ケアマネジャー ハローワーク - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 ★★ 一部リモートワーク勤務導入 ★★ ★★ リモートワーク実績 月平均 ２～３日 ★★ 業務範囲：変更なし

仕事内容在宅介護センターに勤務し居宅サービス計画作成とパソコンへの入 力および訪問調査を行う。 現行保健福祉サービスの理解と社会資源の知識の習得に努力して頂 きます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で、就業時間・労働日数を相談いただけます。 ＊月１５日以内の勤務です。（週所定労働日数・年次有給休暇日数 は月１５日勤務の場合を記載しています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整、モニタリング、サ ービス担当者会議開催、給付の管理。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容「リバティケアマネ事務所」の介護支援専門員として、 ・利用者宅（自宅・施設）の訪問、各種相談対応 ・医療機関や介護サービス事業所との連携 などを行って頂きます。 ※担当件数は少なくとも年間平均２５件以上が目安となります。 定年以上の方の応募も可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容診療所併設の居宅介護支援事業所にて、居宅介護支援専門員として 、要介護状態の利用者の方々の在宅生活を支援するため、ケアプラ ン作成、アセスメント等をお願いいたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に介護医療院の管理業務をお願いします。 それとともに一般病棟入院中の患者様および介護医療院に入所中の 入居者様に対する生活および療養の支援をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・施設内におけるケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員の仕事です。 （主な内容） ・アセスメント、居宅介護支援計画の作成、モニタリング ・担当者会議の開催、認定調査、地域ケア会議への参加 ・利用計画表の作成および各サービス事業者への配布 ・ご利用者やご家族への相談支援業務 ・行政機関への申請事務 ・介護給付費管理業務 ・医療機関等との連携 など ＊変更範囲：特別養護老人ホーム暘谷苑（施設ケアマネジャー） ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容大分市明野にある「めいわ在宅サービスセンター」にてケアマネジ ャーとして下記業務をおこなって頂きます。 ・ケアプランの作成 ・利用者ご自宅訪問（本人・ご家族からの相談業務） ・サービス事業者等とのサービス調整 ・事務作業として帳票への記録記載 ・その他 ※仕事内容：変更なし

仕事内容○入所者の介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン、モニタリング、支援経過 等 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウス入居者の居宅の計画・立案 （入居者４０名を１名で担当） ケアマネージャー２人体制 ＊外出用務あり：社用車ＡＴ軽自動車 ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ＊経験等による前歴加算を考慮します。 「変更範囲」変更なし

仕事内容【ケアマネジャー】 ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム大分」のスタ ッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム大分」のケアマネとして ご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします 。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただけ る仲間を募集します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護業務・管理業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 ・地域ケア会議等への参加 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務 ケアマネジメント業務 １．在宅生活者のケアマネジメント ２．居住系施設のケアマネジメント ※認知症・精神疾患等のケースあり ※実給付件数３５～４５件／月 （未経験者の方は、試用期間中で３５件到達目安） ＊年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇ケアマネージャー業務全般 ・アセスメント、モニタリング、相談業務、サービス担当者会議の 実施 ・ケアプラン作成、サービス利用の説明、関係機関との連携調整 ・要介護認定申請の代行（主に併設医療機関の患者対応） ・給付管理など 〇老健事務業務補助 ・受付、電話応対、面会案内など ＊レセプトは事務員が行います ＊変更範囲：変更なし ＊管理者候補として研修いたします ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆「別府市山の手地域包括支援センター」での包括支援業務全般 ・介護予防プラン作成業務 ・介護保険に関する手続き代行 ・介護報酬請求事務 ・関連福祉機関との打ち合わせ 等 ＊（採用時期については相談に応じます） ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護サービス計画書の作成業務 ＊要介護認定の代行申請や介護に関する相談業務 ＊介護請求業務 ＊社用車（軽自動車ＡＴ車）を使用し訪問等行います。主に竹田 市内ですが利用者の同行受診の際、豊後大野市内、大分市内に 行く可能性もあります。 ＊ケアマネージャー２人体制です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務・訪問調査あり等の介護支援全般業務 を行います。移動の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 （担当エリア：豊前～中津～宇佐） 変更範囲：変更なし