マンション管理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容１．マンション管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います ２．組合会計業務全般のサポート ３．建物の維持・保全に関する提案 ４．部下の育成及びマネジメント ＊変更範囲：エンゼルの定める業務

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ゴールドクレストコミュニティは、東証スタンダード上場ゴールドクレストのグループ企業です。 私たちが担う分譲マンションの総合管理事業の中で、 マンション管理組合会計等を行う【業務部の事務スタッフ】を募集いたします。 【業務詳細】 ご入社後は、まずは＜組合会計チーム＞の業務をお任せする予定ですが、 これまでのご経験や適性をみて、他チームの業務を担当していただく場合もございます。 ＜組合会計チーム＞ ・マンション管理組合会計業務全般 ・請求書等の内容

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理受託営業経験 マネジメント経験 業務管理主任者の資格保有 [歓迎] マンション管理士 【職種名】 マンション管理受託営業（部長候補）〔東京〕 【仕事内容】 マンション管理受託営業事業強化のためにマンション管理の部長候補を募集致します。 マンション管理受託営業のマネジメントを行ってもらいます。 【仕事内容】 マンション管理受託営業および事業のマネジメント全般を担当していただきます。 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案するリプレイス営業 ・目の前の課題をヒアリング ・課題、悩みを解決するために最適なサービス提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理（フロント業務）の実務経験（3年以上） マネジメント経験 【資格】 管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士 宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント※リーダー候補】東証プライム上場グループ／総合建物管理会社/年間休日122日 【仕事内容】 フロントのリーダーとして、メンバークラスのマネジメント業務を行っていただきます。 マネジメントするメンバーは5名前後。 主に親会社の分譲マンションの管理担当として、6～10物件程度を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ・パソコン（ワード・エクセル）操作が可能な方 ＜資格＞ ・管理業務主任者資格者歓迎 ＜年齢＞ ■25歳～45歳まで ※同業他社での管理職経験者の方は49歳まで [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・管理業務主任者資格保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳位～45歳まで ※同業他社での管理職経験者49歳迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理経験者】《首都圏限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート等をお任せします。 【仕事内容】 《管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 ※管理業務経験無しでも可 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 【職務概要】 同社にて、マンション管理業務を担当い

仕事内容【契約社員】分譲マンション管理員のマネジメント・指導/スーパーバイザー(東京/中央区) マンション管理員経験者・不動産業界経験者歓迎! 業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 設立から60年以上を経過した信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ ★アピールポイント★ 早期退職・定年退職をした方に是非おすすめ! 50～60代が活躍中です! 日々新しい刺激がある仕事でセカンドライフを充実させましょう。 お休みも充実の完全週休2日制(基本土日祝休み)! 年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理受託営業経験 マネジメント経験 業務管理主任者の資格保有 [歓迎] マンション管理士 【職種名】 マンション管理受託営業（課長候補）〔東京〕 【仕事内容】 マンション管理受託営業事業強化のためにマンション管理の課長候補を募集致します。 マンション管理受託営業のマネジメントを行ってもらいます。 【仕事内容】 マンション管理受託営業および事業のマネジメント全般を担当していただきます。 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案するリプレイス営業 ・目の前の課題をヒアリング ・課題、悩みを解決するために最適なサービス提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理フロント業務に関する実務経験（5年以上） ■PC基本スキル（Excel、Word） ■管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■損害保険募集人資格 ■マンション管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【住友商事グループ：マンションフロント業務】珍しい土日祝休み／年間休日122日／転勤無し／フレックス 【仕事内容】 管理受託マンションのフロント担当業務をお任せ致します。 【業務内容】 マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（マンション管理受託営業・マネジメント経験） ■業界経験：必須 ■資格：管理業務主任者（必須）、マンション管理士（あれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理受託営業部長候補/年収800万円～ 【仕事内容】 総合生活企業グループのマンション管理会社の営業部長候補の募集となります。 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案するリプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ・受託営業部門メンバーのマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験がある方 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【首都圏】マンション管理・フロント業務/500～700万円/年休129日/大手不動産グループ 【仕事内容】 グループ会社が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、 全国43万戸以上のマンションライフを支えています。 現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上の規模を誇ります。 ■マンション管理・フロント業務 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 40代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”しっかり給与で還元される”から頑張れる、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用とな

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊共用部の清掃 ＊マンション内の巡回や設備の点検 など、居住者の皆さんをサポートするお仕事です！ 管理員経験者、優遇大歓迎いたします♪ 〇月曜日・金曜日 ⇒７：３０～１６：００（実働７．５時間） ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理マネジメント経験 ・業務管理主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理業務（部長候補）】800万～1000万円/フレックス/転勤無し/夜間・休日の対応無し 【仕事内容】 同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 同社のマンション管理業務部門マネジメント全般をお任せいたします。 ・目標数値に対する実績の進捗

仕事内容<仕事内容> 【東京】マンション管理アドバイザー※転勤無・年間休日123日・プライム市場上場G！/s1 ■業務内容： 当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理業におけるマネジメント経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理業務の業績拡大に向けて行動された経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・会社全体をまとめあげ、推進役となりうる統率力を持った方 ・利潤追求にとどまらず、社会に貢献する意思をお持ちの方 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 【新宿】マンション管理業の事業責任者 【仕事内容】 将来の役員候補としてマンション管理事業（1,000棟弱、38,000戸）における事業責任者としてお任せいたします。 ■主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マンション管理業の業務経験 【歓迎要件】 ・管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ◎ ・管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験（BM・PM）の方 ○ ・管理業務主任者資格(保有)で異業種からキャリアチェンジの方 〇 ・管理業務主任者資格なし、不動産業界経験（賃貸管理/仲介/建設営業/施工管理 等） [歓迎] 管理業務主任者資格保有、分譲マンション管理業務経験者、マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理/フロント管理

仕事内容<仕事内容> 幹部候補急募！マンション管理フロント業務！ ・当社管理組合運営業務マネジメント ・マンション及び商業複合施設の管理組合フロント業務 【業務内容】 ●管理受託契約時の重要事項説明 （有資格者） ●各種修繕工事の手配・進捗及び完了確認 ●ＡＭ会社、ＰＭ会社、工事業者等との調整 ●組合運営業務 （各種資料作成、会議体事務局・運営、工事業者手配・調整） ●各種問い合わせ応対 【変更の範囲：会社の定める範囲】 <給与> 年俸420万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇年間休日121日 （会社休日カレンダーにより特別休日有り） ◇夏季休暇（有給

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マンションフロント経験5年以上 ◆管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ◆マンション管理士の資格保有者 【フィットする人物像】 ◆目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ◆クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ◆多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンションフロント・スペシャリスト【タワーマンション・複合用途型マンション】大手デベロッパー企業Gr 【仕事内容】 業界最大手企業のグループ会社にて、基幹事業である分譲マンション事業において、タワーマンションや複合用途型マンションのフロント業務をお

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）