人事 病院 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【現場を支えながら、組織を設計する側へ】 東証プライム上場企業である株式会社CKサンエツは純粋持株会社です。本ポジションでは、事業子会社であるサンエツ金属またはシーケー金属のいずれかに出向し、総務人事の中核として組織運営を担います。 【出向先企業について】 ■シーケー金属株式会社 環境負荷物質ゼロの配管機器と独自のめっき加工技術を持ち、国内外で高いブランド認知を確立しています。 ■サンエツ金属株式会社 黄銅棒・黄銅線の国内最大手※。鍛造・切削による精密部品を量産し、上海・台湾にも拠点を展開しています。 【制度と仕組みで組織の機能水準を引き上げる】 日常業務に留まらず、人事制度や業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事部門での「制度設計」の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事◆国内トップクラスの印刷包材メーカー！更なる成長に向けた体制構築推進を担います 【仕事内容】 まずは労務管理業務からお任せし、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げ、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを想定しています。 入社後、まずは下記等の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げていき、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただ

仕事内容富山県射水市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ご経験や得意分野に応じて、下記3つのいずれかの業務をご担当いただきます。 上司や先輩が丁寧に教育しますので、未経験からでもじっくり専門分野の知識をつけていくことができます。 教育体制も整っておりますのでご安心ください。 【経理・財務】月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 【人事・労務】賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など 【庶務・総務】構内共有設備の管理、安全衛生管理、福利厚生、備品管理、社内行事の企画運営など ■日次業務：現預金入出金管理、経費精算など ■月次業務：月次決算編成、固定資産管理、製造原価計算

仕事内容■お願いしたい仕事 1,000名を超える社員の「働く」を、あなたの手で支えてください。 給与が正しく届くこと。 社会保険の手続きが滞りなく進むこと。 就業規則がきちんと運用されていること。 ——当たり前のように見えて、誰かがちゃんとやらないと回らない。 それが、人事労務の仕事です。 朝日印刷は、医薬品や化粧品のパッケージで国内トップクラスのシェアを持つ東証スタンダード上場企業。 富山に本社を構え、国内29拠点・グループ従業員は1,850名(2025.03時点)。 その全員の"働く"を支える本社人事部が、あなたの職場です。 お任せするのはこんな仕事です。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上でプライベートとの両立がしやすい働きやすい職場です♪ ☆年俸制で安定した収入を得られます★ ☆託児所完備で子育て中の方も安心して働ける環境です◎ 【主な業務内容】 ＊老人保健施設の事務長業務 ・職員の人事管理全般 ・月次試算表の作成及び決算作業 ・官公庁への届出業務、書類作成、提出 ・業績管理全般、施設管理業務全般 ・その他、管理職に付随する業務全般

勤務時間【勤務時間】 月～金 13:00～17:00 ※週２～５回 ※水曜日・土曜日・日曜日・祝日休み ※長期連休(GW、年末年始)の出勤あり

仕事内容高岡ふしき病院内での入院セット配布スタッフ☆ ★☆入院セット配布・回収・発注業務スタッフ☆★ 病院内での配布業務です。 ≪具体的には…≫ ■リネン庫の在庫管理（衣類・紙おむつ・日用品類） ■ご利用者様へ使用するアイテムを配布する ■使用済みアイテム（衣類・タオル）の回収 ■発注・納品対応 など 未経験者多数採用実績あり！ イチから丁寧に教えます 当社スタッフとして一緒に働いてみませんか？ 変更の範囲：その他会社が指定する業務 弊社が提供している『アメニティサポートシステム』は、 入院・入所中に必要な寝巻・タオル類・日用品など、 お客様のニーズに合わせてレンタルできるシステムです。 ★

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上でプライベートとの両立がしやすい働きやすい職場です♪ ☆年俸制で安定した収入を得られます★ ☆託児所完備で子育て中の方も安心して働ける環境です◎ 【主な業務内容】 ＊老人保健施設の事務長業務 ・職員の人事管理全般 ・月次試算表の作成及び決算作業 ・官公庁への届出業務、書類作成、提出 ・業績管理全般、施設管理業務全般 ・その他、管理職に付随する業務全般

仕事内容大学病院の外来診療科において、受付業務をお任せします。 複数の診療科受付を担当して頂きます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・診療科での患者様の受付・ご案内 ・予約変更やお問い合わせに関する電話対応 ・各種伝票の整理、診察室の準備、片付けなど ＊レセプト業務はありません！ ＊資格不問で未経験の方でも丁寧にお教えしますので ご安心ください 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容未経験から始められる採用業務！人事・総務に興味ある方へ♪ 新卒採用担当を新規募集！ ♢- -♢- -♢- -♢- -♢- -♢ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』の経営管理本部 HRD室にて、 当社の未来を担う新しい仲間に出会うための「新卒採用担当者」を募集します！ 「人事や採用の経験がない…」という方も大歓迎！ ベテラン目線ではなく、これから就職活動をする学生さんと"近い目線"で、 親身になって会話ができる20代〜30代の若手スタッフの活躍を期待しています この求人のポイント 人事・採用未経験でも安心のサポート体制！ 「いきなり面接官にチャレンジ！」なんてことはありません。

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[募集背景新規事業強化推進の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を強化推進するために弊社企画開発業務責任者をお任せ致します 【具体的には…】 ・人事制度をゼロベースから企画立案したり、新しい制度や仕組みを構築 ・総務（規則・規定・ファシリティ管理・庶務など）も兼務 ・DX推進、IT化、電子化に関して積極的に推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：42264

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒および中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

勤務時間又は16時30分〜8時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間はご希望に応じて決定します。 「又は」の時間帯以外にも、始業時間（１６：３０～）、終業時間 （～８：３０）の変更も可能です。【例】１５：３０～１２：３０ 等 ※希望時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟における業務補助 （搬送、配膳、シーツ交換等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１回の勤務になります。就業日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間135分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週１回の勤務になります。就業日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○総合病院の夜間受付業務 ・救急受診患者、救急車等での搬送患者の受付業務 ・医療費の受領 ※レセプト入力や医療費の計算はありません 【業務の変更範囲：変更なし】 ・仕事への不安が解消するまで、ベテラン社員とマンツーマンで研 修いたします。医療事務の経験がなくてもできる仕事です。 ・ユニフォーム貸与 ・駐車代不要

仕事内容お仕事内容 職種名：常駐設備スタッフ（責任者候補） 勤務地：富山西リハビリテーション病院（富山市） 雇用形態：正社員（長期） 給与：月給24万円以上 勤務：8:15～17:15/週休２日 応募方法：条件をご確認のうえ、このまま「応募する」からご応募ください ー 現地への直行直帰での勤務となります 入社時の研修あり。 安心して勤務スタートをしていただけるようフォローします ・空調設備、電気設備、給排水設備等の機器運転管理 ・年間計画に則った定期点検及び日常点検（巡回しながら点検） ・不具合時の１次対応（修理できない場合は各保守業者へ手配をかけます） ・業者の立会い ・日誌記入 この求人は責任者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１回からの勤務可 最大月１０日でシフトを組みます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 特別休暇（入社１年経過後５日付与）、慶弔休暇（最大６日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【時間外受付窓口での救急患者受付等】 時間外に来院された患者様の受付をして、救急（ＥＲ）にご案内 計算、支払の業務はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容光岡自動車の総務・人事に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・タレントマネジメントシステム運用 ・給与計算など ［変更の範囲：会社の定める業務］