 2023年の年商は26億円、2024年は31億円と売上を伸ばしており、 中長期的には年商100億円を目指しております。 担当ECサイトの売上管理、課題分析、マーケティングの企画立案・実行など、 幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ 担当ECサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)レディースアパレルでのデザイナー経験3年以上(2)仕様書作成のスキル(3)Adobe Illustrator の使用経験 [歓迎] 【尚可】(1)オールアイテムのご経験(2)自身の経験業務の中で新しい取り組みをした経験をお持ちの方 【職種名】 ～700万円／アパレルデザイナー／女性らしい上品さを求める2,30代に大人気の絶好調ブランド 【仕事内容】 【求人の魅力】 ●20～30代を中心にコアなファンに支持されるブランド／徹底したブランドの世界観と顧客ニーズに沿った商品提供＆スピード感を強みにしています ●23年12月期の売上高は約30億円でその後も好調に推

仕事内容株式会社ナックス 【東京／渋谷】営業職 ◆設立50期目／アパレルの企画・製造・販売◆年収600万円以上／年休123日 【仕事内容】 【東京／渋谷】営業職 ◆設立50期目／アパレルの企画・製造・販売◆年収600万円以上／年休123日 【具体的な仕事内容】 【アパレルのOEM・ODM／設立50期目の安定基盤／商品の企画～販売を一気通貫して行う会社／大手取引あり／年間休日123日・土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■職務内容詳細 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対し

仕事内容デジタルマーケティング事業におけるプロデュースユニットのマネージャー候補として、新規既存に関わらず、クライアントの課題を聞き取り見極め、その解決に必要なものを提案するセールス業務をお任せいたします。 将来的にはクライアント毎のプロジェクトを任され、社内外のエンジニア、分析アナリスト、デザイナー、コンサルタントなど各業種のプロ達を束ねPM(プロジェクトマネージャー)としてお客様のご要望を実現できる人材として活躍していただきます。 お住まいの地域に限らず、全国のクライアントの対応をお任せいたします。 クライアントの状況により出張が発生する場合があります。（日帰り～1泊程度） 福利厚生 【福利厚

仕事内容株式会社 バンダイ 【三田】アミューズメント専用景品の商品企画（フィギュア・雑貨・ぬいぐるみ等）◇異業界出身者歓迎！ 【仕事内容】 【三田】アミューズメント専用景品の商品企画（フィギュア・雑貨・ぬいぐるみ等）◇異業界出身者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： アミューズメント施設（クレーンゲーム）向けのプライズ景品企画・開発業務をお任せいたします。 ・企画プロデ

仕事内容HUMAN MADE株式会社 【渋谷区／在宅可】経理◆※アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／福利厚生充実 【仕事内容】 【渋谷区／在宅可】経理◆※アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開 ◇土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可でワークライフバランス◎ ◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風 ■業務概要： 企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、コーポレート部門の体制強化をすべく、経理担当としてご活躍いただける方を募集をしております。 ■業務内容詳細：

仕事内容【仕事内容】集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』などのアパレル・服飾雑貨商品を中心とした商品仕入れと売上・利益責任を担い、ECサイトの事業拡大に従事していただきます。【具体的な業務内容（雇入れ直後）】・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行（半期・年間）・ファッション全般の販売計画立案と実施 ※プロパー消化策とセール消化策、キャンペーン施策、メルマガやブログ、SNSなどを活用した販売促進業務・商品仕入業務、売上管理、在庫管理・コラボ商品企画開発の提案と実施・新規ブランド誘致活動、取引先との折衝・雑誌通販ページ、カタログなどへの掲載商品の選定・販売準備業務【テ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・品質管理や品質保証部ご経験において、部下5名程度のマネジメント・育成のご経験 ・シューズ、アパレル、スポーツ用品に関する開発品質管理経験を10年以上お持ちの方 ・海外工場との折衝経験をお持ちの方 ・量産商品の品質管理生産管理（品質、納期） 【歓迎要件】 ・英語 ビジネスレベル ・中国語 ビジネスレベル [歓迎] . 【職種名】 【品質管理（国内・管理職）】日系グローバルスポーツブランド 【仕事内容】 ～品質管理職において、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや

仕事内容<仕事内容> 【グッズ制作プランナー│リーダー候補】ゲーム配信者、タレント、声優とのコラボグッズ開発をお任せします 自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。イベントや周年、新たなタイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント/アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ・グッズ商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント/アーティスト事務所への提案 など ユーザーファーストを大切に、クリエイター視点（配信者さんなど）、ファン視点、ビジネス視点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】レディースアパレルでのデザイナーの経験 [歓迎] 【尚可】(1)ニットもしくはカットソーのデザイナー経験(2)商品企画から量産化までの一連の流れに携わったご経験 【職種名】 ～500万円／アパレルデザイナー／リモート有／残業少な目／上場企業／手厚い制度／高感度ファッション 【仕事内容】 ●休日数多め／リモート有で従業員のQOL向上を掲げる風土 ●上場企業、安定した事業運営で長期就業が見込める ●名実のあるブランドのデザイン業務ポジション ●企画力の高さで定評のある企業 ●福利厚生充実 【求人の魅力】 ●年間休日126日/リモートワーク制度活用など、会社としてQO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル・雑貨のマーチャンダイジング(MD)経験3年以上ある方 ・リーダー・マネージメントの経験のある方 [歓迎] 【あればなお可】 ・語学スキル（英語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自ら積極的にチャレンジし業務を遂行できる方 ・ビジョン達成のため、周囲を巻き込みリーダーシップをもって推進できる方 ・売上・コスト等数値分析能力のある方 ・本質的課題設定力のある方 【職種名】 衣服・雑貨部_マーチャンダイジング(MD) 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●アパレル業界における企画デザイナー／バイヤー／MD～事業部長／生産管理のご経験がある方 ●会社やブランドへの興味がある方 [歓迎] ●大手セレクト・アパレルご出身者の方 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力があり、チーム内で良い関係性を保てる方 【職種名】 【大手アパレル】オープンポジション(企画デザイナー／バイヤー／MD～事業部長／生産管理) 【仕事内容】 セレクトショップ展開／国内リーディング ライフスタイル企業／残業代支給／多岐にわたる事業展開／EC化率40％超／業績好調ブランド ※求人の魅力※ ●厳選エージェント公開求人／デザイナー・バイヤー・MD

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTYを生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での

仕事内容株式会社 バンダイ 【東京／本社】法務担当◇たまごっちやガンダムを手掛ける玩具メーカー◇異業界出身者歓迎！ 【仕事内容】 【東京／本社】法務担当◇たまごっちやガンダムを手掛ける玩具メーカー◇異業界出身者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： ・英文契約の作成、審査及び交渉 ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)レディースアパレルブランドでのMD経験(2)Excelでの数値管理経験 [歓迎] 【尚可】(1)レディースアパレルでのブランド立ち上げ経験(2)アパレル事業会社でのマネジメント経験 【職種名】 ～600万円／MD／コンプレックスを気にせず楽しめるファッションブランド／事業拡大中 【仕事内容】 ・業績好調企業での新設ポジション ・年収・裁量UPが見込める ・5年後に売上100億円を目指す勢いのある企業 ・フラットな社風 【求人の魅力】 ●業績好調に伴う新設募集ポジションです ●POPUPの売上においては同区画での売上歴代1位を獲得する記録を創出しています ●