マンション管理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】あなたの仕事がお客様の安心・安全に繋がる 年間休日130日！完全週休2日制◎ 当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と

仕事内容１．マンション管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います ２．組合会計業務全般のサポート ３．建物の維持・保全に関する提案 ４．部下の育成及びマネジメント ＊変更範囲：エンゼルの定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マンションフロント経験5年以上 ◆管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ◆マンション管理士の資格保有者 【フィットする人物像】 ◆目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ◆クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ◆多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンションフロント・スペシャリスト【タワーマンション・複合用途型マンション】大手デベロッパー企業Gr 【仕事内容】 業界最大手企業のグループ会社にて、基幹事業である分譲マンション事業において、タワーマンションや複合用途型マンションのフロント業務をお

仕事内容【契約社員】分譲マンション管理員のマネジメント・指導/スーパーバイザー(東京/中央区) マンション管理員経験者・不動産業界経験者歓迎! 業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 設立から60年以上を経過した信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ ★アピールポイント★ 早期退職・定年退職をした方に是非おすすめ! 50～60代が活躍中です! 日々新しい刺激がある仕事でセカンドライフを充実させましょう。 お休みも充実の完全週休2日制(基本土日祝休み)! 年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■宅地建物取引士/損害保険募集人資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～44歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■真面目に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンション居住者等、一般顧客との円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 マンション管理フロント【住友商事100％出資/年休121日/転勤少なめ/東京都千代田区】 【仕事内容】 【住友商事100％出資/年休120日以上/フレックス制度有】自社

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊共用部の清掃 ＊マンション内の巡回や設備の点検 など、居住者の皆さんをサポートするお仕事です！ 管理員経験者、優遇大歓迎いたします♪ 〇月曜日・金曜日 ⇒７：３０～１６：００（実働７．５時間） ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者の資格をお持ちの方 マンション管理のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 フロント・マンション管理／独立系建物管理会社／中規模マンション／管理棟数13棟程度 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 【業務内容】 ・総会/理事会の運営サポート、決算業務 ・長期修繕計画の提案 ・設備保守、点検 ・管理員や清掃員への業務指導、労務管理 等 【担当】 平均13棟程度 【案件詳細】 規模

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理業におけるマネジメント経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理業務の業績拡大に向けて行動された経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・会社全体をまとめあげ、推進役となりうる統率力を持った方 ・利潤追求にとどまらず、社会に貢献する意思をお持ちの方 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 【新宿】マンション管理業の事業責任者 【仕事内容】 将来の役員候補としてマンション管理事業（1,000棟弱、38,000戸）における事業責任者としてお任せいたします。 ■主

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■マンション管理(フロント)業務の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【歓迎】マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 【当社マンションの特徴】当社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。 【職種名】 【マンション管理(フロント)】大和地所グループ/年休125日/残業月30h程度 【仕事内容】 ■首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。一人当たりの担当戸数は700~

仕事内容<仕事内容> 【東京】マンション管理アドバイザー※転勤無・年間休日123日・プライム市場上場G！/s1 ■業務内容： 当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■マンション管理業務経験者（理事会・総会対応等） ■管理業務主任者取得者 または、管理業務主任者取得者に向けて勉強中の方 【職種名】 東京都千代田区／マンションフロント（部長クラス）／年間休日120日 【仕事内容】 (1)マンション管理の運営サポート ■マンション入居者が集まる理事会・総会のサポート ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 (2)組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算 ・決算の素案 ・月次会報告の作成 ・管理費収納など (3)建物の維持・保全に関する提案 ■マンションの資産価値を維持向上していくための提案 ・共有部分や共有設備の保守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ・マンション管理の実務経験者 ・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント職】安定企業で長期キャリア形成◆直行直帰可◆ノルマなし・転勤なし 【仕事内容】 ・フロント職が働きやすい社内体制が自慢！ ・30～50戸のマンションがメインで管理がしやすい ・ポテンシャル採用も実施中◎ マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 管理する物件は、グループが展開する自社マンションブランドシリーズが8.5割。 中小規模のため1棟あた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記ご経験・資格をお持ちの方 ・分譲マンションのフロント業務経験 2年以上 ・管理業務主任者 [歓迎] マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【職種名】 【マンション管理コンサルタント】業界NO.1給与水準 / 残業平均33.7h/プライム上場グループ 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を行っていただきます。管理物件の8割以上が住友不動産が建設したマンションです。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・経験者の方はもちろん、未経験の方でもマンション管理の仕事にご興味のある方は大歓迎です。お人柄、意欲を重視した採用になります。 ■必須資格 ・普通自動車免許 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・賃貸マンション・分譲マンションの管理、フロント営業経験のある方 ・注文住宅営業、売買仲介営業のご経験のある方 【職種名】 【マンション管理（総合職）】年収450～660万円 /離職率5％ /年間休日128日 /三井不動産G 【仕事内容】 30代で年収600万円以上・年間休日128日・離職率5％の安定基盤の働きやすい会社です。高級マンション

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 40代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”しっかり給与で還元される”から頑張れる、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず） ■賃貸管理のご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（未経験者/地域限定職）【三井不動産G/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（地域限定職）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンシ

仕事内容<仕事内容> マンション管理フロント（管理職候補）【東京】 私たちは、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。 リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。そこであなたには、当社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。管理職候補として

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！ 建物巡回点検（マンション・ビル管理） あなたにおまかせするのは「管理物件の巡回点検」です。 誰にでもできる仕事です。一定期間、先輩が同行して作業しますので安心して仕事が覚えられます。 STEP１（入社後約半年～10ヶ月） 先輩社員が同行して慣れるまでOJT（実務研修）をしますので安心して下さい。あなたの状況に合わせて上達度を図っていきます。 STEP２（入社後約半年～１年前後） 業務に慣れて一人でほとんどできるようになったら会社貸与の社用車を使用して自宅（会社で自宅近くの駐車場を借上げ）から管理物件迄直行して貰います。事務処理は自宅か喫茶