コントラクトロジスティクス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流・サプライチェーン業界での法人営業またはソリューション営業経験 ・倉庫オペレーションやWMS、輸配送管理に関する基礎知識 ・国際輸送（航空・海上・専線物流）に関する知識・経験 ・提案型営業の経験（顧客課題のヒアリング～ソリューション設計～クロージングまで） ・プロジェクトマネジメント経験（複数部門・海外拠点と連携して進行管理できる能力） ・中国語・英語力（メールでコミュニケーションが取れるレベル） 【職種名】 【東京・品川】3PLに関する営業・事業開拓◆業界経験者歓迎！中国を拠点とする国際物流サービスを展開 【仕事内容】 ?仕事内容 【宅配便業界で中国最大級規模

仕事内容人材コーディネーター／年商200億の安定物流会社の人材コーディネーター職 年商200億を目指す当社の中でも、10億円の売り上げ規模を持つ物流専門の人材アウトソーシングの部門である「ワークス事業部」にて未経験歓迎の人材コーディネーターを募集します。 お客様は高級家具や有名チェーン店などで、誰もが一度は聞いたことのある企業の案件に携われます！ ▼具体的には… ・スタッフの採用、管理、教育 ・案件アサイン（スタッフと案件をコーディネートする業務） ・協力会社への依頼 ・既存取引先との取引、交渉 ・アルバイトスタッフの管理、教育 ※実際に現場での作業が発生することもあります ・コントラクト事業

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎／物流現場の人材コーディネーター 年商200億を目指す当社の中でも、10億円以上の売り上げ規模を持つ物流専門の人材アウトソーシングの部門である「ワークス事業部」にて物流サポートスタッフを募集します。 お客様は高級家具や有名チェーン店などで、誰もが一度は聞いたことのある企業や施設の案件に携われます！ ＜具体的には…＞ お客様から依頼を受けて、自社社員やスタッフに仕事を振り分ける「調整役」のお仕事です。 [1] お客様と打ち合わせ 「いつ・どこに・何をしたいか」など、依頼内容をヒアリングします。 （例：日程や場所、装備品や作業内容など） [2] 内容を整理・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・人事、労務、EmployeeRelations等の分野で6年以上の実務経験 ・日本語：流暢、英語：ビジネスレベル（読み書き・会話） ・データ分析、人材育成、組織開発、コーチングに関する実績 ・ビジネスニーズに基づき優先順位を判断できる能力 ・労務、評価、タレントマネジメント、労働法、人事指標に関する知識と経験 ・HR指標を活用した継続的改善の実行経験 歓迎要件 ・マトリックス組織での勤務経験 ・部門横断的な職務経験 ・シニアリーダーに対するコーチング・助言・影響力発揮の経験 ・エンゲージメント施策の企画・実行経験 ・人事領域におけるチェンジマネジメント経