地域福祉 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事の内容■ ・特別支援学校に通われるお子様のお迎えおよびご自宅への送りを行います。 ・小学校1年生から高校3年生までの支援学校のお子様の療育支援を行います。また家庭的な雰囲気の中で日常生活習慣を身に着けます。保護者様の相談にも乗ります。 ★具体的な支援内容★ ・ひとりで食事が食べられるように食事介助 ・トイレで用がたせるよう排泄介助 ・学校の勉強のサポート、支援学校から事業所までの送迎等 〇その他〇 就労後に研修（強度行動障害研修）を受講して頂きます（費用負担は事業所） 子育て中のお母さんや介護をしている方などが多数働いています。シフトの融通を利かせながら皆で働きやすい環境を作っていま

勤務時間07:00~16:00

仕事内容【日勤のみ×准看護師OK◎】残業なし★地域福祉に貢献できる看護パート★ ●週3～4日・1日4時間から勤務可能。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます◎ ●土曜勤務が月数回可能な方歓迎。柔軟なシフトで無理なく継続できる職場です！ ●60歳以上の方も相談可。定年後も安心して長く働ける制度が整っています☆彡 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県静岡市清水区柏尾３８７－２ 【アクセス】：狐ヶ崎車14分 【固定給】：【時給】1,650円～1,700円 【諸手当】：ベースアップ手当：3,000円～5,000円/月 1日4ｈ、週3～

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当グループ内の内科療養病院（静岡県伊豆市）にて、事務長として病院運営を支えていただける方を募集しております。 まずは現場理解を深めていただきながら、病院全体の運営状況を把握し、経営面・組織面の改善に段階的に関わっていただく想定です。 将来的には、ご希望や適性に応じて東海エリアの各拠点支援や改善推進に携わっていただく可能性もございます。 【グループの特徴】 本グループは「医療を起点に地域と未来をつくる」という理念のもと、医療にとどまらず地

仕事内容静岡県静岡市清水区の主任ケアマネ／松原地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 駿府葵会 ▼仕事内容 ○総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療 ・介護問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成○地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成○相談者 ・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携しながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関 ・介護施設 ・行政サービスを紹介する業務 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 主任ケアマネ／松原地域包括支援センター(正社員)

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:00～11:00 2) 07:00～16:00

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ×准看護師OK◎】残業なし★地域福祉に貢献できる看護パート★ 【仕事内容】 ●週3～4日・1日4時間から勤務可能。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます◎ ●土曜勤務が月数回可能な方歓迎。柔軟なシフトで無理なく継続できる職場です！ ●60歳以上の方も相談可。定年後も安心して長く働ける制度が整っています☆彡 【給与】 時給1,650円 【時給】1,650円～1,700円 【昇給】あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績）【賞与】年2回 3万円～5万円 ベースアップ手当：3,000円～5,000円/月 1日4ｈ、週3～4日勤務契約の場合 ベースアッ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社では、地域社会への貢献と事業拡大を目指し、この度新たな拠点（静岡県・掛川市）の立ち上げを決定いたしました。 現在17名の組織で、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、現状4～5億円の事業規模を5年で20億円にまで成長させるという目標を掲げています。 この大きな目標達成のためには、新拠点の成功が不可欠であり、その中核を担うマネジメント層の強化が急務となっています。社内の人材リソース不足という課題を抱える中、即戦

仕事内容「育てる」のは、しいたけだけじゃない。 人の成長と、地域の未来を支える仕事です。 私たちは、障がい福祉サービス事業所として、 菌床しいたけ栽培を中心とした就労支援事業をスタートします。 今回募集するのは、 しいたけ栽培ハウスの“農業管理者”。 栽培管理だけでなく、 利用者さんが安心して働ける環境づくりにも関わっていただきます。 【仕事内容】 ・しいたけ栽培の管理業務 ・温度、湿度、水分などの環境管理 ・収穫、選別、出荷管理 ・作業スケジュール管理 ・ハウス内の衛生管理 ・利用者さんへの作業指導、見守り ・スタッフとの連携 など

勤務時間残業なし 09時00分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容地域と共に歩む牧場のある社会福祉法人、家庭のような安心感の中で、その人らしく暮らせるようにケアしています。私たちはキリスト教神に基づくサービスを提供 「ディアコニア」は《仕える》《奉仕する》という意味のギリシャ語です。自然ゆたかな牧歌的風景のなかに位置しています。四季の味わいにつつまれての生活です。 15万坪の自然あふれる敷地には、児童養護施設・自立支援ホーム・精神科診療所・礼拝堂・鐘突堂・牛舎・乳製品工場などが活動しており、複合生活空間が拡がっています。地域に住む方の在宅介護を支援するショートステイ、デイサービスのスペースもゆったりと作られています。特別養護老人ホーム：定員80名、ショートス

仕事内容福祉用具の営業販売／正社員／月給28万円／ケア・フリー静岡で一緒に地域の在宅介護を支えていきましょう 福祉用具用品の販売・営業(静岡市内ルート営業・新規開拓)営業先は介護施設や個人宅など 先輩社員に同行して仕事を覚えていきます。 ◆福祉用具専門相談員の資格取得支援あり ～具体的な仕事内容～ ［1］利用者の課題ヒアリング 自宅や施設を訪問し、どんな生活上の困りごとがあるか、身体状況（寝たきり・歩行状態など）、住環境（段差、階段、浴室など）詳しく把握します。ケアマネジャーや家族と話し合いながら状況を整理します。 ［2］最適な福祉用具の提案 利用者の状態に合わせて、福祉用具を提案します。 車い

仕事内容【仕事内容】 明確な評価で収入アップも！ 月給29万円以上も可能×残業少なめ 働きやすさ抜群の介護福祉士 この求人のポイント！ 昇給年1回・賞与年2回・明確な評価制度あり 関連施設の社割など福利厚生が充実 月平均残業は10時間程度 育休・産休制度ありで両立しやすい 1時間単位での有給取得も可能 資格取得に向けた費用補助あり 週休2日制でプライベート両立 【業務内容の詳細】 デイサービスとショートステイ施設での、 介護福祉士業務全般をお任せいたします。 具体的には… ・食事、入浴、排泄等の介助。 ・レクリエーションや体操の実施。 ・機能訓練補助。 ・利用者様とのコミュニ

仕事内容静岡県浜松市中央区の一般事務（受付・労務補助・会計補助・総務一般） (正社員) | 社会福祉法人 ほなみ会 特別養護老人ホーム南風 ▼仕事内容 わたしたちは、社会福祉法人として介護保険事業を中心に地域福祉に関わる活動をしています。 高齢者の方が「その人らしく」生活できるように、事務職として支えるお仕事をします。 【主な業務内容】◆受付業務◆労務事務補助◆会計事務補助◆介護報酬請求事務補助◆その他総務一般【変更の範囲：会社の定める業務】＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 一般事務（受付・労務補助・会計補助・総務一般）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210500〜214

勤務時間シフト制 16:00～19:30 ※実働時間 3:30

仕事内容・親しみある雰囲気です コンビニよりちょっと大きめの、広さ50坪の地域密着型のユーコープ小型店でのお仕事です。 ・あなたに合った働き方を見つけよう！ 「午前だけ」「お昼から」「夕方から」…ユーコープで、あなたに合った働き方を見つけて下さいね！ ・未経験の方も周りのスタッフがしっかりフォローします！ 『ユーコープ』の自慢は、みずみずしい生鮮食品にも負けないフレッシュな雰囲気 活気ある店内は、いつもお客様とスタッフたちの笑顔で満ちあふれています！ ・神奈川・静岡・山梨県内で約176万人が加入する生活協同組合「ユーコープ｣ 商品やサービスを通じて、誰もが安心して笑顔で暮らせる地域づくりに貢献していま

仕事内容静岡県袋井市の生活相談員／袋井中部地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 萬松会 ▼仕事内容 「包括的 ・継続的マネジメント事業」、「介護予防支援事業」及び「総合相談 ・支援 ・権利擁護事業」を業務としています。 【変更範囲：なし】 ・地域住民の心身の健康の保持及び生活の安定のために、必要な援助を行うことにより、その保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援することを目的としています。 また、地域包括ケアの中核機関としての役割を担っています。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県袋井市) ▼職種 生活相談員／袋井中部地域包括支援センター(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 当グループ内の内科療養病院（静岡県伊豆市）にて、事務長として経営と運営の舵取りを担っていただける方を募集しております。現場を支える管理者にとどまらず、病院の未来を描き、実行していく中核ポジションです。 ■ミッション 地域に必要とされ続ける病院であるために、経営と現場の両面から価値を高めていくことがミッションです。変化の多い医療環境の中で、課題に正面から向き合い、自ら意思決定を行いながら、持続可能な運営体制を築いていただき

仕事内容■会社名 静岡県掛川市のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの介護職/地域の福祉に貢献したい、あなたのやる気と優しさが、利用者様やご家族の助けになります。 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00

仕事内容福祉用具サービスフォレスタ藤枝で福祉用具専門相談員として活躍しよう！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員 必要経験： 営業経験者 福祉用具販売・貸与福祉用具事業での実務経験者 ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から1.6km 西焼津駅から2.7km 六合駅から5.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00 ◆勤務形態

勤務時間16:00～18:00／15:30～17:30／07:30～09:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： 未経験から始めやすいお仕事！ デイサービス送迎スタッフ募集 ◇藤枝市中心の近隣エリア送迎！ ◇普通車・バン使用で運転しやすい！ ◇利用者様とのコミュニケーションも楽しめる！ ◇庶務業務は簡単な事務作業中心！ さらに・・・ V ◎普通自動車免許があれば応募OK！ ◎送迎ルートは近隣エリア中心で安心！ ◎車両点検・燃料補給なども丁寧に教えます！ ◎植木の剪定や家具組立など軽作業もあり！ 地域福祉を支える、やりがいのあるお仕事です☆ 【業務内容】 デイサービス利用者様の送迎業務を中心に、 施設内での庶務業務もお任せします。 ●普通車

勤務時間08時30分～17時15分（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許必須 【歓迎】 ■未経験でも、地域や人、社会に対して貢献したい方 ■顧客のニーズに反する提案をしたくない方 ■自身の実績で、キャリアを形成したい方 【教育制度】■指導担当者による同行研修と、継続的なOJT。個の成長スピードによる仕事の割り振り。■目標管理制度と育成面接。4年目5年目研修、管理者研修等を実施。※全メンバーが未経験から、経験通じて、福祉用具専門相談員のプロとしてやりがいを感じています。 【職種名】 ※面接確約【富士／未経験歓迎】福祉用具のルート営業／神奈川No.１シェア ／ノルマなし年

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社は、地域社会への貢献と事業拡大を目指し、この度新たな拠点（静岡県・掛川市）の立ち上げを決定いたしました。 現在17名の組織で、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、現状4～5億円の事業規模を5年で20億円にまで成長させるという目標を掲げています。 この大きな目標達成のためには、既存拠点や新拠点の成功が不可欠であり、その中核を担う営業組織の強化が必要です。 将来的にはM&Aなどの新規事業展開も視野に入れており