マンション管理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【東京】マンション管理アドバイザー※転勤無・年間休日123日・プライム市場上場G！/s1 ■業務内容： 当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ゴールドクレストコミュニティは、東証スタンダード上場ゴールドクレストのグループ企業です。 私たちが担う分譲マンションの総合管理事業の中で、 マンション管理費請求業務やマンション管理組合会計等を行う【業務部の事務スタッフ】を募集いたします。 【業務詳細】 ご入社後は、業務部での事務をお任せする予定です。 これまでのご経験や適性をみて、次の3チームのいずれかに所属していただきます。 ＜請求チーム＞ ・管理費請求業務全般 ・請求書や領収証の作成・送付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理マネジメント経験 ・業務管理主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理業務（部長候補）】800万～1000万円/フレックス/転勤無し/夜間・休日の対応無し 【仕事内容】 同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 同社のマンション管理業務部門マネジメント全般をお任せいたします。 ・目標数値に対する実績の進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（２年以上） 【歓迎資格】 ■管理業務主任者の資格 ■宅地建物取引士 ■損害保険募集人資格 [歓迎] ■分譲マンションのフロント経験 【フィットする人物像】 ■真面目に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンション居住者等、一般顧客との円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 マンション管理フロント【住友商事100％出資/年休121日/転勤少なめ/東京都千代田区】 【仕事内容】 【住友商事100％出資/年休120日以上/フレックス制度有】自社ブランドのCLASSYシリーズなど、ハイグレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの要件を満たしている方 〇管理業務主任者 〇マンションフロントのご経験 [歓迎] 〇マンション管理士 〇宅地建物取引士 〇不動産業界での就業経験 〇営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 〇新しいことにチャレンジする意欲がある方 〇ホスピタリティ精神のある方 〇多種多様な人とのコミュニケーションを厭わない方 【職種名】 マンションフロント職（若手歓迎）【ノルマなし/転勤なし/年間休日120日/東京都豊島区】 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロント経験２年以上or何かしらかの不動産経験２年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【職種名】 マンション管理コンサルタント（年間休日120日以上/時差出勤可） 【仕事内容】 マンションフロント 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■マンション管理(フロント)業務の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【歓迎】マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 【当社マンションの特徴】当社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。 【職種名】 【マンション管理(フロント)】大和地所グループ/年休125日/残業月30h程度 【仕事内容】 ■首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。一人当たりの担当戸数は700~

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ・マンション管理の実務経験者 ・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント職】安定企業で長期キャリア形成◆直行直帰可◆ノルマなし・転勤なし 【仕事内容】 ・フロント職が働きやすい社内体制が自慢！ ・30～50戸のマンションがメインで管理がしやすい ・ポテンシャル採用も実施中◎ マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 管理する物件は、グループが展開する自社マンションブランドシリーズが8.5割。 中小規模のため1棟あた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（マンション管理受託営業・マネジメント経験） ■業界経験：必須 ■資格：管理業務主任者（必須）、マンション管理士（あれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理受託営業部長候補/年収800万円～ 【仕事内容】 総合生活企業グループのマンション管理会社の営業部長候補の募集となります。 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案するリプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ・受託営業部門メンバーのマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理業におけるマネジメント経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理業務の業績拡大に向けて行動された経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・会社全体をまとめあげ、推進役となりうる統率力を持った方 ・利潤追求にとどまらず、社会に貢献する意思をお持ちの方 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 【新宿】マンション管理業の事業責任者 【仕事内容】 将来の役員候補としてマンション管理事業（1,000棟弱、38,000戸）における事業責任者としてお任せいたします。 ■主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 ※管理業務経験無しでも可 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 【職務概要】 同社にて、マンション管理業務を担当い

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保

仕事内容マネジメント経験必須／年間休日120日★上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 40代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”しっかり給与で還元される”から頑張れる、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用となるため、早い段階でメンバー

仕事内容<仕事内容> 幹部候補急募！マンション管理フロント業務！ ・当社管理組合運営業務マネジメント ・マンション及び商業複合施設の管理組合フロント業務 【業務内容】 ●管理受託契約時の重要事項説明 （有資格者） ●各種修繕工事の手配・進捗及び完了確認 ●ＡＭ会社、ＰＭ会社、工事業者等との調整 ●組合運営業務 （各種資料作成、会議体事務局・運営、工事業者手配・調整） ●各種問い合わせ応対 【変更の範囲：会社の定める範囲】 <給与> 年俸420万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇年間休日121日 （会社休日カレンダーにより特別休日有り） ◇夏季休暇（有給

仕事内容日本ハウズイング株式会社 分譲・賃貸の【マンション管理】★未経験OK★仙台限定募集★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オーナー様から預かった物件の管理・運用業務をお任せします。あなたのミッションは、『お客様の大切な物件の資産価値を最大化すること』です★■賃貸契約の管理 ┗新規契約・更新、契約解除の手続き・対応等 ■入退居対応 ┗入居前チェック、立会、問合せ、トラブル対応等 ■物件の維持管理 ┗点検・メンテナンス・修繕工事手配、物件巡回等 ■書類管理 ┗文書の整理・保管、報告書の作成等 ■オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験 [歓迎] 〇宅地建物取引士 〇管理業務主任者 〇マンション管理士 〇賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 マンション管理事業の企画総括【フロント、PM経験を活かせる/在宅可/東京都港区】 【仕事内容】 【東京勤務/NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】フロント経験、PM経験を活か

仕事内容・分譲マンション管理組合の運営補助業務全般 ・管理組合へのコンサルタント業務 ・修繕工事の提案 ・居住者間のコミュニティ形成の為のアドバイス ・その他、快適ライフのご提案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 30代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける！ マンション管理士資格取得に向け勉強中の方も歓迎！ ”自由度が高い”から長く続けられる！ 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マンション管理業の業務経験 【歓迎要件】 ・管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ◎ ・管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験（BM・PM）の方 ○ ・管理業務主任者資格(保有)で異業種からキャリアチェンジの方 〇 ・管理業務主任者資格なし、不動産業界経験（賃貸管理/仲介/建設営業/施工管理 等） [歓迎] 管理業務主任者資格保有、分譲マンション管理業務経験者、マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理/フロント管理