介護 - 岐阜県八百津町 の求人・仕事・採用

仕事内容日々の生活全般（排泄・食事・着替え）の介助 入浴、掃除、洗濯も含む 変更範囲：変更なし ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー（介護支援専門員）とし て、入所者様の認定調査や施設サービス計画書の作成等のマネジメ ント業務を行って頂きます。 ※業務進行マニュアルがありますので、計画的に業務を行う事が可 能です。入所者様の送迎業務も業務に含まれます。 待遇 ※昇給・賞与あり ※各種生活手当 ※退職金制度あり（勤続 1年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場あり 休日・休暇 休日等：週休二日制 月に８日〜１０日休日 ※年間休日１１４日（特別休暇５日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：109日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分 (1)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 給食調理の現場にて、利用者様やお客様へ提供する食事の調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行い、安定した品質で食事を提供します。 学校 保育園 施設 企業など提供先に応じて、大量調理ならではの効率的な作業や時間管理が求められます。 また、配膳や提供業務、食器や器具の洗浄、衛生管理や清掃なども含め、チームで協力しながら業務を進めます。 栄養バランスや安全面に配慮しながら、毎日の食事を安定して提供するやりがいのある仕事です。 CPZ-2701(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方に

仕事内容お客様を元気に、寝たきり予防のお手伝いをするお仕事です。 機能訓練リハビリ、生活の質の向上のための予防トレーニングの指導を行います。 機能整体・・・関節可動域の改善と血行促進等の身体を癒す施術をするセラピストになれます。 送迎業務・・・福祉車両は使わず、普通乗用車です。 3時間のデイサービスなので、午前と午後の2部制です。 ご利用者様としっかりとコミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で和気あいあいと過ごせる職場です。 入浴介助・食事介助は一切ありませんのでブランクのある方でもなれやすいお仕事です。 待遇 ＊各種保険加入 ＊社員（研修）旅行有 ＊長期休暇あり ＊通勤手当：実費支給（上限あ

仕事内容自動車部品の製造工程管理 あなたにお任せするのは、 自動車部品の製造ラインにおける工程管理業務。 生産計画の確認、進捗管理、品質チェック、作業スタッフへの指示出し、 トラブル対応など、現場全体を見渡しながらスムーズな生産体制を支えていただきます。 ただ作るのではなく、現場を動かす。 それがこの仕事の醍醐味です。 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――――――― 自動車部品の製造ラインにおける工程全体の管理を担当していただきます。 ・生産計画の確認および進捗管理 ・製造スケジュールの調整 ・品質チェックおよび基準管理 ・現場スタッフ

仕事内容八百津町居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） として、担当する利用者様やご家族様の支援及び各種福祉サービス を仲介する総合プランニングを担っていただきます。 待遇 ※昇給・賞与あり ※各種生活手当 ※退職金制度あり（勤続 1年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場あり 休日・休暇 休日等：週休二日制 月に８日〜１０日休日 ※年間休日１１４日（特別休暇５日含む） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：109日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 学歴不問★ 日勤のみ

仕事内容夢と希望で満たされる高齢者ケア！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜295,000円 ≪基本給≫ 200,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 調整手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜1,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：小規模多

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所者さん（ユニットケア）、通所者さん（デイケア）の看護業務です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 定員29名のユニット型個室で、木造平屋建ての家庭的な環境が整っています。ご自宅に近い環境で、お一人おひとりの意思と人格を尊重したケアを提供しており、利用者さまの生活に寄り

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・介護保険制度に基づくケアプランの作成 ・保険請求の業務 ※特別養護老人ホームと小規模多機能型居宅介護の兼務となります。 ※現在、介護支援専門員は2人体制 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務