株式会社アルス - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ほぼ100％が未経験入社！ 20代・30代のアナタ世代が活躍中！ 求人のPOINT 未経験でも安心のマンツーマン教育！ 完全週休2日制＆長期休暇も完備！ 年間休日120日以上！ ほぼ残業なし！定時退社可能！ 賞与は最大年3回＆各種手当も充実！ 資格取得費用は全額会社が負担！ …など、魅力はまだまだ沢山あります！ ＞手に職をつけて新しい人生へ！＜ 【 仕事内容 】 マンションの排水管の清掃を行います。 現場は常に複数名体制で動くので、 1人きりになる心配もありません！ ー★.入社後の流れ 半年～1年は教育担当スタッフによる マンツーマン教育を実施します

仕事内容株式会社オークコーポレーション ＼2026年春オープン・横浜／没入型体験施設のオープニング副店長◎厚労相認定「えるぼし」企業 【仕事内容】 ＼2026年春オープン・横浜／没入型体験施設のオープニング副店長◎厚労相認定「えるぼし」企業 【具体的な仕事内容】 厚生労働大臣認定「えるぼし」最高位取得の働きやすい環境／最高位3つ星を取得／研修制度あり／ショップ運営の経験がある方歓迎 ◎生き物や自然をモチーフにした商品を取扱うショップ／一緒に作っていける仲間を募集◎ ■職務概要： 2026年春にグランドオープンする大規模ミクストユース型プロジェクト「BASEGATE横浜関内」内の没入型体験施設

仕事内容株式会社アルス 【横浜※転勤なし】未経験歓迎◎法人営業／既存顧客のみ・新規飛込なし◆土日祝休み・有給取得率70% 【仕事内容】 【横浜※転勤なし】未経験歓迎◎法人営業／既存顧客のみ・新規飛込なし◆土日祝休み・有給取得率70% 【具体的な仕事内容】 ～「完全週休2日制」「年間休日120日」「残業時間の削減」を実現～ ■採用背景： ビルやマンションの水廻り設備に関する当社にて、既存クライアントに対する案件の増加により、人員不足が発生した為、 新規人員確保をしたく募集を実施しました。 ■業務内容： 営業職として、各クライアント様やお客様との窓口をして頂きます。入社後は、既存の営業メンバーに

仕事内容【仕事内容】 ほぼ100％が未経験入社！ 20代・30代のアナタ世代が活躍中！ 【この求人のPOINT】 未経験でも安心のマンツーマン教育！ 完全週休2日制＆長期休暇も完備！ 年間休日120日以上！ ほぼ残業なし！定時退社可能！ 賞与は最大年3回＆各種手当も充実！ 資格取得費用は全額会社が負担！ 【 仕事内容 】 ビルやマンションなどの各現場で、 管工事および漏水原因調査を行います。 入社後半年～1年は教育担当によるマンツーマン教育を実施。 工具の名前を覚えたり簡単な作業から始めます！ 現在、7名のスタッフが現場で活躍中！ みんな未経験からスタートしています！ ▷働

仕事内容株式会社アルス ★未経験歓迎★水インフラを守る！【営業】土日祝休／教育体制◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ビル・マンションの管理組合様や管理会社様に向けて、水廻りのご提案をお任せします！ ★資格取得支援制度あり◆排水管・貯水槽清掃 ◆水廻り設備の改修・リフォーム工事 ◆水廻りのメンテナンス など 【給与】 月給300,000円～ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 【募集要項】 【募集の背景】 神奈川県横浜市に本社を置き、ビルやマンションの水廻り（排水管・貯水槽清掃、給排水設備の改

仕事内容【仕事内容】 ほぼ100％が未経験入社！ 20代・30代のアナタ世代が活躍中！ 【この求人のPOINT】 未経験でも安心のマンツーマン教育！ 新規営業や営業ノルマはナシ！ 完全週休2日制＆長期休暇も完備！ 年間休日120日以上！ ほぼ残業なし！定時退社可能！ 賞与は最大年3回＆各種手当も充実！ 資格取得費用は全額会社が負担！ 【 仕事内容 】 取引先の物件管理会社からの依頼に応じ、 水廻りや給排水設備の 現場調査や積算などを行います。 現場に出向くこともありますが、 電話またはメール対応がメインです！ 入社後半年～1年は教育担当によるマンツーマン教育を実施。 新人向けの

勤務時間月～土(早番)9:30～19:00/(遅番)11:00～20:30

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1）10:00-20:00 （2）10:00-18:00

仕事内容株式会社オークコーポレーション ＼2026年春オープン・横浜／没入型体験施設のオープニング店舗運営社員◎厚労相認定「えるぼし」企業 【仕事内容】 ＼2026年春オープン・横浜／没入型体験施設のオープニング店舗運営社員◎厚労相認定「えるぼし」企業 【具体的な仕事内容】 厚生労働大臣認定「えるぼし」最高位取得の働きやすい環境／最高位3つ星を取得／研修制度あり／店舗運営の経験がある方歓迎 ◎生き物や自然をモチーフにした商品を取扱うショップ／一緒に作っていける仲間を募集◎ ■職務概要： 2026年春にグランドオープンする大規模ミクストユース型プロジェクト「BASEGATE横浜関内」内の没入型

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 資格所有者(業務経験により資格所有の方含む) 管理者、児童発達支援管理責任者、他の指導員と協力しながら、個別支援計画書を基にして、利用者(主に未就学児～小学生)の運動、学習、レクリエーションを中心に指導を行って頂きます。 <給与> 年収264万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 3日 ◇ 年末年始休暇 12/29～1/3 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町518-1東急ドエル・アルス市が尾南102B 東急田園都市線 市が尾駅 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で14分 グリーンライン 都筑

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス市が尾教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽

勤務時間固定時間制

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容<仕事内容> 理学療法士、作業療法士資格所有者 管理者、児童発達支援管理責任者、他の指導員と協力しながら、個別支援計画書を基にして、利用者(主に未就学児～小学生)の運動、学習、レクリエーションを中心に指導を行って頂きます。 <給与> 年収276万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 3日 ◇ 年末年始休暇 12/29～1/3 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町518-1東急ドエル・アルス市が尾南102B 東急田園都市線 市が尾駅 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で14分 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者資格所有者 個別支援計画書の作成・管理、スタッフの教育、利用児童の指導及び安全管理、保護者応対等、主に現場の管理全般をお願い致します。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 3日 ◇ 年末年始休暇 12/29～1/3 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町518-1東急ドエル・アルス市が尾南102B 東急田園都市線 市が尾駅 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で14分 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で23分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険

勤務時間8:30～16:30の間の4時間以上 (1)8:30～13:00 (2)8:30～16:00 (3)16:00～19:30 休憩時間: 45分

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな