人事 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始められる採用業務！人事・総務に興味ある方へ♪ 新卒採用担当を新規募集！ ♢- -♢- -♢- -♢- -♢- -♢ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』の経営管理本部 HRD室にて、 当社の未来を担う新しい仲間に出会うための「新卒採用担当者」を募集します！ 「人事や採用の経験がない…」という方も大歓迎！ ベテラン目線ではなく、これから就職活動をする学生さんと"近い目線"で、 親身になって会話ができる20代〜30代の若手スタッフの活躍を期待しています この求人のポイント 人事・採用未経験でも安心のサポート体制！ 「いきなり面接官にチャレンジ！」なんてことはありません。

仕事内容採用、労務、総務、安全衛生管理といったバックオフィス業務全般 をお任せします。社員が安心して働ける環境をつくる重要な役割で す。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力や書類作成などの事務 ・社内からの問い合わせ対応 ・備品の発注・管理サポート ・採用活動や入社手続き ・勤怠管理などの労務管理 （変更範囲：変更なし）

仕事内容<1,138名の組織を支える!本社人事部の労務ポジション> 病院やドラッグストアで目にするお薬や化粧品のパッケージ。 その国内トップメーカーの本社人事部で、労務管理を中心にお任せします。 <具体的には> ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・就業規則の運用、改定サポート ・福利厚生制度の運営 ・健康診断の企画、実施 ※ご経験や適性にあわせてお任せする業務を決定します <入社後の流れ> まずは先輩と一緒に給与計算や社保手続きからスタート。 できる範囲から着実に担当領域を広げていくので、 「いきなり一人で全部」ということはありません! <その先のキャリア> 評価制度の設計、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容[募集背景民間企業・自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売からシステムの設計・構築、ソフトウェア開発、機器設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供する技術商社です。2023年4月の子会社との統合により社員数が増加したため、管理部門の強化を図るべく、人事総務の経験者を募集しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事総務に関連する業務全般をお任せします。将来的なマネジメントや人事企画などへのキャリアアップも可能なポジションです。 【具体的には…】 ・新卒、キャリア採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求

仕事内容管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、 福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の 指導助言を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容グループ長候補として、採用・育成・労務・ エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。 部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、 組織全体の人材戦略を推進していただきます。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の戦略立案と実行 ・人材開発・階層別研修の企画 ・エンゲージメント向上施策の推進 ・人事評価制度の運用・改善 ・労務・安全衛生管理の統括など 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜日（祝日を除く）、祝日の翌日（土日除く）、年末年始４日間 ※土・日・祝日は勤務あり ◆詳細は特記事項を参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容北陸銀行が社会貢献事業の一環として設立した美術館「ギャルリ・ ミレー」での業務です。【業務内容】 ・美術館での受付（チケット販売、ミュージアムグッズ販売） ・来館者への接客・案内 ・現金集計事務、伝票起票、ＰＣ入力 ・館内予備清掃 ・展示作業及び学芸補助業務 ※北陸銀行に就職し、広報ＣＳＲグループへ配属。 配属後、職業能力開発・人事交流の目的で同行が設立した美術 館を運営する任意団体ギャルリ・ミレー運営委員会へ在籍出向し ての勤務となります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事の実務経験が3年以上ある方 ・高卒以上 【尚可】 ・マネジメント経験を活かしたい・広げたい方 ・チャレンジ精神をもって物事に前向きに取り組める方 ・会社経営や企画に興味がある方 ・富山で長く安定して働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内で高いシェアを有する医薬品メーカー／年間休日120日 【職務概要】 同社にて人事総務をお任せします。 経営に直結する業務を担う、総務人事の管理職候補として

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ●総務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【射水市】人事／採用・労務担当者 ★転勤無し（年収487万円～750万円） 【仕事内容】 ★鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、北陸最大規模を誇る鉄のリーディングカンパニー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。★地域の科学文… 当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理

仕事内容[募集背景新規事業強化推進の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を強化推進するために弊社企画開発業務責任者をお任せ致します 【具体的には…】 ・人事制度をゼロベースから企画立案したり、新しい制度や仕組みを構築 ・総務（規則・規定・ファシリティ管理・庶務など）も兼務 ・DX推進、IT化、電子化に関して積極的に推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：42264

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒および中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人事、労務いずれかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】人事労務 【仕事内容】 無借金経営の安定企業／週休2日制／有給消化率も高く働きやすい環境 【職務概要】 同社の管理ポジションである、総務・経理・人事のいずれかをお任せしたします。 （担当業務に関しては、ご経験を考慮して決めます。） 【職務詳細】 ■総務 ・備品や機器・設備の管理 ・営業、設計、施工管理部門の業務サポート など ■経理 ・月次、年次決算業務等財務管理 ・取引先への請求

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容人事採用・広報業務 【富山市駅北】 土日祝休み／週休2日制／年間休日120日+有休／正社員／男性活躍／UIJターン歓迎／賞与4.2ヶ月／未経験歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 年3回(5月・7月・12月) ※会社業績・個人業績による 【勤務地】 富山県富山市下赤江町 【変更の範囲】変更なし 募集情報 ◇老舗優良企業でのお仕事！ ◇入社時有休3日間付与あり！ ◇未経験者歓迎！男性活躍中！ 【仕事内容】 ◆業務内容◆ 総務部での人事採用・広報業務全般を担当します。 ・新卒、中途採用業務全般：求人票の作成、取引先・学生と