ビジネスホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテルマネージャー以上のご経験 ●上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【職種名】 エリアマネージャ【ビジネスホテル/関東エリア】 【仕事内容】 事業拡大に伴い、ホテルマネジメント職を募集いたします ・エリア及び施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み 他、関連する業務 【事業内容・会社の特長】 ●ホテル事業 ●不動産事業 【募集背景】 事業拡大に伴う採用 【雇用形態】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日7時間以上 【勤務時間】 8：00～16：00(実働7時間) 14：00～22：00(実働7時間) 両方のシフトが出勤可能な方 ◆週2日～OK ┗Wワークからレギュラー勤務まで、 ライフスタイルに合わせて勤務OK！ ＼POINT／ ■残業ほぼナシ ┗基本定時でお仕事終了！ オンオフ付けて働けます♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ┗平日のみ・土日のみもOK！

勤務時間10:00～ ※勤務時間は5～6時間 ※週2日から4日のシフトでの勤務となります。 面接時にご希望をお聞かせください。 就労期間：1年ごとの更新となります

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜2時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なオペレーション等の非常事態時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「相鉄フレッサイン銀座三丁目」にて、総合職の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般 ※エリアを超えた転勤あり 【従業員寮】 ・社宅制度あり（転居手当30,000円／月支給 ※初期配属を除く） ※賃料8割会社負担（基準額あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 相鉄フレッサイン銀座七丁目にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を

勤務時間シフト制

仕事内容「アパホテルTKP日暮里駅前」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・予約・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフマネジメント ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務 その他付随する業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 アパホテルTKP日暮里駅前にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務す

勤務時間シフト制 05:30～11:30 ※※勤務日数応相談 週2日勤務 水曜日と日曜の勤務です ※研修は別日に行います(他同待遇） ＜扶養内勤務もOK！＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」 「旅行代」 …生活も潤います！

仕事内容「相鉄フレッサイン銀座三丁目」にて、総合職の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般 ※エリアを超えた転勤あり 【従業員寮】 ・社宅制度あり（転居手当30,000円／月支給 ※初期配属を除く） ※賃料8割会社負担（基準額あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 相鉄フレッサイン銀座三丁目にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を

勤務時間シフト制 05:30～11:30 ※※勤務日数応相談 週2日勤務 水曜日と日曜の勤務です ※研修は別日に行います(他同待遇） ＜扶養内勤務もOK！＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」 「旅行代」 …生活も潤います！

仕事内容「相鉄フレッサイン銀座三丁目」にて、総合職の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般 ※エリアを超えた転勤あり 【従業員寮】 ・社宅制度あり（転居手当30,000円／月支給 ※初期配属を除く） ※賃料8割会社負担（基準額あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 相鉄フレッサイン神田大手町にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制 05:30～11:30 ※※勤務日数応相談 週2日勤務 水曜日と日曜の勤務です ※研修は別日に行います(他同待遇） ＜扶養内勤務もOK！＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」 「旅行代」 …生活も潤います！

勤務時間10:00～14:30（実働4.5h） ※週2日～OK ※平日のみ・土日のみも可

仕事内容ホテルマイステイズ蒲田のフロントスタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 【従業員寮】 転勤者への補助 ※支度金100,000円 ・転居費用会社負担 ・借上社宅家賃補助（上限あり） ・帰省旅費 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変

勤務時間10：00～15：00（実働5.0時間） ◎残業ほぼナシ

仕事内容株式会社京急イーエックスイン 【ホテルフロントスタッフ】京急グループ/手当充実/経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークが多く、体力的負担も少なめ！】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ！■予約受付(7～8割がWEB、2～3割が電話・メール) ■お問合せ対応 ■チェックイン・アウト対応 ■ルームインスペクション(客室清掃後のチェック) ※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ■請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、

仕事内容ホテルフロントスタッフ 【仕事内容】 ■チェックイン/チェックアウト ■予約/売上管理 ■お客様対応 などホテル運営に係るフロントサービスをお任せします。 また、他のホテルではなかなかできない、アーティストやクリエイターとのイベント企画にも携わることが可能です。 ■キャリアパスは無限大 ・入社2年目でレベニューコントロールにチャレンジし事業戦略に寄与するメンバー、 ・ホテルのブランディングやポップアップ企画、イベントやEC企画をするメンバー、 ・ホテルスタッフとしてホテルを極めたいメンバー、 様々な実績があります。  縦割りではなく、幅広い業務を担当しますので楽しみながら成長する機会にあふれて